【本网讯】 重庆能源集团永荣煤炭运销公司坚持“干事、干净”的廉洁理念，通过“教育导廉”、“制度保廉”、“文化兴廉”、“干部述廉”和“监督促廉”五项举措，推进了廉洁文化建设的深入开展。该公司党委在教育导廉上，坚持中心组学习为教育平台，深入开展党的基础理论、核心价值观、社会主义荣辱观和警示教育，组织党员管理人员学习中纪委二次全会精神，学习受教育者从处干扩大到科级和管钱管物的管理人员，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。

        在制度保廉上。该公司完善了《党政联席会制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部廉洁自律报告制度》等10多项廉政制度，将反腐倡廉工作有机融入公司运销经营管理的全过程；该公司文化兴廉上，通过过节发廉洁短信、干部办公室张贴廉洁警示语，设置廉洁景观，发放廉洁台历，开展职工群众喜闻乐见的文化娱乐活动，使干部职工在潜移默化中接受教育；针对干部述廉工作，该公司党委定期召开廉洁自律民主生活会，实施党务十公开，开展干部述职活动，增强了领导的廉洁自律自觉性；监督促廉上，该公司从加强班子自身建设监督入手，建立了领导干部廉洁承诺制度，每个班子成员根据自己分管的工作撰写廉洁承诺书，每季对照承诺书进行检查，年终将承诺落实情况作为领导干部述职的一项重要内容，接受干部职工的监督评议。公司纪委每年明确热点、难点问题作为效能监察项目，促进企业经营煤的销售增收增效。