本网讯：宁夏自治区总工会领导陈明鹏曾评价说：“红梁分公司‘安康杯’活动扎实，内容丰富。”神宁红梁分公司已连续六年荣获全国“安康杯”。截至12月19日，该公司实现连续安全生产2867天。

        红梁分公司有一面荣誉墙，上面张贴着各种荣誉奖牌，全国“安康杯”竞赛荣誉奖牌连续有致分外夺目。红梁分公司已经连续6年被中华全国总工会及国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。2003年以来，该公司持之以恒地认真开展“安康杯”竞赛活动，功夫不负有心人，终于成为神宁集团第一家6连冠企业。

         红梁分公司以“安康杯”活动为载体，坚持“以人为本”的理念不放松。

        近期，红梁分公司大院多了新花样，一组健身器械安装在宿舍楼前。从天梯、跑步机、美腰机、划船器到平衡滚筒、太空漫步机、太极揉推器应有尽有，坚持做完这一系列器械的健身活动，全身各部位都会得到很好的锻炼，从而舒筋活络补充精力，激发了员工的健身热情。红梁分公司集中生产集中休息的方式，使员工的业余生活单调郁闷，党政领导想员工之所想，努力改善现状。今年，该公司加大投入，先后为员工开辟了电脑网络室、职工活动室、扩大图书室藏书量，丰富了员工业余文化生活。尤值一提的是，在职工活动室里，常常爆发出阵阵笑声。为了决战四季度，齐心协力保安全，该公司工会近期组织了一场“安康杯”乒乓球对抗赛，从公司领导到广大员工踊跃参加，通过单打、循环、淘汰、对抗四种方式进行，经过几天的角逐，掘进一队马天星所在的B组获得第一名。各基层车间工会积极发挥“安康杯”活动的优势，组织员工开展“安全决战联谊会”，集有奖安全知识问答、卡拉0K歌唱比赛、端乒乓球竞赛、抢椅子竞争等活动，强化团队意识和安全意识，为决战四季度鼓劲加油，增添后劲。

         红梁分公司关注员工健康，下大力气改善井下作业环境和服务质量。加大井下“精品”“亮化”系统工程的建设，对矿井进行定期洒水、喷雾、净化水幕、冲洗巷邦进行降尘，积极打造了安全、整洁、明快的井下劳动作业环境；为员工更新配置3M3200单过滤盒面罩，避免吸入空气中的煤尘和有害气体。3M3200系列产品已达到日本劳工部、韩国劳工部和澳大利亚/新西兰标准1716号的要求，员工用后反映良好，有效地避免了尘肺职业病的发生。坚持定期为员工进行健康体检，为接尘员工拍胸大片。每年，在职业病防治宣传周，组织人员在井口进行职业病防治宣传活动，到采掘区队班前会宣传职业病防治知识；该公司领导急员工之所急，近年来不断投入人力物力全面加强后勤服务的洗衣力量。仅今年就投入60多万元新添新式连续烘干机和一套工业全自动洗涤脱水设备，增强了洗衣房设备的洗衣烘干能力；同时，加强人力援助，从采掘及辅助连队抽调来6个员工增添到福利科洗衣队伍中，充实了洗衣组服务力量。安排4个针线活手艺好的家属工早、中、夜三班运转，进行缝补衣服和打扫洗衣房卫生；满负荷运转每班缝补60-70件工作服，保证了员工的下井服装完好整齐。在原有劳保品的基础上，该公司还专门为一线482名员工每人添置了一套备用新工作服，用来防备替换损坏不能再穿的工作服。每天在洗衣房，女工们按号认真码放整理工作服，挑出需要清洗和缝补的衣服，按程序进行清理处置。红梁分公司工会以“安康杯”竞赛活动为主线，组织女工、机关工作人员、家协成员在停产休息期间为员工缝补工作服，坚持常年开展开工井口献爱心慰问活动不断线；以“安全发展、关系民生”为主题，不断创新载体，丰富安全活动，连年相继举办了安全生产月、安全论坛、讲座、安康杯知识竞赛、文艺汇演等多种活动。该公司努力开展好“安康杯”竞赛活动，进一步提高了员工自觉坚持安全生产的品行层次和防范意识，为红梁分公司安全生产打下坚实思想基础。

        神宁红梁分公司“安康杯”活动有声有色地开展，连续6年散发出绚丽的光彩。 

本网通讯员：王苏红

编 辑：火花