本网站
白腊坪煤矿班组长担实责 有实权 得实惠 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-1-15 14:55:07 头条 | ||
|
本网讯 近年来，四川煤炭产业集团达竹公司白腊坪煤矿在基层班组长的管理上“实”字当头，以合理的责、权、利有效地激励班组长的工作热情，提升了班组长队伍素质，推动了该矿“双基”建设向前发展。 担实责，即班组长要做九种责任人。一是本班组安全生产工作的责任人；二是按质、按量、按期完成队生产任务的责任人；三是本班组制度建设与执行的责任人；四是本班组职工作业行为的责任人；五是班组各项原始记录、资料和数据的责任人；六是降低班组生产成本的责任人；七是班组职工职业技能的责任人；八是班组职工安全生产业务学习的责任人；九是班组职工思想政治工作的责任人。 有实权，即赋予了班组长安全管理权、生产组织权、考核分配权、组织管理权、考核奖惩权、责任豁免权。每一项权力都能运用到实际工作中。 得实惠，即班组长既享有一定的经济待遇，又享有一定的政治待遇。在经济待遇上，除工资待遇外，对班组长还实行矿和队两级制定的双份带班津贴补助制度，全年共发放班组长带班津贴近十万元。在政治待遇上，一是优先享有送外参加业务培训、经验交流和参观学习、考察等；二是优先享有晋升管理人员资格，对特别优秀的，将被冠以班组长姓名命名班组的荣誉。 在二00九年度，该矿机电队电工班等3个班组获得矿“工人先锋号”荣誉，掘进一队五班更是获得达州市“安康杯”优胜班组称号。黎家勇等30名班组长获得先进生产工作者称号，杨光东等8名班组长获得标兵称号，李涛等6名班组长获得岗位技术能手称号，罗洪兵等2名班组长被提干，任中奎等2名班组长获得大专文凭，李奎等3名班组长被党组织吸纳。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com