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斜井上的尖刀班

——記川南建工井巷十二隊掘進(jìn)二班

煤炭資訊網(wǎng) 2010-11-12 22:08:40    頭條
 

  川南建工井巷十二隊掘進(jìn)二班是一支組建不到2年僅有12人的井巷班組。自組建以來,班組全體成員團(tuán)結(jié)一心,在生產(chǎn)實踐中不斷錘煉自己,杜絕了重傷及以上安全事故,完成掘進(jìn)進(jìn)尺350米,班長朱正余被公司評為2009年優(yōu)秀班長和先進(jìn)工作者 。

  井巷十二隊2009年在施工新維煤礦新場排矸井?dāng)嗝?8.6㎡,30度下山,下山施工由于涌水大、磧頭巖性破碎不穩(wěn)定等因素,導(dǎo)致排水設(shè)備多,環(huán)節(jié)多,施工難度大,而且當(dāng)時整個生產(chǎn)生活使用的是地方農(nóng)網(wǎng)電,供電不穩(wěn)定,影響大的情況下,而所在隊多次刷新了公司同條件下獨頭月進(jìn)度歷史記錄。2009年3月,我隊組施工新場排矸井,創(chuàng)下85米新記錄,完成了項目部下達(dá)計劃的113%,隨后4月、9月分別以94米和114米月進(jìn)度,一次又一次的創(chuàng)下新的記錄,由此獲得公司勞動競賽第一名,公司予以了6000元和一臺筆記本電腦的嘉獎。我們班組月進(jìn)度居全隊三個班第一。

  今年以來,在公司召開“學(xué)習(xí)白國周班組管理法”動員會后,該隊班組長們在連隊的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“白國周班組管理法”的“六個三”,迅速掀起了“學(xué)習(xí)白國周”、“運(yùn)用白國周”、“促進(jìn)班組建設(shè)”的熱潮,各班組長暗自使勁,不甘落后。在每一次的學(xué)習(xí)會上,以前不帶筆和記錄本的班組長們,統(tǒng)一帶上了公司印發(fā)的“班組工作手冊”,詳細(xì)做好記錄;公司工會到各項目部開展“白國周班組管理法培訓(xùn)”,老師們用形象生活的畫面和風(fēng)趣的語言給我們班組長們上了一堂“白國周班組管理法”靈活運(yùn)用的課。認(rèn)真參加公司舉行的3次“白國周班組管理法”知識競賽,讓班組長熟悉的掌握“白國周班組管理法”。

  讓“三到位”成為循環(huán)進(jìn)尺進(jìn)度的開路先鋒

  該班組將“三到位”靈活運(yùn)用到每次組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)中,從安排本次循環(huán)作業(yè),到檢查每個施工細(xì)節(jié),再到排查安全隱患,做到有安排、有督促、有檢查,大大提高了進(jìn)尺進(jìn)度。

  首先是在保證打眼、放炮、噴漿、釘?shù)?、出矸轉(zhuǎn)頭主要工序的正常進(jìn)行,正確處理好主要工序和次要工序的關(guān)系,次要工序原則上要服從和服務(wù)于主要工序,保證主要工序的正常進(jìn)行,不能輕易丟失循環(huán);其次是抓好正規(guī)循環(huán)進(jìn)度,就是要在規(guī)定的時間內(nèi)按質(zhì)、按量和安全地完成各項規(guī)定的全部工序和工作量,我們堅持做到一個每個班在6個小時內(nèi)打1個循環(huán),每個循環(huán)要求1.8m以上(2.2米以纖子),每個班進(jìn)尺每天必須保持3.6米以上,同時完成出矸、噴漿等其它工作量;再次落實責(zé)任,嚴(yán)格考核,我們對打眼工做到了定人定位打眼,一旦發(fā)生超挖欠挖部分,分析原因,檢查對照,1.2米以下不收尺欠挖200mm以上,當(dāng)班不收尺,必須處理合格,材料費(fèi)、人工費(fèi)等一切費(fèi)用由當(dāng)班負(fù)責(zé),每超欠挖100mm,扣20元,超挖200以上,對打眼工每個眼孔扣20元。最后是在班組中開展了勞動競賽。完成班組安全生產(chǎn)任務(wù),每超額完成班組計劃1米,班組獲獎勵60元、班長津貼提高20%,以此類推。通過開展勞動競賽,激發(fā)了班員的積極性,確保班組和連隊隊安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

  把“三勤”、“三細(xì)”作為在巷道中拼搏前進(jìn)的動力

  要抓工程質(zhì)量,就是要勤跑現(xiàn)場,將“三勤”、“三細(xì)”有機(jī)結(jié)合起來。在該班組每天的班前會上,隊長安排布置的安全生產(chǎn)任務(wù)班長都詳細(xì)記錄,然后一一做好分工,安排好班員各自的安全生產(chǎn)任務(wù)后一起下井。在井下常常會遇到施工困難或緊急情況,班長和成員們總是一起承擔(dān),一起客服困難。

  今年8月的一天,天空突然電閃雷鳴,隨即下起了傾盆大雨,造成了新場排矸井停電。連續(xù)數(shù)小時大雨隨著地面降雨量的增大,原本涌水量就較大的排矸斜井,涌水量1300m³/h, +430 m水倉水位快速上漲將導(dǎo)致淹井淹設(shè)備,在這危急關(guān)頭,隊長李洪軍立即指揮各班組下,先將+430m排水溝輸通,在將涌水引入清理斜巷下山,緩解+430m大巷及石門淹井的壓力;我們班組合理分工,先是安排班組工友搶救小型機(jī)電設(shè)備,同時讓工友用防水沙袋筑起防水墻來保護(hù)機(jī)電設(shè)備,將損失降到最小。

  在連續(xù)數(shù)天數(shù)夜的搶險過程中,該班全體人員的手腳被水泡得發(fā)白,眼睛布滿了血絲,但沒有一個人退縮。喝口水,吃點盒飯,急匆匆下井繼續(xù)工作。為了保護(hù)水倉硐室大型的機(jī)器設(shè)備,先是用沙袋筑起高高的防水墻,由于洪水來勢洶涌,眼看沙袋被洪水沖走,班員們組成人墻,讓來水直沖身體。班員們不怕困難,搶險救災(zāi)精神風(fēng)貌得到新維礦業(yè)主及公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

  把“三不少”作為抓質(zhì)量實現(xiàn)安全生產(chǎn)的手段

  安全責(zé)任重于泰山。該班班一直十分重視安全質(zhì)量工作,取得了較好的效果,認(rèn)真做到班前檢查、班中排查、班后復(fù)查,落實到人,并記錄在冊,讓每一處安全隱患有專人負(fù)責(zé)落實處理,并與本人的安全考核掛鉤。

  一是在抓好日常安全質(zhì)量管理的同時,班長是安全、質(zhì)量的第一責(zé)任者,操作工人負(fù)責(zé)自己崗位的安全生產(chǎn),搞好自主保安和連鎖保安,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到了每一個員工頭上。二是嚴(yán)格考核逗硬,將進(jìn)米計件工資單價與安全、質(zhì)量及文明生產(chǎn)掛鉤,實行重獎重罰,如現(xiàn)場辦公的第一個班必須清好文明,否則處罰100元;耙斗機(jī)兩側(cè)及斜坡未清理干凈的每檢查出一處罰50元;噴漿機(jī)未清理干凈的100元/次,如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)班未把風(fēng)水管懸掛在幫上的50元/次;三是突出重點、強(qiáng)化現(xiàn)場安全質(zhì)量管理,及時處理和解決施工中存在的安全質(zhì)量隱患問題,促進(jìn)職工自覺搞好安全質(zhì)量工作。四是實行安全責(zé)任追究制,凡是發(fā)生安全質(zhì)量事故,首先追究班長、群監(jiān)員的責(zé)任。五是嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量圓班制,小班工程質(zhì)量由值班隊干簽字,一個圓班由隊長簽字,資料交安全質(zhì)量部備查,實行“終身制”。

  把“三必談”作為實行民主管理聚人心的依托

  由于川南建工的特殊性,職工們長期在野外工作,風(fēng)餐露宿,生活和工作條件十分艱苦。要想創(chuàng)造好的成績,關(guān)鍵是穩(wěn)定隊伍,增加職工的收入,讓職工無論是在連隊還是在班組都能體會在溫暖,讓職工多掙錢,這樣隊伍才有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  在每周五的安全學(xué)習(xí)會上或每周三的現(xiàn)場會上,都是相互學(xué)習(xí),相互交流的好機(jī)會。每周五的安全學(xué)習(xí),不但是溫習(xí)安全知識,掌握連隊安全重點和安全措施的交流會,同時也是班組長與隊長、班組長與班組長之間的交流會。通常在安全學(xué)習(xí)之后,隊長要求各班組長匯報一周安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)重點難點及職工思想動態(tài),各班組長在匯報完后會相互交流工作經(jīng)驗。在現(xiàn)場工作會上,把每一個細(xì)節(jié)的施工,每一處可能發(fā)生的安全隱患都交待給成員們,讓他們做到心中有數(shù)。在每一次的復(fù)工和節(jié)后收心會上,讓班組成員敞開心扉的聊聊工作打算,扯扯家長里短,讓成員們盡快的恢復(fù)工作狀態(tài),全身心的投入到工作中來。

  在班組建設(shè)方面該班特別注重民主管理,本著公開透明、民主理財、按勞分配、多勞多得的原則,工資實行分班計件制,按進(jìn)米單價、質(zhì)量合格及文明生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)來核算員工工資,經(jīng)班民管員統(tǒng)計后將每一位員工當(dāng)月的工資上墻公布,廣泛接受監(jiān)督,職工無異議后,再由財務(wù)通過銀行直接向職工發(fā)放到儲蓄卡,用現(xiàn)金發(fā)放的職工,由財務(wù)、經(jīng)營、辦公室等人員到我們隊來,直接發(fā)到職工手中,隊干不接觸現(xiàn)金。隊干工資分配不占用職工工資,由指揮部按該隊員工平均工資的相應(yīng)系數(shù)考核計發(fā)。

  在學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”后,該班組在安全生產(chǎn)、文明班組建設(shè)上有了很大提高,特別是該班組的凝聚力得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。班長朱正余虛心的說:“我們班組還應(yīng)該多學(xué)習(xí)好的班組做法和成功經(jīng)驗,繼續(xù)努力,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,以更加嶄新的姿態(tài),以更加振奮的精神,以更加務(wù)實的作風(fēng),創(chuàng)造新的成績,迎接新的挑戰(zhàn)。”




本網(wǎng)通訊員:何芋秀      編 輯:劉勛
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