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　　大江工業(yè)公司2009—2010年度合理化建議節(jié)創(chuàng)價(jià)值累計(jì)達(dá)6592萬元　 2009－2010年，大江工業(yè)公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)員工創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面進(jìn)行了大量的實(shí)踐和有益的探索，取得了良好的成效。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從2009年1月-2010年10月，公司提出合理化建議15531條，實(shí)施5097條，節(jié)創(chuàng)價(jià)值累計(jì)達(dá)6592萬元。公司有三名員工、四個(gè)班組榮獲了省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，公司榮獲了全國“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲了重慶市國防工業(yè)系統(tǒng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位的一等獎(jiǎng)。通過開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為公司的快速發(fā)展輸入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。

　　創(chuàng)新增效廣納金點(diǎn)子

　　從2009年以來，大江工業(yè)公司結(jié)合兵裝集團(tuán)公司精益生產(chǎn)和精益管理的要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，組織發(fā)動(dòng)廣大員工積極參與合理化建議活動(dòng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過廣泛發(fā)動(dòng)和廣大干部員工的積極參與，公司共征集合理化建議15531條，實(shí)施5097條，節(jié)創(chuàng)價(jià)值累計(jì)達(dá)6592萬元。其中2009年征集合理化建議5469條，實(shí)施1299條，實(shí)現(xiàn)節(jié)創(chuàng)價(jià)值3858.7萬元；今年1-10月共征集合理化建議10062條，實(shí)施3798條，實(shí)現(xiàn)節(jié)創(chuàng)價(jià)值2733.3萬元。沖壓件公司的易維維，是一名普通的操作工，他提出的《防錯(cuò)裝置》合理化建議，按現(xiàn)行合理化建議等級(jí)獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，最多達(dá)到三等獎(jiǎng)，但經(jīng)過三個(gè)月的跟蹤驗(yàn)證，成效很好，實(shí)施防錯(cuò)改裝以后，再?zèng)]有出現(xiàn)過錯(cuò)焊問題，起到了改良改善的效果，因此被公司破格升級(jí)評(píng)定為2009-2010年度優(yōu)秀合理化建議二等獎(jiǎng)，公司給予了3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　今年4月，公司選送8個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和1個(gè)管理創(chuàng)新項(xiàng)目參加重慶市國防郵電工會(huì)開展的職工創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)。通過逐級(jí)評(píng)審和層層篩選，公司有8個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，入圍率高達(dá)89%。其中公司黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合主創(chuàng)的《以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略跨越》的管理創(chuàng)新項(xiàng)目，榮獲重慶市國防工業(yè)系統(tǒng)職工創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)；車橋公司的《礦用自卸車橋》、《載重自卸車橋》兩個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和煤機(jī)裝備制造公司的《ZQY6600/22/46型液壓支架》技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，榮獲重慶市國防工業(yè)系統(tǒng)職工創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

　　名師絕技帶出高徒　

　　為了不斷豐富完善群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容，公司以 “名師帶徒”為紐帶，激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。從去年以來，公司充分利用公司歷屆技術(shù)能手、技能師、崗位能手、勞模、標(biāo)兵、技師等資源在員工中開展了“名師帶徒”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，將一崗多技能培訓(xùn)與名師帶徒活動(dòng)相結(jié)合，在各專業(yè)崗位中結(jié)對(duì)子簽協(xié)議85對(duì)，有76對(duì)實(shí)現(xiàn)了協(xié)議目標(biāo)，徒弟出師以后，都能獨(dú)檔一面，多數(shù)成為生產(chǎn)工作中的骨干。為加速推進(jìn)員工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，全面提高員工綜合素質(zhì)，公司于2009年5月至12月選拔出6位技術(shù)能手參加了重慶市第四屆“運(yùn)達(dá)杯”焊工技能大賽CO2保護(hù)焊和手工電弧焊的比賽，在手工電弧焊的決賽中發(fā)揮出色，獲得了手工電弧焊團(tuán)體第二名的好成績，鑄造公司的杜遠(yuǎn)獲得了該項(xiàng)目的個(gè)人第二名、軍品公司的王憲平獲得了個(gè)人第四名。

　　班組建設(shè)彰顯活力

　　為了增強(qiáng)先進(jìn)典型的示范作用，公司對(duì)兵裝集團(tuán)命名的“劉文紅班組”加大宣傳力度，除利用報(bào)紙、會(huì)議、電視等形式進(jìn)行推廣外，還專門為“劉文紅班組”設(shè)計(jì)制作了職工小家看板，得到了“全國模范職工之家”驗(yàn)收組的充分肯定和贊揚(yáng)。目前，“劉文紅班組”成員有4人獲大專以上學(xué)歷，4人獲得技師、2人被評(píng)為二、三級(jí)公司技能師稱號(hào)，成為公司典型的知識(shí)型班組。通過打造班組建設(shè)的特色，鑄造公司煉鋼班榮獲兵裝集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀班組榮譽(yù)稱號(hào)；煤機(jī)裝備制造公司生產(chǎn)計(jì)劃科行車一班、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部動(dòng)力供應(yīng)公司總降運(yùn)行班，榮獲重慶市2010年度巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào)；沖壓件公司懸掛一組榮獲重慶市“工人先鋒號(hào)”班組榮譽(yù)稱號(hào)。

　　隨著公司群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容的不斷豐富發(fā)展，今年公司員工獲得的榮譽(yù)更是錦上添花。公司勞模鄭曉明被國資委授予全國技術(shù)能手并被兵裝集團(tuán)公司評(píng)聘為“技能帶頭人”，黃明剛獲得了“全國知識(shí)型職工標(biāo)兵”的榮譽(yù)，車橋公司技術(shù)員馬麗萍同志榮獲重慶市國防工業(yè)系統(tǒng)“金牌職工”榮譽(yù)稱號(hào)，女工劉文紅榮獲了全國“三八”紅旗手和重慶市第三屆勞模榮譽(yù)稱號(hào)，公司黨委書記江信亞同志榮獲了重慶市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?

 

本網(wǎng)通訊員：譚光華　劉成昆

編 輯：劉勛