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　　本網(wǎng)訊　在開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)以來(lái)，公司圍繞提升職工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力為目標(biāo)，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展提供高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍保證。

　　在此，使我想起多年前看過(guò)的一篇報(bào)道，大概內(nèi)容是，美國(guó)一家工廠的電機(jī)壞了，可是，每停產(chǎn)一天就要損失近十萬(wàn)美元。情急之下，廠里求助一位德國(guó)專家。這位德國(guó)專家檢查完電機(jī)，用粉筆在故障處畫了一條線說(shuō)：“把畫線的地方拆開(kāi)重新繞一圈。”就這樣，電機(jī)奇跡般地起死回生，而專家開(kāi)價(jià)索要3萬(wàn)美元的報(bào)酬。廠方要專家開(kāi)個(gè)明細(xì)清單，專家提筆寫到：畫線一條1美元，知道在什么地方畫線29999美元。確實(shí)，對(duì)于畫一條線來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么人不會(huì)做的，因?yàn)檫@是一種最簡(jiǎn)單勞動(dòng)。而要知道在什么地方畫線，沒(méi)有高超的技能和本領(lǐng)，這是很多人做不到的。不然，高傲的美國(guó)人也不會(huì)舍近求遠(yuǎn)去求助于德國(guó)專家了。

　　通過(guò)這個(gè)典型的事例，使我們正確地認(rèn)識(shí)到知識(shí)和技能的重要性是不言而語(yǔ)。陜北礦業(yè)公司在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提出實(shí)現(xiàn)“快速發(fā)展，三年翻番”、大力實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，在這場(chǎng)大發(fā)展、新跨越的實(shí)施過(guò)程中，需要有一批素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，技術(shù)超群，本領(lǐng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。所以，要實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)，使我們堅(jiān)定了在深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的重要性更加明確和緊迫。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦?，首先，必須要?shù)立危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)提高職工重視學(xué)習(xí)知識(shí)和掌握技能的自覺(jué)性、責(zé)任感。在面對(duì)當(dāng)今社會(huì)瞬息萬(wàn)變，信息和科技飛速發(fā)展的新時(shí)代，知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌可以說(shuō)是人們最大的心病。要克服這兩個(gè)“恐慌”，唯一的路徑就是努力學(xué)習(xí)，快速提高技能和增強(qiáng)本領(lǐng)。其次，倡導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)能力。立足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，牢固樹(shù)立憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才和重視提升職工技能的良好環(huán)境，形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制，促進(jìn)廣大職工全面發(fā)展，推動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

 

　　最后，維護(hù)職工的精神文化權(quán)益，培養(yǎng)和激勵(lì)更多的職工崗位成才。在廣大職工中要樹(shù)立人人皆可成才的理念，圍繞職工能力建設(shè)、全面發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，為職工搭建平臺(tái)，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，營(yíng)造鼓勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感；惟有理論與實(shí)踐相結(jié)合，立足本職，崗位學(xué)習(xí)，崗位鉆研，崗位鍛煉，崗位成才，才能鍛造出一批適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展建設(shè)合格的高技能人才隊(duì)伍。

 

 

本網(wǎng)通訊員：許有祥

編 輯：劉勛