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     【本網(wǎng)訊】    記者從陜西煤化集團(tuán)銅川礦務(wù)局日前（30日）召開的2011年度工作會(huì)上獲悉，2010年，已經(jīng)“55歲”的我省最老的煤炭企業(yè)——銅川礦務(wù)局職工人均收入達(dá)到5.8萬元，比2005年的1．57萬元增加4．23萬元，比2009年的4．2萬元增加1．6萬元，五年間職工工資漲幅近3倍，創(chuàng)了該局職工年人均收入歷史之最。據(jù)了解，去年，銅川局職工年人均收入在陜煤化系統(tǒng)四大礦業(yè)公司（礦務(wù)局）中處于領(lǐng)先地位，在全國(guó)煤炭系統(tǒng)居上游位置。 

      富余人員多、歷史欠賬多、不穩(wěn)定因素多、礦井自然災(zāi)害多、安全隱患多的基本局情長(zhǎng)期困擾著銅川礦務(wù)局，同時(shí)，安全、穩(wěn)定和發(fā)展的“三大壓力”還沒有從根本上得到有效破解。盡管困難大，矛盾多，但是，銅川礦務(wù)局還是把增加職工收入，讓21﹒7萬名職工家屬實(shí)現(xiàn)“快樂工作，體面生活”的目標(biāo)擺在重要位置，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，辦好事，讓大家充分享受企業(yè)改革發(fā)展的成果。

      2006年元月23日，上級(jí)任命了銅川礦務(wù)局新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，該局領(lǐng)導(dǎo)班子成立時(shí)恰逢“十一五”規(guī)劃開始的第一年。銅川局黨政領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“民生優(yōu)先”理念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，在搞好安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，千方百計(jì)提高職工收入，盡力為職工辦實(shí)事辦好事，切實(shí)提高職工的幸福指數(shù)。

“十一五”期間，銅川礦務(wù)局高度重視安全生產(chǎn)、技術(shù)科研、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作，投入27﹒85億元，是“十五”期間總投入的3倍；資產(chǎn)總額由42億元增長(zhǎng)到95億元，增長(zhǎng)53億元；煤炭產(chǎn)量連續(xù)五年穩(wěn)定在1000萬噸，五年共產(chǎn)煤5181萬噸，銷售5150萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)近8億元，上繳利稅40億元；安全生產(chǎn)杜絕了重特大事故，安全持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)；連續(xù)五年調(diào)增了職工崗位工資；落實(shí)審批了10464名集體企業(yè)未參保超齡人員的基本生活保障問題；1860名職工外出享受了榮譽(yù)性療養(yǎng)或職責(zé)補(bǔ)充陽光型健康療養(yǎng)；五年用于救濟(jì)困難職工和助學(xué)的資金達(dá)1940萬元2010年，銅川礦務(wù)局生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭1100萬噸，創(chuàng)歷史最高，安全百萬噸死亡率為0.18，礦區(qū)形勢(shì)基本穩(wěn)定，全面完成了陜西煤化集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

保障性住房建設(shè)飛速發(fā)展。“十一五”期間，銅川礦務(wù)局在民生工程方面總投資達(dá)到了20﹒68 億元，先后組織實(shí)施了八大類、二十七項(xiàng)民生工程。五年共建成職工住宅樓159棟，總建筑面積79﹒44萬平方米，五年間建設(shè)的單元樓住宅面積幾乎相當(dāng)建局前50年竣工住宅面積的總和，萬余戶職工喜遷新居，形成了梅苑小區(qū)、桃園、裕豐園、王家河、咀水園、溪苑、玉華、河濱路等八個(gè)較具規(guī)模的住宅小區(qū)，職工人均住房面積從“十五”末的7﹒86平方米提高到了12﹒67平方米，提高了12﹒67平方米。住宅區(qū)綠化、美化、亮化全方位進(jìn)行，五年間，投資2965萬元，建成綠化面積19﹒68萬平方米，力元小區(qū)和局機(jī)關(guān)后院榮獲了銅川市衛(wèi)生示范小區(qū)稱號(hào)，梅苑小區(qū)進(jìn)入銅川市最好的綠色小區(qū)行列。

老舊樓維修改造惠及了千家萬戶。五年來，累計(jì)投資9368﹒85萬元，對(duì)388棟老單元樓和簡(jiǎn)易樓進(jìn)行了維修改造，改造率達(dá)90%以上，其中對(duì)311棟住宅樓無償更換了塑鋼窗和陽臺(tái)，對(duì)388棟住宅樓粉刷了外墻，更換了落水管，對(duì)2506戶居民家統(tǒng)一安裝了防護(hù)網(wǎng)，對(duì)170棟舊樓進(jìn)行了屋面大修。通過全方位、位體化的維修改造，銅川局老生活區(qū)的外觀形象大為改觀，職工家屬的舒適感、安全感顯著提高。

基礎(chǔ)設(shè)施改造開創(chuàng)了歷史新紀(jì)錄。“十一五”期間，銅川局按照先修后建、功能配套的原則，逐年加大對(duì)生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資和改造，著力解決礦區(qū)職工吃水難、行路難、采暖難的問題。五年間，共投資3﹒1億元，改造和硬化礦區(qū)道路150﹒25公里，新建二級(jí)公路橋梁一座，改造供水管網(wǎng)49﹒24公里，新打水源井4眼，改造各類供電線路235﹒6公里，更新變壓器114臺(tái)。尤其是對(duì)東坡、鴨口、王石凹、下石節(jié)、陳家山、王家河、焦坪等8個(gè)郊區(qū)單位的生活區(qū)新建了集中供暖設(shè)施，新增供暖面積72﹒14萬平方米，新增供暖戶數(shù)11870戶，新增供暖面積是建局前50年供暖面積的2﹒3倍，結(jié)束了8個(gè)礦區(qū)沒有生活集中供暖的歷史。與此同時(shí)，與市燃?xì)夤竞献鳎瑢?duì)陳家山、王石凹、下石節(jié)、東坡4個(gè)礦區(qū)開工新建了氣化工程，現(xiàn)在，已有數(shù)千戶礦工家里做飯用上了潔凈能源天然氣，開了全省及全國(guó)煤礦的先河。

與此同時(shí)，銅川礦務(wù)局還投資5187萬元，對(duì)8個(gè)煤礦的職工食堂、澡堂、宿舍全面裝修改造，多數(shù)礦井的單身公寓實(shí)現(xiàn)了賓館化管理，職工食堂實(shí)現(xiàn)了酒店化管理，24小時(shí)全天候服務(wù)，職工澡堂實(shí)現(xiàn)了先淋后浴的標(biāo)準(zhǔn)化管理，同時(shí)對(duì)所有下井職工實(shí)行了工作服免費(fèi)烘洗，礦工們真正享受到了洗的熱、吃的香、睡的好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了讓職工在休息時(shí)間玩得好、休憩的好，五年來投資5173萬元，集中用于文化體育硬件設(shè)施建設(shè)工程，在26個(gè)生活后勤單位的住宅區(qū)建設(shè)了占地面積48790平方米的122個(gè)規(guī)模不等的文化休閑廣場(chǎng)，新建了乒羽中心和籃球中心，改造了礦工俱樂部，為職工休閑娛樂創(chuàng)造了良好條件等。

“企業(yè)為職工盡力辦實(shí)事解難題，職工為企業(yè)多操心爭(zhēng)奉獻(xiàn)”。目前，銅川礦務(wù)局的職工正以齊心協(xié)力的精神狀態(tài)，圍繞局黨政提出的“十二五”完成投資170億元，煤炭產(chǎn)能達(dá)到2400萬噸，年銷售收入達(dá)到150億元，職工人均年收入達(dá)到10萬元的目標(biāo)努力奮斗。

本網(wǎng)特約記者：席選民

編 輯：徐悉