许厂煤矿在不断完善“虚拟社区”管理工作的基础上，与“创先争优”活动相结合，积极发挥党员先锋模范作用，创新社区管理、选树党员标杆、建立社区党员先锋岗，为职工、家属营造了稳定和谐的生活环境，进一步提高了广大职工的满意度。

　　管理先锋再创新业绩

　　7月8日，随着许厂煤矿“虚拟社区”管理系统软件投入应用，标志着该矿“虚拟社区”实现了信息化、数字化、正规化管理。 随着“创先争优”活动的深入开展，该矿人保部部长李振滨根据“虚拟社区”管理的实际需要，开展了争当“管理先锋、创新能手、岗位先锋、服务标兵”活动。他们先后20余次深入各社区进行调研论证，6月份以来，设计开发出了具有自主知识产权的“虚拟社区管理系统”软件，实现了社区人员档案数字化管理、工作环节程序化管理、特殊群体分类化管理，促进了信息排查、治安管理、矛盾调处、计生管理、便民服务等“五大职能”的落实，在服务职工、维护稳定、促进矿区和谐等方面起到了重要作用。只要在矿区局域网上点击“虚拟社区”栏目，社区居民就可以共享便民服务、安全用电、家庭生活、消防安全、房屋租售、天气预报、矿区新鲜事等信息，内部管理人员随时可以通过系统软件了解社区职工、家属、子女的最新动态，及时掌握社区状况。

　　“现在我们可以通过虚拟社区管理系统软件对社区违规违纪人员进行跟踪帮教。”、“现在我们可以通过虚拟社区管理系统软件对社区育龄妇女进行计划生育跟踪管理”该矿人保部干事黄国宗和计生办主任宋国琴高兴地告诉笔者。

　　党员标杆服务到基层

　　前不久，该矿综掘一队杨柳社区职工文玉山购买“伊兰特”新车后，由于对相关业务不熟悉，如何为车辆办理落户和保险等事宜可愁坏了他。“这个问题找社区啊。”同事的一句话提醒了他。于是，他抓紧给社区服务人员拨打了求助电话。“请准备好身份证及相关购车手续，我们随时可以帮您办理。”得到这样的答复后，他悬在心头的石头终于落地了。两天后，负责挂靠该社区的人保部党员标杆黄国宗便上门找到他，以“团购价”帮他办理了质优价廉、理赔服务有保障的车辆保险。

　　“有困难请拔打2758130！”是该矿人保部对全矿职工和家属的郑重承诺。为把“虚拟社区”的工作做细、做实、做出成效，他们设立24小时服务电话，结合当前开展的“创先争优”活动，组织职工每月对党员、发展对象、入党积极分子进行评议，从中选出典型，树立标杆，全天候为社区服务。

　　党员刘勇和入党积极分子赵飞发现，职工经常需要去市里照个人像片，即花钱又耽误时间，于是他们成立了“党员义务照相馆”，制作了简易摄影灯，用自己的照相机免费为全矿职工照相，为职工节约费用5万余元；他们还借此机会建立起了全矿“员工人像信息数据库”，为治安管理工作提供了方便。不仅如此，入党积极分子翟乃斌、刘雷等同志每天义务到暂住证代办点和住房公积金提取代办点值班，帮助职工解决生活中的常见难题。截至目前，已集中为171 名职工办理了住房公积金提取、暂住证等手续，让职工节省交通费、手续费2.6万余元，解决了职工的后顾之忧，能够更加安心地干好工作。

　　党员先锋岗落户社区

　　以“创先争优”活动为契机，该矿人保部组织社区内党员、入党积极分子成立了治安巡逻队、手足口病义务宣传站、房屋装修顾问团等进行义务服务，开展争创“社区党员先锋岗”活动，进一步发挥共产党员的先锋模范带头作用。 “我刚搬到小区的时候经常听说楼前的电动车、摩托车被盗，现在有了义务治安巡逻队就不用担心了。”该矿机电队职工谭斌高兴地和笔者谈起了义务巡逻队的事情。

　　原来谭斌居住的黄屯社区治安情况不好，不是储藏室的门被撬，就是车辆被盗，社区党员徐成、孙业鹏等人经过商议后，自发成立了义务巡逻队，利用下班时间对小区治安进行义务巡逻，保障了社区安全。长虹社区党员张健、邢海发现济宁市手足口病传染严重，便搜集了手足口病的预防知识印了600余份传单，向社区的职工家属宣传，提醒大家提高防病抗病能力。杨柳社区的党员张振健、蔡玉峰和入党积极分子董振、国永等人，发现集团公司团购房的职工们急需装修方面的资料和经验教训，他们便成立了房屋装修义务咨询点，聘请了专业顾问，并以自家的实际装修情况为大家讲解防骗、省钱的经验。“在购买装饰材料时 ，要注意甲醛排放标准，选择正规厂家生产的装饰材料，解决隐性污染问题。”通过张振健的讲解，许多购房职工明确了装修过程的相关注意事项。

　“充分发挥‘虚拟社区’党员的先锋模范带头作用，是我矿‘创先争优’活动的一个新举措，今后我们要在服务职工群众，为职工群众解决实际困难等方面下功夫，将‘虚拟社区’办成让职工放心、安心居住的信息化、数字化实实在在的社区。”该矿党委书记国洪伟如是说。

本网通讯员：陈鹤龄

编 辑：刘勋