本网讯　临矿集团邱集煤矿党委在开展“创先争优、争做二次创业先锋活动”以来，紧紧围绕安全生产中心工作，立足于“科学管理、提高效率、降低成本、提高工资”工作思路，牢固树立“发展依靠职工、一切工作为职工”的理念，开展“亮旗帜、亮承诺、亮身份”的“亮剑”行动，在全矿使创先争优、争做二次创业先锋活动“亮点”纷呈。

　　党员“亮”身份。首先在全矿党员中开展了“亮身份、亮形象、亮作用”活动，在发挥党员先锋模范作用上亮出身份，树立“一名党员一盏灯”形象，并及时利用“党员风采栏”，将每名党员在活动中的突出表现进行展示，在全矿形成争先创优的浓厚氛围，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，使每个岗位都成为党徽闪光的舞台，每名党员都成为引导职工群众奋发进取的“一盏灯”。期间，涌现出了“薄煤炮采先头兵张立芝”、“和谐班组的“管理专家”陈杰”、优秀党务工作者综采一工区区长范吉宏、荣获德州市五星级党支部掘进二工区区长赵家军、“快乐大本营”洗煤厂厂长张旭俭等，他们的事迹个个感人至深。

　　干部“亮”承诺。邱集煤矿党委深化党员干部“承诺”活动，做到亮承诺、亮职责、亮形象。矿各级领导干部根据岗位特点结合自身实际公开承诺内容，并公布于众，接受职工群众监督，还分别从作风建设、廉洁自律、工作目标、学习要求、服务职工等方面，明确主要职责、工作任务和目标要求，亮出自己的身份及承诺“清单”，自觉接受职工群众评议。该矿党委与各基层单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，实施《廉政自省日制度》、《单位负责人离任审计制度》等一系列党风廉政建设责任制；及进一步拓展厂务公开范围，重大事项进行集体研究，民主决策，这些措施的实施，有力推动了邱集煤矿党风廉政建设，打造了一支廉洁勤政的党员干部队伍。

　　班子“亮”旗帜。邱集煤 矿党委以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”先进党组织为目标，下大力气狠抓领导班子建设工作，为全矿干部职工做出表率，树立一面旗帜。矿创新提出了“员工第一、快乐工作、健康生活”核心价值理念，并分三期在全矿大力推进“快乐工程”。通过下区队、到班组、找亮点，利用文化长廊、电视台、板报、征文、演讲、专题报道等宣传手段，把“快乐工作”理念，渗透到矿各个层面，在全矿形成了浓厚的快乐工作氛围。同时为进一步提高职工的幸福指数和快乐度，该矿党委多渠道、大投入改善职工工作、生活环境，投资建立了电子阅览室、为各基层区队统一安装了液晶电视，修缮、整理了职工宿舍，为单身职工宿舍安装空调、建设四栋职工探亲楼，缓解部分职工住房紧张问题等，并提出“一年打基础、两年稳接续、三年过百万”的生产目标，在全矿积极营造了浓厚的“干事创业”氛围，矿井的凝聚力得到进一步加强。

　　邱集煤矿党委用实际行动履行了“亮”出来的承诺，大大的加深了干群之间的感情。一年来该矿先后被授予省级文明单位、德州市“五个好”党组织、集团公司先进单位、先进基层党组织等荣誉称号。

 

 

本网通讯员：刘俊英

编 辑：刘勋