新光集團(tuán)利國煤礦:搏擊煤海歌大風(fēng) | |||
--新光集團(tuán)利國煤礦建礦四十年側(cè)記 | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2010-9-30 12:12:47 頭條 | ||
新光集團(tuán)利國煤礦座落于徐州市銅山縣利國鎮(zhèn)鏡內(nèi),旁依風(fēng)景秀麗的微山湖,系地方國有煤礦。 四十年來,利國煤礦幾代鹽阜兒女遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人,日復(fù)一日、年復(fù)一年地奮斗在沒有陽光的幾百米井下,戰(zhàn)頑石、斗惡水,在工作環(huán)境極其惡劣的條件下,摸爬滾打、攻堅(jiān)克難,煤礦從無到有,由小變大,硬是把一片荒山曠野的茅草地,建設(shè)成為一座環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的“標(biāo)準(zhǔn)化礦井”。 四十年來,利國煤礦與社會主義祖國的脈搏一起跳動,聽從黨和政府的召喚,超越時(shí)代的強(qiáng)音。他們歷經(jīng)風(fēng)雨,克服重重困難,不懈地奮斗,累計(jì)開拓進(jìn)尺285503米,生產(chǎn)煤炭6153886噸,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,滿足了鹽城工業(yè)及人民群眾的用煤需要,企業(yè)全面走向市場之后,又有力的支援了鹽城和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,累計(jì)上繳利稅13129.73萬元,為國家的“四化”建設(shè)奉獻(xiàn)了光和熱。 四十年的滄桑變化,利國煤礦的每一次進(jìn)步,無不滲透著煤礦人辛勤勞作的汗水、聰明的智慧,無不映射出他們不屈不撓、斗志昂揚(yáng)的身影。四十年來,利國煤礦人用自己的雙手描繪出了一幅絢麗多姿的歷史畫卷。 上世紀(jì)七十年代,靠的是鐵锨、熱情和干勁?;叵肫饎?chuàng)業(yè)初期的“大地當(dāng)床鋪,樹林當(dāng)蚊帳、溝塘當(dāng)澡堂,露天當(dāng)食堂,生產(chǎn)作業(yè)人拉肩扛”的艱苦情景,一些老同志無不感慨萬千,他們那種“一人戴紅花,全班樂哈哈”的工作熱情和在艱難困苦條件下的樂觀心境至今一直影響和激勵(lì)著現(xiàn)在的年輕礦工們。一位老同志回憶說:“那時(shí)候的人不知道苦,就覺得光榮,想著自己這樣一個(gè)‘面朝黃土,背朝天’的農(nóng)民,竟成了工人階級的一分子,別提有多高興!”那時(shí)的采煤效率每工只有0.3噸左右,年產(chǎn)量(鹽城、建湖、大豐)三個(gè)礦正常生產(chǎn)累計(jì)12萬噸左右。 1976年,在煤指的正確領(lǐng)導(dǎo)下,對礦井進(jìn)行了改擴(kuò)建,鹽城、建湖、大豐三縣小煤礦被合并為鹽城市利國煤礦,煤礦生產(chǎn)逐步走上布局合理、科學(xué)開采的軌道,通過試驗(yàn)使用光爆錨噴,自行設(shè)計(jì)研制簡易30型刨煤機(jī)等開采技術(shù),促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn),煤炭產(chǎn)量有了很大提高。1978年,這年實(shí)際生產(chǎn)原煤23.0385萬噸,創(chuàng)造了小煤礦建礦以來之最高產(chǎn)量。 進(jìn)入八、九十年代,隨著礦井技術(shù)裝備的更新,逐步推廣使用新設(shè)備、新產(chǎn)品、新技術(shù)。不僅給礦井帶來了生產(chǎn)效率的更大提高,而且也大大減輕了工人的勞動強(qiáng)度,同時(shí)為煤炭生產(chǎn)創(chuàng)造了安全可靠的條件。但這一時(shí)期,礦井資源趨于枯竭,社會歷史包袱越來越沉重,企業(yè)面臨著生存危機(jī)的挑戰(zhàn)。利國煤礦人沒有被困難所嚇倒,沒有等靠要,積極組織科技攻關(guān),加強(qiáng)煤炭開采技術(shù)研究,憑借自己的聰明智慧和膽識,克服困難,選擇繼續(xù)向第三、第四生產(chǎn)水平開拓,探找煤源,擴(kuò)大儲量,成功地探找煤炭350多萬噸,并順利地開采了-480米、-600米等水平煤炭,最深開采深度達(dá)到了-820米,累計(jì)回采原煤達(dá)到300余萬噸,延長了礦井服務(wù)年限10多年。企業(yè)管理工作上了臺階,歷史遺留問題得到了逐步解決,職工與企業(yè)間矛盾得到了有效處理,內(nèi)部機(jī)制被進(jìn)一步激活,職工工作熱情再一次被釋放,企業(yè)擺脫了危機(jī),重又露出了振興的曙光。 在新的歷史時(shí)期,利國煤礦在礦黨委書記、礦長周方金的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,為了積極支持新光集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)業(yè)發(fā)展為主題,全面實(shí)施“管理強(qiáng)礦、創(chuàng)業(yè)興礦”戰(zhàn)略,狠抓安全生產(chǎn)管理,推行本質(zhì)安全礦井創(chuàng)建,創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng),礦區(qū)面貌日益改善,職工收入逐年提高,礦井在新光集團(tuán)始終保持住排頭兵企業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益顯著企業(yè)地位。先后多年獲得江蘇省煤炭系統(tǒng)“安全生產(chǎn)先進(jìn)礦井”、鹽城市“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”和新光集團(tuán)“先進(jìn)黨組織”等榮譽(yù)稱號。 他們堅(jiān)持質(zhì)量管理,全力打造企業(yè)安全品牌。安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證,利國煤礦始終緊緊圍繞“人、機(jī)、物、制度”四大要素,不斷深化本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建,努力從安全長效機(jī)制的建立上,去為職工謀求最大的福利。通過進(jìn)一步強(qiáng)化日常安全宣傳教育,牢固樹立“培訓(xùn)不到位,人人是隱患”的理念,認(rèn)真抓好安全教育培訓(xùn),同時(shí)突出抓好轉(zhuǎn)崗人員的安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行安全準(zhǔn)入制度,營造了濃厚的安全輿論氛圍;進(jìn)一步加大安全方面的投入,按照礦井建設(shè)的實(shí)際需要和安全達(dá)標(biāo)要求,足額提取并規(guī)范使用安全費(fèi)用,近幾年共累計(jì)投入安全各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)384.97萬元,改善了物質(zhì)的安全狀況和實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境;認(rèn)真開展隱患排查和“三違”治理工作,突出對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)頭面以及重點(diǎn)工程的現(xiàn)場管理,提高了煤柱開采、維護(hù)工程和回撤區(qū)域等重點(diǎn)監(jiān)控的質(zhì)量,規(guī)范了職工崗位行為,堅(jiān)決杜絕各類隱患發(fā)生。通過扎實(shí)推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),從安全、可靠、實(shí)用出發(fā),確立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和創(chuàng)樹樣板的新要求,狠抓工程質(zhì)量和環(huán)境整治,全面提升了礦井綜合管理水平。 堅(jiān)持優(yōu)化布局,著力抓好礦井煤炭生產(chǎn)。近幾年來,隨著礦井煤炭資源的再度枯竭,煤炭產(chǎn)量在逐年下降,由原來的年產(chǎn)二十幾萬噸到十幾萬噸,直到現(xiàn)在年產(chǎn)十萬噸左右,由此標(biāo)志著利國煤礦已進(jìn)入真正意義上的衰老收縮時(shí)期。但是,利國煤礦職工針對礦井面臨即將關(guān)閉的困難,始終不離不棄,而是更加堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,不斷地優(yōu)化生產(chǎn)布局,一步一步地做好礦井的平穩(wěn)收縮工作,真正做到了生產(chǎn)前反復(fù)優(yōu)化設(shè)計(jì),過程跟蹤控制,事后嚴(yán)格考核,堅(jiān)持做到拿每一噸煤都是安全的、高質(zhì)量的、高效益的。近幾年,礦井生產(chǎn)單位變少了,但生產(chǎn)安全投入仍然沒有減少,先后對井下原有監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級改造,運(yùn)輸線全部由小軌道更換為符合標(biāo)準(zhǔn)的大軌道,井下巷道支護(hù)全部實(shí)現(xiàn)了鋼梁扶棚支護(hù),工作面采用單體液壓支柱支護(hù),支撐性能明顯增強(qiáng),安全系數(shù)得到了大幅度提高,在技術(shù)改造方面,分別對采掘系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)、防治水系統(tǒng)以及職工職業(yè)危害等方面,按照井下安全“六大系統(tǒng)”要求進(jìn)行全面改造,力求達(dá)到上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。這一時(shí)期,礦井累計(jì)生產(chǎn)煤炭170.7669萬噸,安全上取得了前所未有的好成績,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)2000多天。 堅(jiān)持挖潛增效,全面提升了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。利國煤礦針對礦井的實(shí)際情況,在通過提高煤炭產(chǎn)量增加效益沒有可能的前提下,更加注重企業(yè)內(nèi)部管理工作。首先認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、物耗等全部以目標(biāo)責(zé)任書形式予以下達(dá),保證各單位能夠及時(shí)分解落實(shí),形成了壓力整體傳遞。加強(qiáng)制度建設(shè),先后修改完善了物資采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放管理規(guī)定和假期管理規(guī)定,電話費(fèi)、小車費(fèi)、招待費(fèi)等管理規(guī)定,明確了標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)煤場管理,實(shí)行機(jī)關(guān)管理人員煤場24小時(shí)值班制度;強(qiáng)化月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,實(shí)施《領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度》,加強(qiáng)崗位紀(jì)律和工作紀(jì)律的檢查。特別是推行“一人多崗、一崗多能”措施,最大限度地實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,大大降低了勞動力成本;實(shí)施目標(biāo)成本管理,把成本按照投入、使用,逐項(xiàng)分解下達(dá),嚴(yán)格審批和領(lǐng)用;加強(qiáng)自加工自修理和材料、設(shè)備設(shè)施的回收復(fù)用工作,減少了新的投入,大大降低了運(yùn)營成本;加強(qiáng)用電管理,真正做到安全供電、節(jié)約用電、調(diào)荷節(jié)電;積極搞好煤炭銷售工作,加大塊粒煤分揀篩選力度,增加了產(chǎn)品附加值。最近幾年,由于對市場把握有度,抓住了市場機(jī)遇,煤炭銷售價(jià)格一直保持在高價(jià)位上運(yùn)行,讓企業(yè)贏得了十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 堅(jiān)持以人為本,營造了和諧穩(wěn)定的區(qū)域環(huán)境。近幾年來,利國煤礦堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、自強(qiáng)不息、富民強(qiáng)企,積極培育健康向上的企業(yè)文化,把職工的積極性、創(chuàng)造性,身上蘊(yùn)藏的“潛能”充分發(fā)揮出來,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)職工奔小康。他們一是尊重人,打造好“民心工程”。始終把職工群眾擺在主人的位置上,通過職代會、民主接待、提合理化建議、召開座談會等,讓職工主動參與企業(yè)管理,充分尊重“主人”的地位、權(quán)利和責(zé)任。二是關(guān)心人,建造好“陽光工程”。著力改善職工生活居住條件,為19戶城市低收入職工家庭申辦了住房租賃補(bǔ)貼,120余戶城市低收入職工家庭申辦了市區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房計(jì)劃,及時(shí)足額按月為職工繳納住房公積金,多年來累計(jì)為職工繳存住房公積金2125.8萬元;高度關(guān)注職工身體健康,積極搞好職業(yè)病防護(hù),每年為職工免費(fèi)做好身體檢查;投入 35萬元,對職工浴室進(jìn)行改造,改善了職工洗浴環(huán)境;關(guān)注困難職工,累計(jì)籌集福利基金 40多萬元,正常實(shí)施送“溫暖”活動,解決了困難職工生活難題。認(rèn)真搞好企務(wù)、區(qū)務(wù)公開工作,把涉及職工利益的獎(jiǎng)金分配問題作為重點(diǎn)進(jìn)行督辦,取得了讓職工十分滿意的效果。三是教育人,創(chuàng)樹好“文明工程”。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求,積極抓好企業(yè)文化建設(shè),通過加強(qiáng)職工科技文化、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育,搞好職工崗位練兵和技術(shù)比武工作,獎(jiǎng)勵(lì)作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀知識分子,廣泛開展生動活潑、形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的文體活動,提高了職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了礦區(qū)的文明程度,營造了和諧穩(wěn)定的區(qū)域環(huán)境,為廣大職工投身企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動力。 四十年來,利國煤礦先后獲得各級各類科研成果78項(xiàng),獲得國家級榮譽(yù)1項(xiàng),?。ú浚┘墶⑹屑墭s譽(yù)18項(xiàng);為集團(tuán)和社會培養(yǎng)了63名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,有4人次獲得全國勞動模范稱號,13人次獲得?。ú浚┘墑趧幽7逗?#8220;五一”勞動獎(jiǎng)?wù)拢?5人次獲得市級勞動模范、新長征突擊手、“三八”紅旗手和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。 時(shí)代在前進(jìn),煤礦在發(fā)展,利國煤礦的全體員工在新光集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,正繼續(xù)以飽滿的戰(zhàn)斗熱情,百倍的信心,不斷加快新井開發(fā)的步伐,齊聲高奏新光第三次創(chuàng)業(yè)高潮,為建設(shè)更加美好的明天而不懈奮斗。
|