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      在巍巍的寶鼎山下，在滾滾的金沙江畔，矗立著西南第一大煤礦——花山煤礦。40多年前，來至全國各地的三線建設(shè)者們，用熱血和青春換來今日的輝煌，這群為礦山奠基的功勛們，他們將燃燒的歲月，留給了這片熾熱的土地，用智慧的光芒豎起了一座座不朽的豐碑、用辛勤的汗水開創(chuàng)出了一條康莊大道。今天，滿頭白發(fā)的建設(shè)者，正幸福地生活在川煤集團(tuán)攀煤花山礦離退休管理科的“家”里，安享多姿多彩的晚年。

 

      上篇：建設(shè)與發(fā)展

 

      攀煤公司花山礦離退休管理科、離退休管理科黨總支部，成立于1986年7月，現(xiàn)有在職職工75人、離退休職工3050名、工私亡和工傷人員671名、退養(yǎng)人員等204名，共計(jì)4000人，其中離退休黨員723名，離休干部8名，建國前參加工作的老工人6名。離退休管理科本著“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧”的原則，使其離退休職工安享晚年生活。離退休管理科隨著離退休人員的逐年增多，認(rèn)真落實(shí)離退休職工的政治待遇和生活待遇，切實(shí)履行離退休管理科的工作職責(zé)，始終把穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍作為一項(xiàng)重要工作來抓。

 

      在上級有關(guān)部門和花山礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下，本著“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧”的原則，認(rèn)真落實(shí)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”黨的政策，經(jīng)過長期的發(fā)展和建設(shè)，形成了“養(yǎng)有保障、學(xué)有園地、為有陣地、樂有場所”的良好局面。

 

      離退休管理科、離退休管理科黨總支部針對離退休黨員結(jié)構(gòu)和居住狀況等實(shí)際情況，根據(jù)上級的指示精神和花山礦黨政的要求，堅(jiān)持有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織設(shè)置方式，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效的原則，從充分調(diào)動離退休黨員自我教育、自我管理的積極性出發(fā)，在所轄區(qū)域共組建了7個(gè)黨支部和兩個(gè)黨小組，它們分別是：離退休管理科機(jī)關(guān)黨支部、花山A區(qū)、B區(qū)、C區(qū)、301片區(qū)、39片區(qū)和散落居住黨支部，成立了灰老黨小組和龍洞黨小組，并配備了工作能力較強(qiáng)的黨支部書記。購買了黨刊、雜志、印發(fā)了大量的學(xué)習(xí)資料，如《黨員文摘》、《退休生活》、《老年文摘報(bào)》、《晚霞報(bào)》和《攀枝花日報(bào)》等雜志，為各支部提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為離退休職工更好地參加組織生活提供了方便。

 

      離退休管理科黨支部，緊緊圍繞“打造高產(chǎn)高效礦井、構(gòu)建和諧礦區(qū)”的奮斗目標(biāo)，全面落實(shí)離退休職工在政治、生活中的待遇，不斷加強(qiáng)離退休職工黨支部建設(shè)和思想政治工作教育，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認(rèn)識做好離退休工作的重要性和責(zé)任感。當(dāng)前，改革不斷向深層次發(fā)展，花山煤礦正在實(shí)施240萬噸技改擴(kuò)能大計(jì)，激發(fā)他們自覺參與和關(guān)心礦區(qū)建設(shè)的熱情，這也是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的關(guān)鍵所在。由黨支部組織離退休黨員學(xué)習(xí)上級和該礦有關(guān)文件，讓離退休老同志們及時(shí)了解黨的路線、方針、政策，保證了離退休干部和黨員在政治上、思想上與時(shí)代保持一致。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，723名黨員制作了黨員身份公開牌，亮出自己的身份，而且成立了9個(gè)黨員示范崗。抓好離退休人員的政治理論學(xué)習(xí)，建立健全適合離退休人員特點(diǎn)的政治學(xué)習(xí)和組織生活制度。針對老同志年齡偏大、行動不便的實(shí)際，采取多種形式為他們提供良好的、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。并充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從講政治的高度、從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，有計(jì)劃地組織老同志學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的十七屆三中、四中全會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，不僅讓老同志們對上級精神有了更深的理解，提高了他們的思想政治水平，而且不少老同志自覺關(guān)心單位發(fā)展，主動提出了很多好的建議和意見，老同志雖然不在崗位，思想?yún)s永葆先進(jìn)。

 

      由于該礦工作正處在改革的重要時(shí)期，老同志的不穩(wěn)定因素不同程度影響著單位的發(fā)展，及時(shí)分析老同志的思想狀況，增強(qiáng)工作的時(shí)效性和針對性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒，改變工作思路，積極主動變上訪為下訪，針對弱勢群體和重點(diǎn)不穩(wěn)定人員，由相關(guān)人員與他們“結(jié)隊(duì)子”， 成立了每周星期五科長接待日，及時(shí)掌握了職工群眾的思想動態(tài)、建立干群溝通渠道、解決群眾疾苦、著重做好深入細(xì)致、靈活多樣的思想工作，點(diǎn)面結(jié)合，區(qū)分對象，普遍教育與個(gè)別教育相結(jié)合，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實(shí)際困難結(jié)合起來，各方共同配合，形成合力，達(dá)到預(yù)期的目的和效果。

 

      中篇：黨的關(guān)懷

 

      在上級相關(guān)部門和花山礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和無微不至的關(guān)懷下，離退休管理科黨支部經(jīng)常開展送溫暖活動：每逢元旦、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間，由花山礦分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織工作人員對重大傷病住院職工、困難戶、工殘人員進(jìn)行救濟(jì)和走訪慰問，2009年慰問了 196 人次，發(fā)放救濟(jì)金和慰問金78400 元。為3086名離退休職工,發(fā)放慰問金6172100元, 為963戶工私亡遺屬、工殘人員和特困戶發(fā)放優(yōu)惠水電費(fèi)49884元。每年對離退休人員進(jìn)行認(rèn)證和調(diào)資，為他們免去了后顧之憂，及時(shí)安排離退休人員進(jìn)行體檢，讓他們充分了然自己身體的健康情況。為居住在外地的離退休人員郵寄養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)等。多年來，堅(jiān)持由指定的工作人員，將慰問金一一送到偏遠(yuǎn)的灰老、龍洞等離退休職工手中，當(dāng)他們捧著這遠(yuǎn)道而來的慰問金時(shí)，無不心生感動。每年的新年到來時(shí)，花山礦黨政領(lǐng)導(dǎo)都給居住在外地的離退休人員郵寄賀年卡，送去一聲問候、一片深情，讓他們第一時(shí)間收到黨組織的真誠關(guān)懷，小小的禮物，代表了花山礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的深情厚誼。

 

      及時(shí)了解和掌握離退休職工的思想動態(tài)，身體情況，主動為老同志排憂解難、做了有益于得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作；認(rèn)真對待工私亡遺屬、工傷人員和退養(yǎng)等人員的來信來訪，把他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決在基層，做到件件有回音、事事有落實(shí)，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

 

      定期召開老干部座談會，礦領(lǐng)導(dǎo)在座談會介紹單位上的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展等各方面的情況，同時(shí)認(rèn)真聽取老同志對生產(chǎn)經(jīng)營及單位工作的建議和意見，并且努力解決好他們提出的意見和建議，讓老同志感到自己仍是單位的一分子，單位的生存發(fā)展與他們息息相關(guān)，從而更加關(guān)心和支持單位的發(fā)展。

 

      針對現(xiàn)在從事離退休管理工作的工作人員年輕人較多的情況，要求工作人員向老同志學(xué)習(xí)，加深對老同志的了解，增進(jìn)與老同志的感情，繼承和發(fā)揚(yáng)老同志保持的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。老干部工作已成為單位工作的一個(gè)重要部分，直接關(guān)系著單位的穩(wěn)定，對此形成了共識，做好離退休工作，不僅是為單位穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度、從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的高度去認(rèn)識離退休工作，重視離退休工作。離退休管理工作事關(guān)全局，不斷加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)力度，努力把工作做好，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)花山人尊重老同志、關(guān)心老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志，思想上關(guān)心老同志，生活上照顧老同志的原則，為他們多辦實(shí)事、熱情服務(wù)，讓他們在盛世和發(fā)展中享受更多的實(shí)惠和歡樂。

 

 

      花山礦老年活動場所主要在A區(qū)老年活動中心，考慮場地小、老年人逐年增多的情況，又在溝北增設(shè)了老年活動游藝室，在偏遠(yuǎn)的灰老、龍洞兩個(gè)片區(qū)的黨小組組長的家中，建立了娛樂設(shè)施兼?zhèn)涞幕顒邮?，使老年活動場地的功能得到了很好的拓展。每?#8220;七一、國慶、重陽、春節(jié)”等節(jié)日，積極組織開展老同志有益健康的文化娛樂活動，在資金緊張的情況下為老年活動特批經(jīng)費(fèi)，開展適合老年人的門球、棋牌、乒乓球、地?cái)S球、猜謎等娛樂活動，還針對離退休人員居住狀況，在灰老、龍洞兩個(gè)片區(qū)開展小型的娛樂活動，豐富多彩的文體活動使離退休老同志們的晚年生活充實(shí)而又愉快。

 

      花山礦老年門球曾多次參加西南、省、市比賽，1991年、1992年、1994年分別榮獲攀枝花市老年門球兩個(gè)第二名和第三名的好成績，2006年榮獲四川省第十屆運(yùn)動會第四名的殊榮，通過比賽，離退休老同志們不僅身體得到了鍛煉，相互之間也增加了交流和了解，一個(gè)個(gè)閃爍著榮譽(yù)的獎杯，是老年人一滴滴汗水的結(jié)晶與升華，也是花山礦推動老年文化建設(shè)的一段華美樂章。

 

      隨著離退休人員的逐年增多，隨著離退休人員在政治、生活、學(xué)習(xí)和娛樂活動的不同需求，花山礦離退休管理科、離退休管理科黨總支部正根據(jù)他們的具體情況，急他們之所急，想他們之所想，為每一位離退休職工能安享幸福的晚年，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，近年來，離退休人員無一例重大上訪事件發(fā)生。

本網(wǎng)通訊員：蔣能勇

編 輯：一帆