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　　巴山蒼茫,秦關威儀。

　　時值秦巴山脈漫山紅遍，層林盡染，秋色醉人。

　　2011年11月1日，南江煤電有限責任公司鑼鼓宣天、彩球高懸，音樂飛揚、花團錦簇，貴客盈門、賓朋滿座。每一名煤電員工臉上都漾溢著幸福喜悅的笑容。在這充滿詩意和收獲的季節(jié)里，煤電公司以其嶄新的面貌和驕人的業(yè)績，迎來了她的十歲生日。

　　十年寒暑更替，煤電公司跨過一道道溝，邁過一道道坎，它艱辛而輝煌；

　　十年艱苦磨礪，煤電兒女一次次攀登，一次次奮進，她無畏而堅韌。

　　十年，煤電公司從小到大、從弱到強；從蹣跚起步到步履堅實，從虧損經(jīng)營到產(chǎn)值過億……煤電人用一腔豪情演繹了鳳凰涅磐的重生，從失落走向從容,從艱難走向豪邁。

 

　　這是一部艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史，這是一部激情跨越的發(fā)展史。

　　誰能想到，曾借資納稅的特困企業(yè)如今產(chǎn)值過億、稅收上千萬。公路旁，排成長龍的煤車聚集著企業(yè)的興旺；東山坡、老油庫，一幢幢新樓拔地而起惠及民生，二百一十戶員工告別了棚戶區(qū)、探親樓、單身宿舍；礦區(qū)內(nèi)，一輛輛嶄新的轎車已“開”進了普通員工家庭，幸福的日子夢想成真……

　　如今，煤電人的腰包鼓起來了,一同鼓起來的,還有從未有過的如此高漲的信心。

　　從此，煤電公司開啟了兩位數(shù)新紀元，在這個具有特殊意義的歷史重要節(jié)點，心中總有一種感動,讓我們無法忘記那3650個日日夜夜的創(chuàng)業(yè)歷程，無法忘記1034名煤電股東不拋棄不放棄的堅定信念，更無法忘記那些注定要載入煤電史冊的激情歲月。

　　破 繭

　　命運不同情弱者，市場不相信眼淚。

 
　　10年前的7月，背負歷史沉重包袱，順應國家政策性破產(chǎn)重組，南江煤礦褪去國有企業(yè)響亮的“番號”，“國企”變“民企”，“全民”變“股民”。許多人想不通，甚至抱怨、罵娘。但歷史前進的車輪誰也阻擋不了。“想得通要改，想不通也要改。”時任破產(chǎn)領導小組負責人面對一千多名員工的質(zhì)疑和猶豫摞下這句話。舊有的體制被無情碾碎，一同碾碎的還有“國企人”無比珍視的 “鐵飯碗”和“全民制”身份。

　　沒有哪一次改革有如此的徹底和絕決，打破舊有體制，拋棄沉重包袱，員工買斷工齡、置換身份，他的徹底更在于企業(yè)和員工的命運沒有哪個時候象今天這樣緊密，“企業(yè)是我家”這句耳熟能詳?shù)男麄骺谔柸缃窀杏X竟如此的貼切。

　　然而，體制改革也不是包治百病的靈丹。市場低迷、份額短缺，采掘失調(diào)、產(chǎn)能不足、經(jīng)營虧損、人心渙散的重重困難殘酷的擺在了煤電公司這個剛剛蹣跚學步的“嬰兒”面前。一個亟待重整的局面誰來擔當？

　　人心定，百事安。

　　掙扎過后的煤電人心中的方向漸漸明晰，大家不約而同把最多的信任票投給了性格謙和卻尤具魄力的“領頭人”——劉繼林以及以他為“班長”的董事會成員。事實證明，群眾的抉擇、民主的意志是正確的，是明智的。
2001年11月7日，煤電公司破繭而出。

　　雖然她的羽翼還那樣柔弱，雖然她的步履依然艱難，雖然新公司百業(yè)待興，但再大的困難和壓力已然遮擋不了人們心中的那份期待。

　　啟 航

　　以劉繼林同志為董事長、總經(jīng)理的領導班子審時度勢、慎密思考，提煉出“誠信務實，發(fā)展壯大”的企業(yè)精神，作出了“頭年苦戰(zhàn)爭保本，次年經(jīng)營入正軌，三年盈余有積累”的第一屆董事會任期承諾，制定了“采掘失調(diào)抓掘進，逗硬制度抓管理，全員抵押保安全，節(jié)獎超扣降成本”的系列舉措，提出了“資產(chǎn)共有、公司共管，效益共創(chuàng)、收益共享，義務共盡、責任共擔”的動員口號，明確了“資產(chǎn)增值，企業(yè)增效，員工增收”發(fā)展目標。以“發(fā)展”為主線，以“誠信”為根本，以“員工”為中心，以“提升”為動力的戰(zhàn)略決策全面推進。
煤電人，揚帆啟航！

　　一路風雨，一路坎坷。

 
　　一路拼搏，一路收獲。

　　10個華年的風雨兼程，120個月的逆勢而為，3650天的艱苦創(chuàng)業(yè)， 100名勞模標兵的引領激勵，600多先進生產(chǎn)工作者的鼎力奉獻，1400多名員工的同舟共濟，煤電公司就這樣開始大步前行，創(chuàng)造出十年發(fā)展奇跡：礦井產(chǎn)能從2001年的不足15萬噸到2008年的四、五十萬噸；員工年收入從五、六千元到2008年的五、六萬元；稅收從2002年的200萬元到2010年的4000多萬元。公司先后被表彰為“南江縣經(jīng)貿(mào)工作先進單位”、“南江縣納稅大戶”、“巴中市民營經(jīng)濟十強企業(yè)”、“巴中十年創(chuàng)輝煌紅旗單位”、“巴中市創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)先進單位”、“四川省守信用重合同單位”、“四川省依法生產(chǎn)先進煤礦企業(yè)”、“四川省省級最佳文明單位”。

　　在這一份份榮譽中，劉繼林和他帶領的班子成員也贏得了員工的擁護和信任，四屆連任，這是人心所向。

　　騰 飛

　　下一個十年，煤電公司會是什么樣子？董事長、總經(jīng)理、黨委書記劉繼林早已繪制出宏偉的藍圖:在“十二五”和今后更長的一段時間，煤電公司將繼續(xù)秉承以“誠信務實，發(fā)展壯大”為精髓的企業(yè)文化、以“體現(xiàn)關愛，構(gòu)建和諧”為基石的人本文化、以“社企共建，政企共贏”為主導的思想理念、以四川省政府“關于加快巴中革命老區(qū)發(fā)展意見”的發(fā)展定位為依托，搶抓新一輪西部大開發(fā)和巴中“兩地兩區(qū)一中心”新的發(fā)展目標定位，以及四川煤礦企業(yè)兼并、重組的重大機遇，以煤為主，多元發(fā)展，齊頭并進，努力實現(xiàn)“綠色煤電、科技煤電、誠信煤電、和諧煤電、小康煤電”。

　　撫今追昔，歷史銘記；美好未來，前程似錦。我們相信，當代煤電人將以更加堅定高昂的拼搏進取精神，再次激情跨越，創(chuàng)造煤電公司下一個新的十年輝煌！

本網(wǎng)通訊員：趙躍

編 輯：劉勛