亚洲一本大道综合网|国产毛片一区二区视频|精品综合久久久久久98|亚洲最大国产成人综合网站|精品人妻大白屁股白浆优播|精品一区二区在线观看国产|亚洲欧美中文日韩v在线观看|囯产精品久久永久免费无码网站

　　“大礦井、大氣魄 、新形象;硬件硬、軟件好、管的嚴(yán)。”

　　集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記武華太在現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上對(duì)寺河礦的高度評(píng)價(jià)，正是寺河人九載風(fēng)華書輝煌的生動(dòng)寫照。

　　九層之臺(tái)，起于壘土。

　　“高瓦斯、高突出”，先天脆弱的自然開采條件，決定了寺河礦的安全工作始終如履薄冰，如臨深淵。

　　煤礦抓安全生產(chǎn)本身就不容易，對(duì)于寺河這樣的高瓦斯礦井來講，要管好瓦斯、抓好安全就顯得猶為艱難。

　　正是因?yàn)殡y，才更加堅(jiān)定了寺河人管好瓦斯的信心和決心。“瓦斯可治、突出可防”、“瓦斯超限就是事故”、“沒有抽不出的瓦斯，只有不到位的方法”，一系列特色鮮明的瓦斯治理理念，成為全體寺河人的堅(jiān)定共識(shí)。

　　也正是因?yàn)殡y，才激發(fā)了全體寺河人不斷求索，找尋根治瓦斯之患的最佳方法。

　　實(shí)施瓦斯抽采達(dá)標(biāo)工程，“三級(jí)瓦斯治理模式”是指導(dǎo)礦井瓦斯治理的科學(xué)之策。對(duì)16立方米/噸以上的煤層，提前3至5年進(jìn)行地面鉆井預(yù)抽采，煤層瓦斯含量每年可下降1立方米/噸;16至8立方米/噸的煤層，采用千米鉆機(jī)定向長(zhǎng)鉆孔遞進(jìn)式區(qū)域性抽采，千米鉆機(jī)單孔主孔長(zhǎng)度突破1100米，全礦日瓦斯抽采進(jìn)尺保持在5000米以上;對(duì)于8立方米/噸以下的煤層，使用MK鉆機(jī)進(jìn)行“邊掘邊抽、邊采邊抽”;通過采空區(qū)抽放、特殊地質(zhì)構(gòu)造區(qū)域密集型鉆孔抽放，以及利用穿巖鉆孔預(yù)抽煤層條帶瓦斯等綜合抽采措施，嚴(yán)格杜絕瓦斯超限斷電。

　　為保證抽采效果，寺河礦還相繼建成投運(yùn)東風(fēng)井、小東山兩個(gè)井下瓦斯抽放泵站和西風(fēng)井、三水溝兩個(gè)地面瓦斯抽放泵站，礦井瓦斯抽采率達(dá)到80.67%，日瓦斯抽采量穩(wěn)定在106萬立方米以上，濃度53%，居全國(guó)井下瓦斯抽采量之首，實(shí)現(xiàn)了高瓦斯礦井低瓦斯開采。

　　找到一種方法、建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、形成一套評(píng)價(jià)體系。寺河礦創(chuàng)新“三位一體”瓦斯治理方式，結(jié)合礦井3#煤層賦存穩(wěn)定、硬度大、透氣性好的特點(diǎn)，采用井上下聯(lián)合抽采，井下定向長(zhǎng)鉆孔為主，穿層、短鉆孔為輔的抽采方法，廣泛應(yīng)用于東、西井區(qū)的日常瓦斯治理當(dāng)中;積極構(gòu)建一通三防、防突檢測(cè)、長(zhǎng)鉆孔鉆進(jìn)工藝等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使瓦斯治理從設(shè)計(jì)、施工、計(jì)量、檢驗(yàn)，到報(bào)批程序，都有了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，將一礦一策、一區(qū)一策、一面一策的分區(qū)瓦斯治理要求落到了實(shí)處;建成了集團(tuán)公司第一家瓦斯治理研究中心，對(duì)煤體瓦斯含量進(jìn)行科學(xué)測(cè)定，對(duì)3#煤層突出危險(xiǎn)性進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。綜合防突管理體系、區(qū)域抽采效果評(píng)價(jià)管理規(guī)定等制度的落實(shí)，牢牢把握住了瓦斯防治的主動(dòng)權(quán)。

　　“三基”工作是煤礦安全生產(chǎn)的根本保障。寺河礦結(jié)合礦井高瓦斯、高突出、煤層地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、搬家倒面頻繁、生產(chǎn)外運(yùn)任務(wù)重等特點(diǎn)，牢固樹立“安全高于一切，一切服從安全”理念，以“三基”調(diào)研工作開展為抓手，始終將調(diào)研方向定在一線，把調(diào)研主體定位在基層。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)分系統(tǒng)深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組、一線，了解安全基本狀況，傾聽職工安全心聲和建議，使“三基”調(diào)研工作取得扎實(shí)成效。針對(duì)13個(gè)調(diào)研課題中存在的安全管理基礎(chǔ)問題，通過持續(xù)引深和強(qiáng)化，進(jìn)一步夯實(shí)了礦井安全基礎(chǔ)工作，為打造本質(zhì)安全型礦井提供了保障。

　　進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。開展“五查、五看”干部作風(fēng)整頓專項(xiàng)治理，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。針對(duì)礦井過構(gòu)造、搬家倒面、西區(qū)投產(chǎn)驗(yàn)收等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，著手從跟班干部下井質(zhì)量抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)場(chǎng)解決問題能力，使問題在第一時(shí)間解決，隱患在第一時(shí)間消除。各級(jí)管理人員重點(diǎn)排查“交接班時(shí)間、安全薄弱地點(diǎn)、安全薄弱人物、安全重點(diǎn)隱患”，促進(jìn)職工規(guī)范操作，按章作業(yè)、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，進(jìn)一步提高職工自主保安意識(shí)。“10+1”安全小分隊(duì)實(shí)施走動(dòng)式安全管理，使隱患排查實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。

　　加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)。開辦“寺河大講堂”，采用高校開放式授課方法，外聘內(nèi)請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講課， 成為全礦職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的重要陣地，目前已經(jīng)舉辦71期;投運(yùn)職工網(wǎng)絡(luò)教室，采用可視化仿真教學(xué)系統(tǒng)，模擬煤礦常規(guī)的28個(gè)工種現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。并將網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與基層16個(gè)“五級(jí)培訓(xùn)基地”進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，職工在區(qū)隊(duì)就可進(jìn)行同步培訓(xùn)，職工隊(duì)伍素質(zhì)得到有效提升。

　　走進(jìn)寺河礦連掘三隊(duì)交接班室、值班室，隨處可以看到有關(guān)安全知識(shí)宣傳的條幅、標(biāo)語、黑板報(bào)和“每日一題”小冊(cè)子，這些小物件的放置、懸掛不僅營(yíng)造了濃厚的安全學(xué)習(xí)氛圍，還為職工隨時(shí)了解安全知識(shí)提供了便利。利用職工業(yè)余時(shí)間，隊(duì)里還經(jīng)常組織技術(shù)骨干、有經(jīng)驗(yàn)的老工人開展座談會(huì)、沙龍等職工喜聞樂見的方式，為職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，既豐富了職工文化生活，又保證了安全培訓(xùn)效果;該隊(duì)持續(xù)加大現(xiàn)場(chǎng)安全管控力度，開展“三無”區(qū)隊(duì)(無嚴(yán)重“三違”、無重大隱患、無輕傷事故)創(chuàng)建和“每日五問”活動(dòng)，著力打造一流的掘進(jìn)樣板化區(qū)隊(duì)。通過長(zhǎng)期的安全氛圍營(yíng)造，各類活動(dòng)的堅(jiān)持開展，連掘三隊(duì)取得了安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行1200多天的好成績(jī)。

　　隨著礦井開采的不斷深入，寺河礦的產(chǎn)能接替工作成為制約礦井可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題。

　　為保障礦井可持續(xù)發(fā)展，寺河礦科學(xué)謀劃“十二五”發(fā)展三步走戰(zhàn)略，即：2011—2012年 “穩(wěn)東擴(kuò)西、一礦兩區(qū)”。穩(wěn)定東井區(qū)現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模，完成西井區(qū)驗(yàn)收投產(chǎn)任務(wù)。2013—2014年“一主兩翼、聯(lián)動(dòng)開采”。以東井區(qū)為主，上下開采，東西聯(lián)動(dòng)，東井區(qū)15#煤首采面2014年投產(chǎn)。2015年以后“三區(qū)聯(lián)動(dòng)、均衡生產(chǎn)”，礦井長(zhǎng)期保持千萬噸以上的生產(chǎn)規(guī)模。

　　西井區(qū)改擴(kuò)建工程是國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，也是集團(tuán)公司煤炭主業(yè)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，走新型工業(yè)化道路的重要組成部分。寺河礦領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析形勢(shì)任務(wù)，科學(xué)謀劃礦井發(fā)展，以瓦斯治理為突破口，以銜接管理為主線，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、礦井改擴(kuò)建、新井建設(shè)三項(xiàng)任務(wù)，加快西井區(qū)建設(shè)和東井區(qū)銜接工程進(jìn)度。按階段分解了西區(qū)井下85%工程量、六大篇章驗(yàn)收等任務(wù)，明確礦領(lǐng)導(dǎo)、職能科室職責(zé)，為礦井可持續(xù)發(fā)展提供了組織保障。在加快井下工程建設(shè)同時(shí)，積極加緊建設(shè)地面工業(yè)廣場(chǎng)，分階段制定工期完成目標(biāo)，嚴(yán)格把好對(duì)地面設(shè)施建設(shè)、大型設(shè)備安裝調(diào)試等工程質(zhì)量關(guān)，全力保證工業(yè)廣場(chǎng)各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施符合礦井六大篇章驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。山水溝地面基礎(chǔ)設(shè)施從2005年開始破土動(dòng)工以來，經(jīng)過6年的努力建設(shè)，已完成了35KV變電所，通風(fēng)機(jī)房、瓦斯抽放泵站等22項(xiàng)工程，大部分服務(wù)西井區(qū)生產(chǎn)的設(shè)施已經(jīng)投入運(yùn)行。

　　2011年9月15日，隨著W1301工作面第一刀煤的順利開采，寺河礦西井區(qū)W1301首采工作面聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)成功。

　　為保障西井區(qū)第一個(gè)首采工作面初采順利，寺河礦結(jié)合大采高設(shè)備第一次在高瓦斯、高突出環(huán)境內(nèi)運(yùn)作實(shí)際，利用井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的良好運(yùn)作，嚴(yán)格盯控西區(qū)W1301首采面作業(yè)動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持在每天的早調(diào)度會(huì)上對(duì)西區(qū)生產(chǎn)狀況和安全動(dòng)態(tài)進(jìn)行適時(shí)通報(bào)。組織召開西井區(qū)首采工作面試生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，圍繞各系統(tǒng)、各部門試生產(chǎn)工作中存在的問題，研究制定專項(xiàng)解決方案，確保各系統(tǒng)安全保障能力符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。目前西井區(qū)職業(yè)衛(wèi)生篇章和消防篇章順利通過驗(yàn)收，其它篇章驗(yàn)收工作正在加緊有序開展。

　　圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展，為建設(shè)國(guó)際一流的千萬噸高瓦斯礦井保駕護(hù)航，是寺河礦黨委發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)礦井和諧發(fā)展的重要舉措。

　　九度寒暑創(chuàng)偉業(yè)，煤海深處黨旗紅。在礦山生產(chǎn)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻，在克難攻堅(jiān)的前沿陣地，共產(chǎn)黨員總是沖在最前面。帶著職工干，干給職工看，是寺河礦486名黨員終如一的本色，他們默默堅(jiān)守在礦井生產(chǎn)建設(shè)各個(gè)崗位,為礦山揮灑汗水、無私奉獻(xiàn)。

　　今年以來，面對(duì)礦井瓦斯涌出量大、地質(zhì)構(gòu)造影響多、采掘銜接關(guān)系緊、生產(chǎn)外運(yùn)任務(wù)繁重的重大考驗(yàn)，礦黨委保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，深入落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神，廣泛宣傳企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)任務(wù)，突出“安全、瓦斯、穩(wěn)定、民生”四大主題教育，增強(qiáng)了全礦職工繼續(xù)勇當(dāng)排頭兵，再攀新高峰的使命意識(shí)。層層分解目標(biāo)任務(wù)，發(fā)動(dòng)黨員干部圍繞工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，組織開展“綜采創(chuàng)水平”、“掘進(jìn)上進(jìn)尺”等26項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效促進(jìn)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作較好較快發(fā)展。深入開展黨員安全包保、黨員示范崗、工人先鋒號(hào)創(chuàng)建，深化“六好”黨員競(jìng)賽、“黨員崗位之星”等活動(dòng)， 36個(gè)黨員包保責(zé)任區(qū)和16個(gè)黨員示范崗有效發(fā)揮了黨員安全堡壘作用。今年以來，全礦黨員共查處制止“三違”1565人次，排查隱患12559條，提安全合理化建議1809條，幫教不放心人478人次。

　　長(zhǎng)期以來，礦黨政遵循“職工利益無小事”的原則，全心全意為職工謀利益，爭(zhēng)實(shí)惠，著手從關(guān)愛職工點(diǎn)滴做起，不斷夯實(shí)黨建工作之基，以大幅提升職工幸福指數(shù)為目標(biāo)，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)、黨建工作同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展。積極倡導(dǎo)寺河“大家庭”文化，創(chuàng)新礦嫂參觀日、生日餐等人文關(guān)懷形式。落實(shí)帶薪休假制度，為職工發(fā)放節(jié)日大禮包，組織勞模攜妻子外出療休養(yǎng)，開展“冬送溫暖、夏送清涼、全年送關(guān)懷”活動(dòng)，為安全生產(chǎn)鼓勁加油。定期為井下職工進(jìn)行健康體檢，結(jié)合煤礦行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)矽肺病、聽力測(cè)試等職業(yè)病進(jìn)行檢查。充分發(fā)揮文體中心、基層黨員之家、廣播電視中心和員工園、生態(tài)園、朝陽園的作用，持續(xù)開展健康向上、生動(dòng)活潑、喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，使大家在工作之余能夠舒緩壓力、滿足愛好、陶冶情操。落實(shí)民心工程，職工公寓樓、聯(lián)建樓裝修一新，礦區(qū)停車場(chǎng)、雙職工公寓建成投用。優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境，開展副井工業(yè)廣場(chǎng)環(huán)境整治，修繕礦區(qū)生態(tài)園，全礦綠化面積25.4萬平方米，綠化覆蓋率達(dá)38%，礦區(qū)環(huán)境日新月異。

　　2011年，寺河礦黨委分別被山西省省委、晉城市市委、集團(tuán)公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。被省國(guó)資委授予“省屬企業(yè)文明單位”稱號(hào)。省屬企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)理論研討會(huì)觀摩團(tuán)到礦進(jìn)行觀摩指導(dǎo)工作，對(duì)礦井黨建工作給予高度評(píng)價(jià)。