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無(wú)私奉獻(xiàn)的礦山“三合格”共產(chǎn)黨人

——記川煤芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè)黨委書(shū)記鄧代才

煤炭資訊網(wǎng) 2011-11-29 19:26:05    頭條

       四川在線消息(記者 孟慶華 伍智勇  通訊員:羅勇)每個(gè)人都有自己不同的人生理念,所追求的也各有不同,有的追名逐利,在光環(huán)背后斂取私利;有的追求享受,向往豪華奢侈的物質(zhì)生活。而川煤芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè)公司黨委書(shū)記、高級(jí)政工師鄧代才同志卻有著他個(gè)人獨(dú)特的人生觀念、理想與追求。他的人生理念是事業(yè)成功,他的追求是無(wú)私奉獻(xiàn)。從事黨務(wù)工作35年來(lái),他把全身心的精力全部投入到為企業(yè)謀發(fā)展,為廣大職工群眾辦實(shí)事作為自己的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是一位不圖名利,不計(jì)個(gè)人得失的好書(shū)記。



紅衛(wèi)煤業(yè)公司黨委書(shū)記鄧代才接受記者采訪
      
       提起紅衛(wèi)煤業(yè)公司的老書(shū)記鄧代才,可謂響遍半個(gè)川煤,整個(gè)芙蓉,紅衛(wèi)煤業(yè)和桂花坳社區(qū)無(wú)人不曉。他不僅平易近人,樂(lè)于助人,對(duì)組織上安排的工作,從不推諉講價(jià)錢和半點(diǎn)個(gè)人要求。多年來(lái)他一直擔(dān)任紅衛(wèi)煤業(yè)公司黨委書(shū)記,在他領(lǐng)導(dǎo)下的紅衛(wèi)煤業(yè)公司黨委,多次被省國(guó)資委、市、川煤集團(tuán)、芙蓉公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨組織,他個(gè)人及其領(lǐng)導(dǎo)下的黨員所獲得的各種榮譽(yù)和表彰更是不勝枚舉。
 
 

       多年擔(dān)任原巡場(chǎng)煤礦的高級(jí)政工師、黨委書(shū)記鄧代才,于2000年被上級(jí)黨組織任命為紅衛(wèi)煤業(yè)公司黨委書(shū)記,同時(shí)兼任公司工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記等數(shù)職至今。
      
       紅衛(wèi)煤業(yè)因機(jī)械化程度不高,礦井“老化”,導(dǎo)致職工收入不高,職工隊(duì)伍不穩(wěn),災(zāi)難嚴(yán)峻,在這種情況下出任“班長(zhǎng)”,困難可想而知。很多人勸他:這個(gè)爛攤子有什么值得你繼續(xù)去接手,人家年輕人都不愿意干走了,你這把年紀(jì)還搞什么?但他沒(méi)有退卻。相反,他暗下決心,為了穩(wěn)定大局,為了一千多名職工的生存,一定要把紅衛(wèi)煤業(yè)公司振興起來(lái);同時(shí)也暗自要求自己,不僅要迎著困難上,而且要干出點(diǎn)成效,真正為黨、為國(guó)、為企業(yè)和廣大職工出一份力,盡一份責(zé)。

 
                                                               敢于拼搏,迎難而上

 
       紅衛(wèi)煤業(yè)公司在破產(chǎn)重組期間有職工600余名職工,因生產(chǎn)需要,逐年新聘職工,到2008年達(dá)1123人,此外,還有工傷患者22人,長(zhǎng)病休假6人,其中包括有長(zhǎng)期患病臥床不起的、患癌癥生命垂危的、因工受傷需要全天護(hù)理的,在這部分職工身上所開(kāi)支的病傷工資、醫(yī)療診治費(fèi)用和探護(hù)慰問(wèn)費(fèi)用,每年不低于50萬(wàn)元,面對(duì)這么多的困難和壓力,要把紅衛(wèi)煤業(yè)公司引入正常軌道,鄧代才同志并沒(méi)有退縮,而是從源頭尋尋找突破口,解決困難。
      
       他一方面及時(shí)調(diào)整工作思路,加強(qiáng)開(kāi)展工會(huì)送溫暖活動(dòng),每周定期到礦井為職工送豆?jié){、包點(diǎn);娛教于樂(lè),組織工會(huì)團(tuán)委到各基層開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,開(kāi)拓新的職教培訓(xùn)方式;各級(jí)主動(dòng)為職工辦實(shí)事,辦好事。深入環(huán)境整治,改善職工后勤生活保障;弘揚(yáng)原巡場(chǎng)煤礦的優(yōu)良傳統(tǒng),把安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)來(lái)抓;務(wù)實(shí)求新,強(qiáng)化黨政隊(duì)伍建設(shè),培育了一的適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的黨團(tuán)干事;加強(qiáng)與職工交心,深入基層傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議;加強(qiáng)黨務(wù)、廠務(wù)公開(kāi),廉潔從業(yè);以主諧為主題,開(kāi)展一系列活動(dòng),積極構(gòu)建和諧企業(yè)。

 
       協(xié)同公司黨政一班人,理順紅衛(wèi)煤業(yè)公司和公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)秩序,改善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,以積極為礦井東二“漏水”工程想方設(shè)法,為企業(yè)打造福利基底,保證急難危重病職工的救治費(fèi)用,消除因急難危重病無(wú)錢救治而出現(xiàn)不穩(wěn)定的隱患,再者,在企業(yè)面臨困難的時(shí)候,他想到的不是“減員增效”,而是千方百計(jì)想辦法保住職工的“飯碗”,解決職工實(shí)際困難。

 
                                                              想職工所想,急職工所急
      
      鄧代才同志,對(duì)待職工始終象春天般的溫暖,以自己的一片真誠(chéng)和實(shí)際行動(dòng)急職工之所急,想職工之所想,千方百計(jì)為職工群眾排憂解難。他深深懂得,身為一名領(lǐng)導(dǎo),必須依靠群眾,讓群眾信賴,關(guān)心職工,愛(ài)護(hù)群眾是自己的職責(zé),既要當(dāng)好群眾的帶頭人,又要做好群眾的貼心人。因此,他處處把職工的冷暖掛在心頭,由于原巡場(chǎng)煤礦的下崗職工多,工傷人員多,每天到辦公室、人事保險(xiǎn)部要求解決困難的職工接二連三,鄧書(shū)記總是安排熱情接待,甚至親自接待,千方百計(jì)想辦法爭(zhēng)取解決,對(duì)實(shí)在無(wú)法解決的困難和問(wèn)題,也總是耐心細(xì)致地解釋清楚,求得諒解。

        2009年3月,一位職工對(duì)受傷是否認(rèn)定工傷一事?tīng)?zhēng)議極度不滿,到辦公室大吵大鬧,不吃飯不喝水,連續(xù)在機(jī)關(guān)辦公室呆了三天,拍桌罵娘,甚至還想對(duì)工作人員大打出手,機(jī)關(guān)很多同志看到那種場(chǎng)面都很氣憤,建議要狠狠地懲治,但鄧書(shū)記卻淡淡一笑說(shuō):“我們個(gè)人的榮辱算不了什么,還是不要把矛盾擴(kuò)大了吧”,過(guò)后他一方面做那位職工的思想工作,指出他在工作中存在的一些問(wèn)題和缺點(diǎn),結(jié)合工傷保險(xiǎn)條例幫他分析受傷發(fā)生的地點(diǎn)和這樣處理的原因,另一方面安排人員積極與政府勞動(dòng)保障部門聯(lián)系,爭(zhēng)取政策,結(jié)果雖然那位職工沒(méi)有被勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷,但心服口服,并對(duì)自己的過(guò)激行為表示后悔和道歉。

       去年2月20日,一位男職工因患癌癥久治不愈,再加上家庭關(guān)系又不好,感到對(duì)生活失去了信心甚至想自殺身亡,鄧書(shū)記組織基層工會(huì)召開(kāi)會(huì)議,并帶著捐款,你百元,我十元的,很快就捐款近萬(wàn)元,由于工作做得及時(shí),處理方法得當(dāng),使該職工完成了直腸癌前期手術(shù),而后期的治療,鄧書(shū)記從來(lái)沒(méi)有放棄,一直在想方設(shè)法,讓其得到應(yīng)有的治療,職工家屬感激地說(shuō):“看到你們領(lǐng)導(dǎo)不顧天寒地凍,百忙中盡心盡力為我們解決困難辦實(shí)事,人心都是肉長(zhǎng)的,我們親屬還有什么好說(shuō)的,一句話,感謝你們了”。鄧代才同志就是這樣,以自己的真誠(chéng)和一顆溫暖的心去幫助教育感化職工,為職工辦實(shí)事,為企業(yè)的穩(wěn)定、社會(huì)的安定做貢獻(xiàn)。
                                                             
                                                                 廉潔奉公,執(zhí)政為民

 
       鄧代才同志不僅是一位原則性極強(qiáng),敢于負(fù)責(zé)任,而且還是一名廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不緊氣,他外出辦事開(kāi)會(huì),在開(kāi)支上總是算了又算,省了又省,特別是近幾年他分管紀(jì)委工作以來(lái),更是處處以身作則,他為了感激大伙對(duì)他工作的支持,他偶有以請(qǐng)客吃飯的方式向大家道謝,但從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)他報(bào)銷招待費(fèi)。
當(dāng)有職工問(wèn)他為什么不報(bào)銷時(shí),他說(shuō):“我不報(bào)銷,其他的同志也就不好意思要求報(bào)銷,細(xì)算一下,這樣全年節(jié)省的費(fèi)用起碼可以發(fā)兩個(gè)月的長(zhǎng)病、內(nèi)退工資,企業(yè)這么困難,還是能省則省吧”。
      
      是不是他錢多而不在乎這些小錢?不是的,他是在想,紅衛(wèi)煤業(yè)公司需要關(guān)心,需要用錢的地方、需要用錢的人太多了。當(dāng)我們進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)時(shí),他首先想到的和一個(gè)鏡像畫(huà)面是什么——本文一開(kāi)始提及到鎮(zhèn)江撰寫的《廉潔銘》。他就是這樣,以實(shí)際行動(dòng)譜寫自己的人生格言:扎扎實(shí)實(shí)工作,清清白白做人。
       鄧書(shū)記在接受記者采訪時(shí)說(shuō):“我們黨務(wù)工作,不僅要?jiǎng)?wù)實(shí),還要?jiǎng)?chuàng)新,適當(dāng)現(xiàn)代企業(yè)管理模式。我們正在走出去吸收黨務(wù)精華,我們正在梳理公司黨務(wù)工作,我相信,在不久的將來(lái),我們的黨務(wù)工作一定會(huì)更向前邁進(jìn)一步,并吸納更多有智青年,為公司黨政工團(tuán)的建設(shè)而不懈努力,為紅衛(wèi)煤業(yè)公司明天的美好而不懈奮斗。”

     按照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的相關(guān)規(guī)定,鄧代才同志早已超期服役,而在接到通知離崗待退時(shí),他仍然堅(jiān)守在自己的崗位上,直到11月25日完成了他主持的最后一項(xiàng)工作----人大選舉后,他又深入各級(jí)管理人員辦公室,部分職工崗位一一交心,用了“五個(gè)感謝”告別了他立足38年的工作崗位,而在這期間,他沒(méi)有多拿國(guó)家一分錢,而一直是按照有關(guān)政策,享受著離休待退期間的待遇。
 
 


作者:本網(wǎng)特約記者:羅勇,四川在線記者 孟慶華 伍智勇      編 輯:冰河
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