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      有這樣一支隊伍，他們第一個進駐內蒙古毛烏素沙漠中，在大漠深處支起了第一頂帳篷；他們發(fā)揚沂蒙精神，為臨礦的未來不辱使命、不畏艱辛，甘愿吃苦、樂于奉獻，在極其荒涼、枯燥的環(huán)境下，建起了一座高標準、現(xiàn)代化、生態(tài)化的嶄新礦井，成為鄂爾多斯市煤礦企業(yè)建設的樣板工程，在西北大漠樹立了一座戰(zhàn)天斗地、英勇豪邁的豐碑。這就是臨礦集團上海廟礦業(yè)公司。

      鐵軍赴大漠　塞外唱大風 

      2004年，臨礦集團抓住西部大開發(fā)的戰(zhàn)略機遇,作出了進軍內蒙上海廟礦區(qū)的戰(zhàn)略決策,拉開了“走出去”的帷幕；2006年6月，榆樹井煤礦籌建處成立，宣告了臨礦集團進軍西部的戰(zhàn)略正式啟動，西部礦區(qū)建設由此進入了嶄新的一頁。 

      上海廟礦區(qū)位于毛烏素沙漠的西南邊緣，地處蒙、陜、寧三省交界和呼包銀經濟圈核心地帶，是國家規(guī)劃建設的寧東—上海廟大型能源化工基地的重要組成部分。榆樹井煤礦就處在基地的沙漠地帶。 

      在項目的基本建設時期，建設者們首先要承受惡劣的自然條件的考驗。最怕的就是刮風，最缺的就是飲水。由于他們住的是簡易帳篷，刮起風來，搖搖欲“飛”，特別是春天一到，沙塵暴肆虐，漫天風沙，遮天蔽日，嚴重的時候鑰匙孔里都灌滿了沙子；到了冬天最難熬，零下40度的嚴寒凍得人手腳麻木，礦泉水也被凍成了冰塊。這里既沒有時令的瓜果蔬菜，更沒有鳥語花香；這里地域偏僻、訊息閉塞，特別熬人。就是在這樣的艱苦條件下，臨礦人發(fā)揚新時期沂蒙精神，頂風冒沙，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，艱辛創(chuàng)業(yè)，將熱血和汗水奉獻給了這片蒼茫大漠。 

      2005年5月5日，上海廟礦區(qū)煤炭勘探打下第一鉆，昭示著一個現(xiàn)代化礦區(qū)將從這里崛起。 

      2006年7月19日，臨礦集團內蒙古礦區(qū)建設指揮部成立，舉全局之力，薈萃最優(yōu)秀的人才建設上海廟礦區(qū)。

 
      2007年8月，臨礦集團與中國雙維投資管理公司達成合作意向，同年12月，內蒙古上海廟礦業(yè)有限責任公司正式 成立。中煙和臨礦的戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)了開發(fā)建設上海廟礦區(qū)的重大突破。 

      2008年2月25日，榆樹井煤礦主、副立井正式開挖施工。 

      2010年7月15日，一個流火的季節(jié)。榆樹井煤礦順利投產，沉睡地下兩億年的原煤伴隨著現(xiàn)代化采掘設備的轟鳴被運出地面，內蒙古、山東和北京同時收看了礦井聯(lián)合試運轉儀式現(xiàn)場直播。至此，僅用六年的時間，來自沂蒙大地的臨礦人就在這片荒涼的大漠中建成了現(xiàn)代化、生態(tài)化的嶄新礦井，標志著臨礦人邁向百年的宏大步履就此大大提速。 

      2011年4月10日，榆樹井煤礦首列滿載精煤的44節(jié)列車發(fā)往山東費縣電廠，實現(xiàn)了煤炭外運的第一步，為今后的大運銷、大物流奠定了基礎。

      人才為本 打造卓越團隊 

      人才是企業(yè)持久發(fā)展的動力。作為臨礦實施“二次創(chuàng)業(yè)、打造百年基業(yè)”主戰(zhàn)場，上海廟礦業(yè)公司領導高度重視人才問題，把它作為礦區(qū)未來發(fā)展的基石來對待、來呵護。 

      上海廟礦業(yè)公司堅持“以用為本”的理念和自主培養(yǎng)為主的人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬胚x用機制，按照“有技術給你機會、會工作給你崗位、能干好給你待遇”的原則，大力推進全員績效考核，建立了完善的競爭激勵、擇優(yōu)聘用的用人機制，營造了尊重人才、造就人才、留住人才的良好氛圍。目前，礦區(qū)引進的160余名大學生中已經有30余人走上了技術、管理崗位，3 人走上了中層崗位，為加快礦區(qū)開發(fā)建設提供了強有力的智力支持和人才保障。他們在礦井建設、特別是攻克“軟巖支護”這一世界難題方面發(fā)揮了巨大作用。 

      與此同時，榆樹井煤礦努力營造“快樂工作、快樂生活、快樂學習”的環(huán)境。以建設上海廟礦區(qū)富有激情活力的高效團隊為目標，在全體員工中積極開展學習型組織創(chuàng)建活動，先后開展了9期“素質提升培訓班”，并采用講座、輔導、座談會、討論會等形式，為員工搭建互相交流學習的平臺，有效促進了職工整體素質的提升。 

      在職工后勤服務上，專門成立了置業(yè)公司，一方面致力于為職工提供舒適的洗浴條件、衛(wèi)生以及綠化環(huán)境；另一方面提供了大量工作崗位安置職工家屬，為職工扎根內蒙消除了后顧之憂，穩(wěn)定了“后方”。為滿足職工需求先后建起了多家超市、理發(fā)店、干洗店、餐飲店等；職工宿舍配備了電視、網絡、衣柜；在辦公樓內設立了自動控制取款機，方便職工取款；職工食堂的飯菜花樣繁多，與家鄉(xiāng)的菜肴別無二致，成為年輕職工舉辦婚宴的理想場所；公司還開通了每天到山東的通勤車，職工可免費乘車回家休假；同時，加快職工住宅區(qū)建設，目前，一二期工程300多套住宅已經具備入住條件。

      科技助力 攻克世界難題

      內蒙古上海廟礦業(yè)公司在上海廟礦區(qū)資源占有總量為21.21億噸，可采儲量13.62億噸。目前，已建成300萬噸榆樹井煤礦，在建400萬噸新上海一號煤礦，規(guī)劃建設600萬噸新上海二號礦井。 

      在上海廟礦區(qū)，軟巖被稱為煤炭開采中的“攔路虎”。位于礦區(qū)的榆樹井煤礦，地下軟巖地質構造獨特，被稱為軟巖中的軟巖，巖石遇水成泥、遇風風化。該礦井自開工建設以來，井下巷道頂、底板普遍含水，造成巷道泥濘積水嚴重，加之軟巖遇水泥化膨脹，導致巷道底鼓變形嚴重，巷道維修費用巨大，每月開掘僅能達到30米，不但影響工期，更重要的是影響了職工士氣。

      面對“軟巖巷道支護”這一世界性難題，在沂蒙精神的熏陶中成長的臨礦人沒有退縮，而是迎難而上打出了一套漂亮的“軟巖巷道支護組合拳”。成立了由總經理為組長的攻關領導小組，抽調一個工區(qū)專門協(xié)助攻關，同時，借助“外腦”聯(lián)合攻關，創(chuàng)造性地摸索出反底拱聯(lián)合支護新工藝。施工中，以改善圍巖自身支撐能力為主，借鑒“太極拳”的功法，實施剛柔并濟、抗讓結合的支護法，最終探索出一套獨特的戰(zhàn)術，基本制服了軟巖這一“猛虎”， 實現(xiàn)了軟巖富水礦井建設技術的新突破，使掘進速度由最初的每月30米提高到447米，大大降低了支護成本，更重要的是提振了臨礦人的信心，為加快臨礦集團在上海廟礦區(qū)其他礦井建設鍛煉了隊伍、提供了成功經驗。國際巖石力學專家、中國科學院院士、山東科技大學教授宋振騏對此給予高度評價：“上海廟礦業(yè)公司榆樹井煤礦在軟巖支護方面取得了全國及至世界性的階段性成果。”

      綠色環(huán)保 造福一方

      建設之初，上海廟礦業(yè)公司就作出了“綠化礦區(qū)環(huán)境，造福內蒙人民”的重大決策，堅持生態(tài)優(yōu)先、生產與生活并重的原則，走綠色生態(tài)礦區(qū)發(fā)展之路。

      上海廟礦區(qū)由于地處干旱少雨的沙漠帶，生態(tài)環(huán)境十分脆弱，水土保持和綠化工作難度極大。為此，在力求建設一流現(xiàn)代化煤礦的同時，礦業(yè)公司高度重視礦區(qū)環(huán)境的綜合治理和生態(tài)效益、社會效益的提高，著眼于綠色發(fā)展，打造沙漠綠洲。五年來，占地1500畝的榆樹井煤礦僅礦區(qū)綠化就投入資金2000萬元，綠地面積達到1300余畝，種植各類樹木8萬余棵，建成了8000多平米的礦區(qū)人工湖和礦區(qū)內環(huán)繞人工河，營造了156000平米的草坪，初步形成了礦區(qū)內“綠樹成蔭、音樂噴泉、花草宜人”的美景，有效改善了礦區(qū)人居環(huán)境，提高了生活質量，提升了礦區(qū)形象，一座花園式的礦區(qū)翡翠般鑲嵌在廣袤大漠中。 

      立足“高”點布局。上海廟礦業(yè)公司將榆樹井煤礦環(huán)境發(fā)展特色定位在打造西部一流的環(huán)保生態(tài)型山水園林礦區(qū)上，將發(fā)展目標定位在“青山、綠水、藍天、紅樓”上，科學編制了《礦區(qū)平面建設規(guī)劃》，并嚴格按照規(guī)劃建設和管理。堅持建筑美化、圍礦造林、大面積種綠，合理布局地面建筑，并將噴泉、公園、山水瀑布等景點有機融合，整個礦區(qū)保持開闊的視野和流暢的視條，讓山水風貌盡現(xiàn)礦區(qū)，達到了“礦在園中、水在礦中、樓在綠中、人在畫中”的理想建設效果。 

      咬定“綠”色不松。建設初期，他們一方面通過招標引入專業(yè)公司，根據當?shù)氐臍夂驐l件、土壤條件進行整體勘測、規(guī)劃，將礦區(qū)內及周邊全部納入植樹造林、增加植被的范圍，合理種植新疆楊、國槐、刺槐等樹木。另一方面，自力更生，大面積種植耐寒、抗旱、續(xù)生草，在道路兩旁配植柏樹、垂柳和各種灌木花草等，在公路兩側營造了生態(tài)防護林和綠化隔離帶。水是綠色之源，他們充分利用礦井井下抽上來的水進行噴灌、滴灌，鋪設地下管網6萬米，滴灌管路15萬米，在1300畝的地面形成噴灌、微噴、小管出流的綠化灌溉系統(tǒng)，在地下則形成一個系統(tǒng)的供水管網。建立了完善的地面植被體系，較好地發(fā)揮了防風固沙、凈化空氣等生態(tài)效能。 

      營造“家”氛圍。為了使職工在千里之外、大漠之中能有一個安心、舒心的生活家園，礦區(qū)榆樹井煤礦先后投資3000多萬元，在煤礦中心區(qū)域建成了音樂噴泉廣場、金水橋、休閑娛樂公園、花池綠地等；在礦區(qū)及周邊地帶建設了海湖公園、綠色長廊等生態(tài)區(qū)，形成了以植物造景為主，蕎、灌、花、草有機結合，植物群錯落有致的綠化格局。對穿越礦區(qū)的人工河兩岸配栽垂柳，完善河堤綠化。礦區(qū)辦公樓采用歐式建筑，職工食堂、培訓中心、職工宿舍布局合理，設計美觀。礦區(qū)道路，按照“一路一景、一街一貌”的美化、綠化思想布局，礦區(qū)內 10余條主次干道行道樹、綠化帶合理配置各類樹種和花草，特色各不相同，道路旁綠化普及率達到100%，使道路綠化和樓前庭院綠化連成一片，形成了人行綠蔭、車游花叢的美麗景觀。 

      2008年，榆樹井煤礦作為鄂爾多斯市兩個文明建設經驗交流會在上海廟礦區(qū)唯一的參觀點，得到了自治區(qū)、市及與會領導的高度贊揚和肯定，被市委、市政府確定為全市煤礦生態(tài)建設的樣板工程，市煤炭局組織全市煤礦企業(yè)參觀、學習榆樹井煤礦的生態(tài)建礦理念，并要求全市所有已建和在建煤礦都要按照榆樹井煤礦的模式予以建設或改造。花園式生態(tài)煤礦的建設，不但大大改善了礦區(qū)生產生活環(huán)境，也有力地塑造了山東能源和臨礦集團的品牌形象，成為荒漠中一道亮麗的風景。 

      在礦區(qū)長期的建設過程中，臨礦人和當?shù)卣澳撩窠⒘松詈竦母星楹陀颜x。在項目啟動之初，臨礦集團就樹立企地共贏的發(fā)展理念，主動融入區(qū)域經濟發(fā)展，堅持既要讓當?shù)卣吹胶献鞯恼嫘暮驼\意，更讓對方看到開發(fā)建設的能力與實力，高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平運營,做到干一項工程、立一座豐碑。從煤炭生產、洗選、化工、電力等方面合理布局，體現(xiàn)了集約化發(fā)展思路，得到了當?shù)卣母叨日J可和充分肯定。歷經多年的環(huán)保投入、生態(tài)建設，使一個個沙丘變成了綠洲，一片片戈壁灘變成了芳草地，當?shù)氐纳鷳B(tài)不但沒有惡化，反而變得更加可持續(xù)化。同時，加大當?shù)厝瞬乓M和培養(yǎng)力度，累計引進、培養(yǎng)內蒙籍職工500多人，帶動了當?shù)氐木蜆I(yè)。 

      通過幾年來的發(fā)展實踐，臨礦人使當?shù)卣湍撩癯浞终J識到：臨礦進蒙不僅僅是儲備資源, 更重要的是促進了當?shù)亟洕陌l(fā)展，造福了一方，富裕一方百姓，為當?shù)禺a業(yè)經濟建設作出了較大貢獻；同時，樹立起沂蒙人、山東人的實在、豪爽、熱情、誠信的形象，建成了當?shù)卣詾闃s的樣板工程。榆樹井煤礦被鄂爾多斯市確定為全市煤礦生態(tài)建設樣板工程。

      山東省委常委、常務副省長王仁元今年8月上旬到內蒙古上海廟礦區(qū)考察工作時，對礦井建設、融入區(qū)域經濟發(fā)展及艱苦創(chuàng)業(yè)、以人為本等做法給予高度評價。

本網特約記者：崔鑫 通訊員：龐海運 鄧志宏

編 輯：徐悉