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責(zé)任·忠誠·奇跡——河南煤化安陽煤礦兼并重組工作紀(jì)實(shí)

煤炭資訊網(wǎng) 2011-12-7 7:56:13    頭條
 
      電閃雷鳴,暴雨滂沱,水勢兇險(xiǎn),瞬間威脅到榆木嶺礦井井口,如不及時處理,極有可能造成井田內(nèi)的山體、危巖坍塌……
 
      此時此刻剛剛?cè)胱〉V井的榆木嶺礦長張強(qiáng)一聲令下,緊急啟動雨季三防預(yù)案,五職礦長赤膊上陣,扛起鐵锨,快速達(dá)到水勢最洶涌,也是對礦井威脅最大的地方,10分鐘,五個人挖出近100米的臨時排水溝,水災(zāi)的危險(xiǎn)宣告解除。五個人,十分鐘,開挖100米,和一手的血泡,這就是永安人。
 
      張強(qiáng)在回憶此場景時說“當(dāng)時情形非常危急,兼并重組小組剛剛?cè)胱〉V井,由于原來礦井管理異?;靵y,處處都是隱患,加之原礦管理人員對兼并重組小組成員充滿敵意,以為我們來到這個礦井就是 “以大吃小”,占了他們的“家”,可是在此次礦井發(fā)生危險(xiǎn)的時候,是永安人沖出來,力排危險(xiǎn),而原礦管理人員卻是跑進(jìn)辦公室避雨。一方是沖出去,另一方是跑進(jìn)來,此舉贏得的不僅僅是排除隱患的勝利,更是贏得了原礦管理人員的心。雙方由對立一面華麗轉(zhuǎn)身為和諧統(tǒng)一的一家人。
 
      開展兼并重組過程中,困難重重,永安人恪守責(zé)任、忠誠事業(yè),堅(jiān)守崗位,臨危不懼,譜寫了一曲又一曲慷慨激昂的壯麗凱歌……
 
      兼并重組 困難重重
 
     勇?lián)厝危?#8220;五真”利劍保安全
 
      “挑戰(zhàn)”工作生活環(huán)境難。據(jù)白蓮坡負(fù)責(zé)人介紹,初到白蓮坡煤礦,放眼望去,滿目瘡痍。1958年修建的房屋破爛不堪,危房遍布,職工宿舍房頂塌陷、墻體開裂扒縫,門窗破損、室內(nèi)蛛網(wǎng)遍布,潮蟲亂爬;室外垃圾遍布,蒼蠅蚊蟲到處亂飛。讓人難以入住。工業(yè)廠區(qū)是1995年修建,雖然相對較新,但因長期失修,門窗墻壁變形破壞,廠區(qū)內(nèi)雜物亂放,到處都是垃圾、積塵。職工食堂墻頂殘破、墻面污黑,墻角掛滿蛛網(wǎng),頂棚上殘存著幾處雨季滲漏的痕跡。生活區(qū)街道大部分為黃土路,溝坎土丘,高低不平,車輛行駛經(jīng)常會磕碰刮擦,站在廠區(qū)映入眼簾的恍如是抗日戰(zhàn)爭期間的農(nóng)村景象。礦區(qū)安全隱患處處都是。面對此情此景,回想起永煤公司本部幾個礦井的高樓大廈、機(jī)械廠房和現(xiàn)在化的管理,難免一絲心酸涌上心頭。
 
     可是面對困難他們沒有氣餒,迎難而上。從小事做起,把解決職工困難放在首位。兼并重組工作小組入礦后,通過近3個月的不懈努力,修繕職工宿舍100余間,拆除危房、違章建筑數(shù)十間,解決了職工住宿問題。為解決職工冬季取暖問題,在辦公區(qū)、生活區(qū)各安裝2噸鍋爐一臺,并對供暖系統(tǒng)進(jìn)行維修安裝,確保廣大職工在冬季洗上熱水澡,住上暖氣房。
 
     整修職工食堂,改善職工伙食。身體是革命的本錢,只有讓職工吃好,才能保證職工身體的健康,職工才能專心投入工作。因此決定對食堂進(jìn)行全面整修:更換彩鋼瓦屋頂,操作間、餐廳吊頂刷白,修理餐桌餐椅,亮化售飯窗口。將菜票購飯變?yōu)樽詣铀⒖C(jī),不僅衛(wèi)生,而且方便。如今的職工食堂,一進(jìn)去就讓人感覺清新怡人,不禁使人增添三分食欲。
 
     整修礦區(qū)地面環(huán)境。經(jīng)過半年的緊張工作,整修主井口軌道430余米,硬化主井口、翻罐籠、風(fēng)機(jī)房、變電所等處地面3500余平方米工業(yè)廠區(qū)面貌煥然一新。
 
     治理礦井隱患,確保礦井安全。兼并重組工作小組入礦后,首先進(jìn)行礦井隱患排查工作,對威脅礦井安全的井上下隱患進(jìn)行徹底排查。對井下隱患進(jìn)行分類,制定整改計(jì)劃,并及時上報(bào)公司。對地面隱患,經(jīng)公司同意后,及時進(jìn)行治理。半年時間,地面雙回路供電、變電所淘汰設(shè)備、主絞車安全保護(hù)裝置等隱患均已按公司要求整改完畢。
如今的白蓮坡煤礦礦區(qū)到處是綠葉蔥蔥,硬化的水泥路、漂亮的職工宿舍、干凈衛(wèi)生的食堂……。永安人用自己的雙手改變了白蓮坡,使其成為真正意義上的豫北煤海“一枝花”。

      “挑戰(zhàn)”周邊環(huán)境復(fù)雜處理難。在推進(jìn)安陽煤礦被兼并重組過程中,周邊環(huán)境極為復(fù)雜,經(jīng)常有一些村民到兼并重組礦井鬧事,擾亂正常的生產(chǎn)經(jīng)營,他們就認(rèn)為永煤花那么多錢來收購這些關(guān)閉的礦井,肯定屬于那種油錢花不出去的大企業(yè),能從中間撈點(diǎn)好處,就不斷組織一幫人員到礦鬧事,安陽兼并重組的13個礦幾乎都遇到過這樣情況。永豐礦就遇到了這樣的情況,該礦正在實(shí)施關(guān)閉礦井時,當(dāng)?shù)卮迕裨诘弥摰V礦井井架就要拆除時,組團(tuán)百十人到礦區(qū)鬧事,原因很簡單,就是無理要錢,已經(jīng)付過的2010年租地款,說他們沒有領(lǐng)到,隨后非法闖入礦區(qū),砸壞大門,進(jìn)入食堂,把食堂里的東西哄搶一空,隨后阻止礦區(qū)內(nèi)的關(guān)閉施工,面對如此情況,該礦領(lǐng)導(dǎo)毫不退縮讓步,為維護(hù)礦區(qū)和諧為主,礦長李進(jìn)命令礦區(qū)內(nèi)的保衛(wèi)人員面對村民鬧事要做到罵不還口,打不還手,以做其思想工作為主,立即組織公司內(nèi)管理人員分成小組,逐個做村民的思想工作,通過選出村民代表,邀請銅冶鎮(zhèn)政府官員出面共同商談解決問題,在處理這件事情過程中該礦堅(jiān)持一個原則,那就是該給的錢一分錢也不會少給村民,不該給的一分錢也不會給,因?yàn)閲匈Y產(chǎn)不允許任何人以任何理由侵犯。隨后李進(jìn)找來原來負(fù)責(zé)發(fā)錢的人員,當(dāng)著村民代表、鎮(zhèn)政府官員、發(fā)款人三方對質(zhì),最后在鐵證面前村民不得不承認(rèn)已經(jīng)拿到了2010年的土地租賃款,接下來又有村民提出要提前支付2011年的土地租賃費(fèi),怕公司關(guān)閉以后就跑了,他們一分錢也拿不到。根據(jù)這個情況李進(jìn)大聲告訴村民,河南煤化、永煤是國有公司,是講信譽(yù)的大公司,我以我自己人格擔(dān)保,該支付你們的我們會根據(jù)合同進(jìn)行支付,這方面你們不需要有任何疑慮,我們?nèi)揭部梢該?jù)此再簽訂一個協(xié)議,由鎮(zhèn)政府做中間人證明。如此才化解了這一場鬧事糾紛。最后永豐用行動履行了諾言,現(xiàn)在村民無不豎起大拇指說:“永煤是個講信譽(yù)、靠得住的大企業(yè)”。河南煤化的形象永安人會不遺余力的維護(hù),河南煤化的資產(chǎn)永安人會用行動去捍衛(wèi)。
 
     “挑戰(zhàn)”股東溝通難。兼并重組礦井派駐人員入住之初,與股東方溝通是很困難的,這該怎么辦?是擺在永中礦陳宇面前一個頭疼問題。說破嗓子不如干出樣子,用行動來說明一切,說干就干。第一件事,陳總帶領(lǐng)兼并重組小組成員收拾礦區(qū),五職礦長齊動手,把廠區(qū)的遺棄廢鐵舊料全部搬到倉庫,把礦區(qū)的石子、雜草進(jìn)行清除,7月的天,是烈日如火,幾個礦長是干的揮汗如雨,衣服濕透了、手掌磨破了沒人吭聲,幾個礦長一干就是兩天,礦區(qū)變樣了,干凈整潔了。第二件事,排查隱患。通過為期13天的隱患排查共查出隱患72處,這個數(shù)字讓人觸目驚心啊,工人看到這個情況也是吃驚不已,原來自己時時刻刻都處于危險(xiǎn)境地啊。工人想通了,也看透了,永安的人來不是“吃”我們的,而是來幫我們的。通過一處處隱患整改,礦井安全了。“俺們下永安的井,安全,沒啥顧慮。”該礦的一名工人告訴筆者,工人的心逐步向永安靠攏。第三件事,節(jié)約開支。五職礦長同在一個宿舍休息,同在一個辦公室辦公,辦公電腦各自掏錢買,他們毫無半點(diǎn)怨言。為了節(jié)省食堂開支,礦長們利用休息之余去山上挖野菜。一天三頓面條,一吃就是近10個月,實(shí)在饞了咋辦?一周去街上一趟,買點(diǎn)豬頭肉解解饞。有這樣一件事陳總記憶猶新,那一天下著大雪,礦上去制作企業(yè)文化制度牌匾,當(dāng)時股東方也派了一名代表跟著去,為了省錢,陳總帶著他們一家一家地問價錢,比較價格。幾個人深一腳淺一腳的走了幾里地,股東方的人沉不住氣了埋怨陳總起來了,“不就是省那一兩千塊錢么,大冷的天何苦呢?”,陳總笑著說道:“受點(diǎn)凍,省一千塊錢,也就是為我們省了510,為你們省了490啊,值!”,“你們都把這個礦當(dāng)成自己的家啦,我們還有啥顧慮的”股東方感慨道。就這樣,陳總最終用行動贏得了股東方的尊重與合作,這也正如水冶礦礦長龔子敏所說的:“和股東相處,就像兩口子過日子,磕磕碰碰的,只要你用真心對待對方,日子最終會過的和和睦睦”。
 
     重?fù)?dān)在肩,安全大于天。“從永城本部車集煤礦那樣的大礦來到這關(guān)閉礦井又沒有一種失落感?”筆者問道,“關(guān)閉礦井的擔(dān)子比生產(chǎn)礦井的更重,責(zé)任更大”。永興礦礦長孟現(xiàn)峰答道。據(jù)省委省政府煤炭兼并重組精神要求,對于地質(zhì)條件差、資源少、無開采價值的小煤礦原則上不再復(fù)工復(fù)產(chǎn),支付51%的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價款后可以向政府申請關(guān)閉。經(jīng)過考察論證,發(fā)現(xiàn)永興礦礦存在資源儲量少、開采安全風(fēng)險(xiǎn)大、投資價值不合理等因素。經(jīng)上級同意批準(zhǔn)永興礦準(zhǔn)備實(shí)施關(guān)閉。“原來準(zhǔn)備積極為復(fù)工復(fù)產(chǎn)付出那么多,現(xiàn)在關(guān)閉了,有沒有感覺付出的白費(fèi)了,前期那么多的準(zhǔn)備工作是不是一點(diǎn)成績沒有?”孟現(xiàn)峰沉思了一會說道:“當(dāng)上級考慮要關(guān)閉此礦時,當(dāng)時是舍不得。剛來到永興時,到處是一幅破敗的景象,永興礦是永煤公司在安陽地區(qū)兼并重組的13個礦中綜合條件最差的一個礦,我們自己動手把這個礦改變成“花園式”礦井,拉來河溝里的石頭堆砌成假山、水池,我們把永興當(dāng)作自己的家來建設(shè),家是建好了,就要面臨關(guān)閉,心中是割舍不下?;剡^頭來想一想,兼并重組的意義不單單是為了整合資源,更為重要的是安全,安全大于天啊。我們不遠(yuǎn)千里,從條件優(yōu)越的大礦來到外人看來一無是處的小煤窯,看似有一種被“貶”的感覺,其實(shí)我們是擔(dān)負(fù)著省委省政府、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,履行著兼并重組的關(guān)榮使命,保證兼并重組礦井的安全、零事故,是我們做出的最大成績。”永豐礦共排查出各類隱患193處,永中共排查出各類隱患72處,榆木嶺礦共排查出各類隱患138處,永興132處……一組組驚心的數(shù)據(jù),讓人不寒而栗。要知道,煤礦無小事,一旦出來事那可是人命關(guān)天啊,我們的永安人堅(jiān)持 “真重組、真出資、真管理、真負(fù)責(zé)、真安全”的“五真”原則,嚴(yán)格安全管理,嚴(yán)肅責(zé)任追究,在確保絕對安全的前提下,統(tǒng)籌運(yùn)作快速推進(jìn)著煤礦兼并重組工作,一年來永安公司下轄13個礦井沒有出現(xiàn)過一次重大安全事故,這也是永安人時時刻刻在踐行著“從零開始、向零奮斗的”安全理念。“五真”原則就如五把利劍時刻保證著兼并重組礦井的安全,先進(jìn)的企業(yè)文化宛如春雨一般沐浴著兼并重組礦井時刻煥發(fā)著生機(jī)。
 
     恪守職責(zé) 忠誠事業(yè)
 
     永安人必贏兼并重組攻堅(jiān)戰(zhàn)
 
      困難考驗(yàn)人的意志,更考驗(yàn)人的胸懷和氣魄。英勇善戰(zhàn)的永安人一馬當(dāng)先,干部職工團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),全力以赴地力戰(zhàn)兼并重組攻堅(jiān)站。大家沒有豪言壯語,哪里需要就到哪里去。無論身處哪個崗位,大家只有一個信念,“打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭,奪取兼并重組的全面勝利。”在這場攻堅(jiān)戰(zhàn)中,涌現(xiàn)出許多感人的人和事,讓我們拉開鏡頭來展現(xiàn)一下吧。
 
      鏡頭一、時間:2011年7月3號中午12:00,地點(diǎn):賀駝煤礦區(qū)隊(duì)樓。
 
      啊,不管你走多遠(yuǎn),不論你在干啥,到什么時候也離不開咱的媽!多么熟悉的音律啊,還沒進(jìn)入開拓隊(duì)隊(duì)長吳文教宿舍的筆者,便在門口聽到了閻維文的《母親》,吳隊(duì)長像孩子一樣趴在桌子上,靜靜地聽著,聽的那樣入神。是啊,能不想么?吳文教,陜西人,23歲就離開家來永城參加工作,一來就是21年,他見證了永煤成長,他也從工人一步一步走到了管理崗位,他常說的一句話就是,咱就是永煤的一塊磚哪里需要哪里搬。他這樣說的也是這樣做的。當(dāng)公司需要他到安陽工作時,他二話沒說,收拾好行李就出發(fā)。六年沒回家了,六年沒見過自己的老母親了,愧疚自己的老母親啊,想家中的老母親了,就聽聽這首《母親》,也許兒子不能在家盡孝道,也只能把這濃濃的思念寄托在這首歌中了。選擇了這份工作也許就選了忠孝不兩全。他能想象出家中的70多歲老母親依坐在門口含著淚水思念兒子情形,母親啊,兒子何嘗不能想您啊 ,何嘗不想多陪陪您,讓您在晚年盡享天倫啊,可是這里最需要我,這位錚錚煤海鐵漢在連續(xù)3天3夜始終堅(jiān)持戰(zhàn)斗在第一線時沒喊過苦,在井下帶領(lǐng)工人噴漿腳手都磨出血時沒喊過累,可是一首《母親》卻讓他流下了滾燙的流水。
 
      像如此的人和事在永安真不勝枚舉,正是永安擁有了這樣一批對企業(yè)高度忠誠,對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的鋼鐵隊(duì)伍,兼并重組戰(zhàn)斗何愁不勝!
 
      歷盡艱辛 成果見證奇跡
 
     兼并重組碩果累累
 
     2011年注定是永安收獲的一年,注定是永安勝利的一年,也是見證奇跡的一年。永安煤業(yè)永天、黑玉、賀駝三座礦井以高分順利通過集團(tuán)公司驗(yàn)收,成為集團(tuán)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井;同年4月,隨著王海地煤礦井架轟然倒地,成為集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)“復(fù)工復(fù)產(chǎn)一批、依法關(guān)閉一批、積極推進(jìn)一批”的首座關(guān)閉礦井,接著榆木嶺、永豐、水冶等礦井也隨著井架的拆除,結(jié)束了其歷史使命,隨著兼并重組工作的捷報(bào)頻傳,永安也離兼并重組工作的全面勝利而越來越近。非常之時,非常之力,非常之功。自強(qiáng)不息的永安人用自己的雙手把優(yōu)秀企業(yè)文化種子灑滿了安陽這塊熱土,用自己的汗水澆灌出碩果累累。永安人也必將高舉著“五真”大旗,傲然地走在全省資源整合的前列!


本網(wǎng)通訊員:蔣金磊      編 輯:一帆
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