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加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè) 樹(shù)立“以人為本 安全第一”理念

煤炭資訊網(wǎng) 2011-12-7 23:16:04    頭條
首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  人民網(wǎng)北京12月6日電(記者 杜燕飛)12月5日,首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)在中央電視臺(tái)梅地亞中心舉行。本屆年會(huì)發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,展示了煤炭行業(yè)多年來(lái)企業(yè)文化建設(shè)取得的成績(jī),分析“十二五”時(shí)期煤炭行業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),研討貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題。

  與會(huì)專(zhuān)家一致認(rèn)為,安全文化建設(shè)是我國(guó)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中的重中之重,煤炭行業(yè)一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念,要把以人為本的核心價(jià)值觀(guān)確實(shí)落實(shí)到安全生產(chǎn)上。

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳工作局原副巡視員、中央企業(yè)政研會(huì)研究員李世華指出,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有企業(yè)文化建設(shè),就不可能有良好的根基,就不可能得到快速的發(fā)展,也就不可能有美好的前途。

  中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)王成榮表示,煤炭行業(yè)要構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),建設(shè)精神家園,尊重每一個(gè)人,讓每一個(gè)人的價(jià)值都能得到不同程度的實(shí)現(xiàn)。

  原國(guó)家煤炭部辦公廳主任王裕桂強(qiáng)調(diào),煤炭行業(yè)是高危行業(yè),一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念。“安全文化并非是把"文化"前面加上"安全"兩個(gè)字,安全文化的核心是包含制度、習(xí)慣等新的理念和行為方式在內(nèi)的。”王裕桂說(shuō),“此外,企業(yè)文化和思想工作這兩者的關(guān)系不能割裂,也不能對(duì)立,我不贊成搞多少個(gè)企業(yè)文化的干部、搞多少個(gè)部門(mén),要全員管理。”

  會(huì)上,晉煤集團(tuán)成莊煤礦黨委書(shū)記谷國(guó)興介紹了成莊煤礦在安全文化建設(shè)上的一些做法,得到了專(zhuān)家的認(rèn)可。“我們煤礦的安全核心理念是"安全是1其他是0",主要通過(guò)"三化十法"(“三化”指內(nèi)化于心、固化于制、外化于形)等一定的途徑和載體讓安全理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺(jué)和員工的自覺(jué),尤其要成為員工行為上的自覺(jué),養(yǎng)成員工良好的行為習(xí)慣。養(yǎng)成習(xí)慣之后就是自覺(jué)不自覺(jué)都這么做,不是有人看著你、管著你才這么做。”谷國(guó)興說(shuō)。

  為推進(jìn)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè),會(huì)議發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,得到了與會(huì)煤炭企業(yè)的積極相應(yīng)。

  該倡議主要著眼于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確了煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本要求、重點(diǎn)工作,加強(qiáng)煤炭企業(yè)在集團(tuán)文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、責(zé)任文化、職能文化、學(xué)習(xí)型組織等方面的建設(shè),力爭(zhēng)到2015年逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與現(xiàn)代企業(yè)制度相符合、與企業(yè)和職工共同發(fā)展需求相一致的煤炭企業(yè)文化體系。

  

首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
煤炭企業(yè)積極響應(yīng)關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議

  人民網(wǎng)北京12月6日電(記者 杜燕飛)12月5日,首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)在中央電視臺(tái)梅地亞中心舉行。本屆年會(huì)發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,展示了煤炭行業(yè)多年來(lái)企業(yè)文化建設(shè)取得的成績(jī),分析“十二五”時(shí)期煤炭行業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),研討貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題。

  與會(huì)專(zhuān)家一致認(rèn)為,安全文化建設(shè)是我國(guó)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中的重中之重,煤炭行業(yè)一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念,要把以人為本的核心價(jià)值觀(guān)確實(shí)落實(shí)到安全生產(chǎn)上。

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳工作局原副巡視員、中央企業(yè)政研會(huì)研究員李世華指出,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有企業(yè)文化建設(shè),就不可能有良好的根基,就不可能得到快速的發(fā)展,也就不可能有美好的前途。

  中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)王成榮表示,煤炭行業(yè)要構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),建設(shè)精神家園,尊重每一個(gè)人,讓每一個(gè)人的價(jià)值都能得到不同程度的實(shí)現(xiàn)。

  原國(guó)家煤炭部辦公廳主任王裕桂強(qiáng)調(diào),煤炭行業(yè)是高危行業(yè),一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念。“安全文化并非是把"文化"前面加上"安全"兩個(gè)字,安全文化的核心是包含制度、習(xí)慣等新的理念和行為方式在內(nèi)的。”王裕桂說(shuō),“此外,企業(yè)文化和思想工作這兩者的關(guān)系不能割裂,也不能對(duì)立,我不贊成搞多少個(gè)企業(yè)文化的干部、搞多少個(gè)部門(mén),要全員管理。”

  會(huì)上,晉煤集團(tuán)成莊煤礦黨委書(shū)記谷國(guó)興介紹了成莊煤礦在安全文化建設(shè)上的一些做法,得到了專(zhuān)家的認(rèn)可。“我們煤礦的安全核心理念是"安全是1其他是0",主要通過(guò)"三化十法"(“三化”指內(nèi)化于心、固化于制、外化于形)等一定的途徑和載體讓安全理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺(jué)和員工的自覺(jué),尤其要成為員工行為上的自覺(jué),養(yǎng)成員工良好的行為習(xí)慣。養(yǎng)成習(xí)慣之后就是自覺(jué)不自覺(jué)都這么做,不是有人看著你、管著你才這么做。”谷國(guó)興說(shuō)。

  為推進(jìn)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè),會(huì)議發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,得到了與會(huì)煤炭企業(yè)的積極相應(yīng)。

  該倡議主要著眼于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確了煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本要求、重點(diǎn)工作,加強(qiáng)煤炭企業(yè)在集團(tuán)文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、責(zé)任文化、職能文化、學(xué)習(xí)型組織等方面的建設(shè),力爭(zhēng)到2015年逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與現(xiàn)代企業(yè)制度相符合、與企業(yè)和職工共同發(fā)展需求相一致的煤炭企業(yè)文化體系。

  

首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
論壇之一:加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)踐與研究

  人民網(wǎng)北京12月6日電(記者 杜燕飛)12月5日,首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)在中央電視臺(tái)梅地亞中心舉行。本屆年會(huì)發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,展示了煤炭行業(yè)多年來(lái)企業(yè)文化建設(shè)取得的成績(jī),分析“十二五”時(shí)期煤炭行業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),研討貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題。

  與會(huì)專(zhuān)家一致認(rèn)為,安全文化建設(shè)是我國(guó)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中的重中之重,煤炭行業(yè)一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念,要把以人為本的核心價(jià)值觀(guān)確實(shí)落實(shí)到安全生產(chǎn)上。

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳工作局原副巡視員、中央企業(yè)政研會(huì)研究員李世華指出,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有企業(yè)文化建設(shè),就不可能有良好的根基,就不可能得到快速的發(fā)展,也就不可能有美好的前途。

  中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)王成榮表示,煤炭行業(yè)要構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),建設(shè)精神家園,尊重每一個(gè)人,讓每一個(gè)人的價(jià)值都能得到不同程度的實(shí)現(xiàn)。

  原國(guó)家煤炭部辦公廳主任王裕桂強(qiáng)調(diào),煤炭行業(yè)是高危行業(yè),一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念。“安全文化并非是把"文化"前面加上"安全"兩個(gè)字,安全文化的核心是包含制度、習(xí)慣等新的理念和行為方式在內(nèi)的。”王裕桂說(shuō),“此外,企業(yè)文化和思想工作這兩者的關(guān)系不能割裂,也不能對(duì)立,我不贊成搞多少個(gè)企業(yè)文化的干部、搞多少個(gè)部門(mén),要全員管理。”

  會(huì)上,晉煤集團(tuán)成莊煤礦黨委書(shū)記谷國(guó)興介紹了成莊煤礦在安全文化建設(shè)上的一些做法,得到了專(zhuān)家的認(rèn)可。“我們煤礦的安全核心理念是"安全是1其他是0",主要通過(guò)"三化十法"(“三化”指內(nèi)化于心、固化于制、外化于形)等一定的途徑和載體讓安全理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺(jué)和員工的自覺(jué),尤其要成為員工行為上的自覺(jué),養(yǎng)成員工良好的行為習(xí)慣。養(yǎng)成習(xí)慣之后就是自覺(jué)不自覺(jué)都這么做,不是有人看著你、管著你才這么做。”谷國(guó)興說(shuō)。

  為推進(jìn)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè),會(huì)議發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,得到了與會(huì)煤炭企業(yè)的積極相應(yīng)。

  該倡議主要著眼于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確了煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本要求、重點(diǎn)工作,加強(qiáng)煤炭企業(yè)在集團(tuán)文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、責(zé)任文化、職能文化、學(xué)習(xí)型組織等方面的建設(shè),力爭(zhēng)到2015年逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與現(xiàn)代企業(yè)制度相符合、與企業(yè)和職工共同發(fā)展需求相一致的煤炭企業(yè)文化體系。

  

首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
論壇二:以“十二五”期間煤炭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)的價(jià)值理念體系的完善和創(chuàng)新

  人民網(wǎng)北京12月6日電(記者 杜燕飛)12月5日,首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)在中央電視臺(tái)梅地亞中心舉行。本屆年會(huì)發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,展示了煤炭行業(yè)多年來(lái)企業(yè)文化建設(shè)取得的成績(jī),分析“十二五”時(shí)期煤炭行業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),研討貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題。

  與會(huì)專(zhuān)家一致認(rèn)為,安全文化建設(shè)是我國(guó)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中的重中之重,煤炭行業(yè)一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念,要把以人為本的核心價(jià)值觀(guān)確實(shí)落實(shí)到安全生產(chǎn)上。

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳工作局原副巡視員、中央企業(yè)政研會(huì)研究員李世華指出,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有企業(yè)文化建設(shè),就不可能有良好的根基,就不可能得到快速的發(fā)展,也就不可能有美好的前途。

  中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)王成榮表示,煤炭行業(yè)要構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),建設(shè)精神家園,尊重每一個(gè)人,讓每一個(gè)人的價(jià)值都能得到不同程度的實(shí)現(xiàn)。

  原國(guó)家煤炭部辦公廳主任王裕桂強(qiáng)調(diào),煤炭行業(yè)是高危行業(yè),一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念。“安全文化并非是把"文化"前面加上"安全"兩個(gè)字,安全文化的核心是包含制度、習(xí)慣等新的理念和行為方式在內(nèi)的。”王裕桂說(shuō),“此外,企業(yè)文化和思想工作這兩者的關(guān)系不能割裂,也不能對(duì)立,我不贊成搞多少個(gè)企業(yè)文化的干部、搞多少個(gè)部門(mén),要全員管理。”

  會(huì)上,晉煤集團(tuán)成莊煤礦黨委書(shū)記谷國(guó)興介紹了成莊煤礦在安全文化建設(shè)上的一些做法,得到了專(zhuān)家的認(rèn)可。“我們煤礦的安全核心理念是"安全是1其他是0",主要通過(guò)"三化十法"(“三化”指內(nèi)化于心、固化于制、外化于形)等一定的途徑和載體讓安全理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺(jué)和員工的自覺(jué),尤其要成為員工行為上的自覺(jué),養(yǎng)成員工良好的行為習(xí)慣。養(yǎng)成習(xí)慣之后就是自覺(jué)不自覺(jué)都這么做,不是有人看著你、管著你才這么做。”谷國(guó)興說(shuō)。

  為推進(jìn)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè),會(huì)議發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,得到了與會(huì)煤炭企業(yè)的積極相應(yīng)。

  該倡議主要著眼于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確了煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本要求、重點(diǎn)工作,加強(qiáng)煤炭企業(yè)在集團(tuán)文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、責(zé)任文化、職能文化、學(xué)習(xí)型組織等方面的建設(shè),力爭(zhēng)到2015年逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與現(xiàn)代企業(yè)制度相符合、與企業(yè)和職工共同發(fā)展需求相一致的煤炭企業(yè)文化體系。

  

首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)的頒獎(jiǎng)儀式

  人民網(wǎng)北京12月6日電(記者 杜燕飛)12月5日,首屆中國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化年會(huì)在中央電視臺(tái)梅地亞中心舉行。本屆年會(huì)發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,展示了煤炭行業(yè)多年來(lái)企業(yè)文化建設(shè)取得的成績(jī),分析“十二五”時(shí)期煤炭行業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),研討貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題。

  與會(huì)專(zhuān)家一致認(rèn)為,安全文化建設(shè)是我國(guó)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中的重中之重,煤炭行業(yè)一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念,要把以人為本的核心價(jià)值觀(guān)確實(shí)落實(shí)到安全生產(chǎn)上。

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳工作局原副巡視員、中央企業(yè)政研會(huì)研究員李世華指出,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有企業(yè)文化建設(shè),就不可能有良好的根基,就不可能得到快速的發(fā)展,也就不可能有美好的前途。

  中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)王成榮表示,煤炭行業(yè)要構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),建設(shè)精神家園,尊重每一個(gè)人,讓每一個(gè)人的價(jià)值都能得到不同程度的實(shí)現(xiàn)。

  原國(guó)家煤炭部辦公廳主任王裕桂強(qiáng)調(diào),煤炭行業(yè)是高危行業(yè),一定要樹(shù)立安全第一的觀(guān)念。“安全文化并非是把"文化"前面加上"安全"兩個(gè)字,安全文化的核心是包含制度、習(xí)慣等新的理念和行為方式在內(nèi)的。”王裕桂說(shuō),“此外,企業(yè)文化和思想工作這兩者的關(guān)系不能割裂,也不能對(duì)立,我不贊成搞多少個(gè)企業(yè)文化的干部、搞多少個(gè)部門(mén),要全員管理。”

  會(huì)上,晉煤集團(tuán)成莊煤礦黨委書(shū)記谷國(guó)興介紹了成莊煤礦在安全文化建設(shè)上的一些做法,得到了專(zhuān)家的認(rèn)可。“我們煤礦的安全核心理念是"安全是1其他是0",主要通過(guò)"三化十法"(“三化”指內(nèi)化于心、固化于制、外化于形)等一定的途徑和載體讓安全理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺(jué)和員工的自覺(jué),尤其要成為員工行為上的自覺(jué),養(yǎng)成員工良好的行為習(xí)慣。養(yǎng)成習(xí)慣之后就是自覺(jué)不自覺(jué)都這么做,不是有人看著你、管著你才這么做。”谷國(guó)興說(shuō)。

  為推進(jìn)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè),會(huì)議發(fā)出了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的倡議,得到了與會(huì)煤炭企業(yè)的積極相應(yīng)。

  該倡議主要著眼于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確了煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本要求、重點(diǎn)工作,加強(qiáng)煤炭企業(yè)在集團(tuán)文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、責(zé)任文化、職能文化、學(xué)習(xí)型組織等方面的建設(shè),力爭(zhēng)到2015年逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與現(xiàn)代企業(yè)制度相符合、與企業(yè)和職工共同發(fā)展需求相一致的煤炭企業(yè)文化體系。



來(lái)源:人民網(wǎng) 作者:杜燕飛      編 輯:一帆
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