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　　近年來，江蘇宏安集團(tuán)不斷創(chuàng)新工作思維，在發(fā)展中堅(jiān)持以促進(jìn)安全生產(chǎn)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為主線，建立了科學(xué)合理的學(xué)習(xí)運(yùn)行機(jī)制，全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)在穩(wěn)定中和諧發(fā)展。

　　以安全發(fā)展為重點(diǎn)，著力建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。煤礦是一項(xiàng)與大自然作斗爭的艱苦行業(yè)，安全是企業(yè)生存發(fā)展的基石。宏安集團(tuán)把內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)當(dāng)成建設(shè)企業(yè)安全長效機(jī)制的大事來抓。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)制。該公司先后投資1000余萬元，建立了三級(jí)安全培訓(xùn)中心。按照國家規(guī)定，制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，每年定期對(duì)各礦井下工人進(jìn)行安全培訓(xùn)，參培所有職工實(shí)行教考分離，考核合格后持證上崗，通過一年年的培訓(xùn)，不斷更新內(nèi)容，讓干部職工將安全知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，提高了工人安全素質(zhì)。二是創(chuàng)新工作思維，加強(qiáng)學(xué)歷教育。以能力建設(shè)為核心，做到重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才強(qiáng)化培訓(xùn)，年輕干部反復(fù)培訓(xùn)，緊缺人才優(yōu)先培訓(xùn)，真正提高干部培訓(xùn)的效果，為加快企業(yè)發(fā)展提供智力支持。近5年以來，先后與徐州能源工業(yè)學(xué)校、徐州建筑學(xué)院、中國礦業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，分地測(cè)、采煤、機(jī)電三個(gè)專業(yè)，舉辦了九個(gè)中專班，一個(gè)財(cái)會(huì)大專班，培養(yǎng)各類技術(shù)人才300余名。所有井下中層干部都達(dá)到中專以上學(xué)歷，管理水平得到進(jìn)一步提高。三是堅(jiān)持刻苦攻關(guān)，培育創(chuàng)新成果。宏安集團(tuán)不斷鼓勵(lì)科技人員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科技攻關(guān)，近年來先后有3名科技人員被評(píng)為研究員級(jí)高級(jí)工程師，他們率領(lǐng)其它科技人員研究的科技項(xiàng)目《太原組巖溶充水條件下安全開采技術(shù)研究》被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授予安全生產(chǎn)科技成果二等獎(jiǎng)，成為A類推廣項(xiàng)目，項(xiàng)目《采空上部極薄煤層復(fù)采技術(shù)研究與實(shí)踐》獲江蘇煤炭科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，連云港市政府二等獎(jiǎng)。

　　以和諧穩(wěn)定為導(dǎo)向，傾心營造幸福溫馨的工作環(huán)境。 在長年的發(fā)展中，宏安集團(tuán)不斷健全學(xué)習(xí)制度，營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。一是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。將每月理論學(xué)習(xí)作為黨委中心組成員的“必修課”，每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨委中心組成員帶頭學(xué)習(xí)國家政策，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，定期開展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，集中研讀中央重要文件、邀請(qǐng)專家講課輔導(dǎo)，搞好研討交流，進(jìn)一步提升境界、用黨的知識(shí)武裝頭腦，開闊眼界、拓展思維，用集體智慧謀劃企業(yè)發(fā)展新思路，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。二是規(guī)范職工學(xué)習(xí)制度。星期一、三、五學(xué)習(xí)制度在該公司已經(jīng)堅(jiān)持四十余年，形成良好的光榮傳統(tǒng)。公司黨群部門按月制定計(jì)劃，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立完善學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)考核“四落實(shí)”。各礦把星期五當(dāng)成固定的“安全活動(dòng)日”，礦安全管理人員深入?yún)^(qū)隊(duì)班組，寓教于樂，傳播安全知識(shí)。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。從公司到各礦逐步建立圖書室、公司圖書室被中華全國總工會(huì)授予“職工書屋”，藏書2萬余冊(cè)。公司五對(duì)礦井區(qū)隊(duì)全部建立了學(xué)習(xí)室，活動(dòng)室，建立健全了學(xué)習(xí)臺(tái)賬，營造了自發(fā)學(xué)習(xí)的好氛圍。通過不間斷學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了從書本上和實(shí)踐中相互學(xué)習(xí)，從自身與他人、過去與現(xiàn)在的各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí)的方法，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，提高了干部組織管理能力和突發(fā)事故應(yīng)變處理能力，為加快企業(yè)發(fā)展提供智力支持。

　　宏安集團(tuán)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程中培育大量的科技人才，建設(shè)了一支強(qiáng)有力的職工隊(duì)伍，為創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了人才保障，推進(jìn)了該公司科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，公司近幾年在貴州省和云南省異地辦礦，派出了一大批有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理干部到那里接收和管理，發(fā)揮了人才優(yōu)勢(shì)，異地三對(duì)礦井建礦以來連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，地打造出良好的品牌形象。去年貴州春陽煤礦和莆河煤礦被安順市和普定縣分別授予“和諧示范先進(jìn)企業(yè)”。成為當(dāng)?shù)卣诺眠^的企業(yè)。安順市西秀區(qū)政法委書記汪懷安在春陽煤礦調(diào)研黨建工作時(shí)稱贊宏安集團(tuán)在貴州安順開礦多年安全無事故，為安順市煤炭事業(yè)發(fā)展帶了好頭，他要求安順市所有煤礦要學(xué)習(xí)宏安集團(tuán)的做法，不求利益最大化，追求安全標(biāo)準(zhǔn)化。像春陽煤礦一樣做安全典范，學(xué)習(xí)典范，黨建工作的典范。

本網(wǎng)特約記者：陶明好

編 輯：劉勛