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　　安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，企業(yè)職工的安全素質(zhì)則是安全生產(chǎn)的保證。因此，陜西陜煤銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦在健全完善硬性制度的同時，堅持以人為本，以保護人的健康、珍愛人的生命，實現(xiàn)人的價值為出發(fā)點和落腳點，以牢固樹立職工安全生產(chǎn)意識，全面提高自身素質(zhì)和自我防護能力為重點，不斷豐富安全文化的內(nèi)涵，使安全文化建設猶如一棵常青之樹，郁郁蔥蔥，枝繁葉茂。

　　六員七網(wǎng)奏響綠色之歌

　為了塑造具有時代特點的安全管理模式，該礦結(jié)合實際制定出臺了 “六員七網(wǎng)”安全文化管理責任實施辦法，為安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎，讓安全文化根植于每一個群體，每一名職工心中。

　　“六員”即：抓黨員、團員、崗員、崗員、安檢員、協(xié)管員；“七網(wǎng)”即：安全文化娛樂網(wǎng)、班組安全活動網(wǎng)、安全創(chuàng)建網(wǎng)、安全培訓網(wǎng)、安全知識傳播網(wǎng)、安全教育規(guī)勸網(wǎng)、安全警示網(wǎng)。為確保“六員七網(wǎng)”安全文化建設活動卓有成效地開展，該礦專門成立了安全文化管理指導委員會。在黨員干部中實行安全管理“問責制”，按照“誰主管、誰負責”的原則，做到工人三班倒，每班有領導，對安全工作中漂浮、隱患整改不力，下井不管事的黨員干部進行責任追究；在團員、青崗員中開展了“團員身邊無事故”、“青崗員身邊無三違”、青年安全監(jiān)督崗達標創(chuàng)優(yōu)競賽等提高團員、青崗員思想素質(zhì)，發(fā)揮安全哨兵作用的活動；在群監(jiān)員隊伍中開展了“堵漏洞、保安全、現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督檢查競賽”和“反三違、查隱患百日安全競賽”活動，在工作中發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，危及職工生命安全和會造成企業(yè)財產(chǎn)損失時，有權代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)和解決的建議。

　　同時，還積極開展了班前叮囑和班后慰問、井口慰問、為職工送安全卡、安全鞋墊、安全茶水、安全囑語，編排了小品、快板、相聲，組織青少年寫“安全家書”、贈“安全叮囑卡”、井口送“安全茶水”，建立了安全廣播站，開辟安全廣播站自辦專題節(jié)目，為單身職工拆洗被褥等一系列安全宣傳教育活動，用親情的力量感化職工，提高職工安全意識。形成了黨、政、工、團、女工、家屬、離退休職工齊抓共管的安全防御體系，充分調(diào)動了廣大職工關注安全、抓好安全的積極性。

　　崗前“八步曲”呈現(xiàn)勃勃生機

　　根深枝才繁。為了真正把“安全是一種責任，是一種效益，是一份保障”的理念貫穿于職工心中，增強職工對安全文化的認同感和歸屬感，養(yǎng)成良好的自律意識和文明習慣，不斷拓展和延伸安全文化領域。近年來，該礦在全體職工中大力推行了崗前禮儀“八步曲”活動，全礦各單位按照“八步曲”的具體要求，積極開展了規(guī)范高效、特色鮮明的班前禮儀活動。將執(zhí)行崗前安全確認、每日一題、安全講評、安排工作、安全宣誓、誦安全理念、齊唱礦歌、列隊更衣、井口安全確認為主要內(nèi)容的“八步”禮儀活動與單位生產(chǎn)工作相結(jié)合，進一步強化基層區(qū)隊安全管理，增強班前安全教育的針對性和時效性，打造具有特色的職工班前教育模式。真正改變以往班前會安排生產(chǎn)任務多，安全知識少，指正批評多，指導協(xié)調(diào)少，干部上面講，職工被動聽的單一模式，實現(xiàn)了從被動灌輸?shù)饺诵曰?、?guī)范化、高效化的轉(zhuǎn)變。把好礦井安全生產(chǎn)的第一道關口。

　　如今，那一陣陣嘹亮的歌聲、一隊隊昂首闊步的隊伍已經(jīng)成為了下石節(jié)礦安全文化建設一道靚麗的風景線。

　　“一講”“一會”安全之果香礦山

 

　　枝繁葉茂果才香。安全文化建設工作要常抓常新，在任何時候都不放松。只有在思想上常備不懈，在行動上才能高度自覺。因此，該礦堅持開展了一系列轉(zhuǎn)變職工思想的安全教育活動，使廣大職工從“要我安全”真正轉(zhuǎn)化為“我要安全”。

　　“一講”即安全講評。每周一由各單位干部、班組長、包保區(qū)隊礦領導和科室領導參加，由主管領導總結(jié)回顧上周安全工作，對存在問題進行剖析，提出具體整改措施，責任落實到人，做到安全注意事項不講明不下井、責任不明確不下井。職工代表、班組長、包保科室領導、礦領導也分別圍繞談安全認識、談安全隱患、談意見、建議等方面進行發(fā)言，深刻剖析思想上、行為上存在的安全問題及今后改進措施等。使廣大職工通過參與講評，進一步加深對工作崗位的危險危害因素認識，提高安全意識和自我防范能力。“一會”即礦大調(diào)度會。每周五由各單位主管、有關部室負責人參加，通報本周全礦安全生產(chǎn)情況，落實隱患整改，安排部署本周安全工作重點，對當班安全生產(chǎn)可能遇到的難題進行分析，提出防范措施。并進一步積極落實隱患整改跟蹤復查制度，讓隱患消滅在萌芽，根除在源頭，在全礦形成了“干前想安全，干中要安全，干后總結(jié)安全”的安全文化氛圍。2010年以來，該礦先后榮獲了全國“五一”勞動獎狀、全國質(zhì)量標準化礦井、全礦二級安全高效礦井等榮譽稱號，為“十一五”劃上了一個圓滿的句號，也為“十二五”良好開局奠定了堅實基礎。

本網(wǎng)通訊員：張萍

編 輯：劉勛