中煤10處團(tuán)委方法新 多措并舉抓安全 | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2011-5-25 10:29:53 頭條 | ||
【本網(wǎng)訊】 為積極配合處黨政進(jìn)一步做好青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)工作,中煤10處團(tuán)委積極組織、認(rèn)真研究,以全新的方式,在全處范圍內(nèi)構(gòu)筑了一道青年安全監(jiān)督防線。
中醫(yī)療法抓安全 監(jiān)督監(jiān)察方法新。處團(tuán)委認(rèn)真謀劃,從“望、聞、問(wèn)、切”四個(gè)方面著手,全面加強(qiáng)青安崗員的安全監(jiān)督工作。“望”,要求崗員通過(guò)察言觀色,細(xì)心打量區(qū)隊(duì)每名職工的表情、神態(tài)、舉止,從中初步排查出安全薄弱人物,做到眼中有形、心中有數(shù);“聞”,要求崗員要仔細(xì)聽取區(qū)隊(duì)職工的談話和討論,從中獲取有價(jià)值的信息。無(wú)論工作還是生活中,對(duì)職工說(shuō)的話要時(shí)刻留心,對(duì)于他們的嘮騷話,不要一味地指責(zé)和批評(píng),而要弄清他們發(fā)嘮騷原因,即聽“話中話”,又想“話外話”。做到耳中有音、心中有數(shù)。“問(wèn)”,要求崗員發(fā)現(xiàn)職工情緒異?;蛴胁话踩袨闀r(shí),要主動(dòng)上前耐心詢問(wèn),掌握主動(dòng)權(quán)。對(duì)職工多說(shuō)一句話,多一份理解和安慰就會(huì)減少事故的發(fā)生。做到口中有聲、心中有數(shù)。“切”,要求崗員要在現(xiàn)場(chǎng)中要勤跑、勤看、勤提醒,及時(shí)發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)過(guò)程中的薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)境和薄弱人物,并立即批評(píng),果斷處理,防患于未然。做到手中有權(quán)、心中有數(shù)。 自我按摩抓安全 排查整改方法新。為把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),處團(tuán)委組織基層青安分崗開展“三查、三反”的自查活動(dòng)。查思想、反松懈,要求基層青安分崗召開青工安全工作會(huì)議,組織青工認(rèn)真查找自身上有無(wú)松懈麻痹、畏難厭戰(zhàn)問(wèn)題,強(qiáng)化安全觀念,及時(shí)自我反思、堵塞漏洞。查措施、反違章,組織青安分崗檢查規(guī)程措施是否符合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,是否具有可操作性和科學(xué)性,制定的措施是否得到了有效落實(shí),同時(shí),引導(dǎo)廣大青工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程措施,杜絕和減少違章。尤其是對(duì)諸如安全帽不系帶、保險(xiǎn)帶不生根、夜班打瞌睡等習(xí)慣性違章,加大查處力度,堅(jiān)決克服低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣。查隱患、反事故,組織青安崗員加大隱患排查力度,強(qiáng)化隱患的整改落實(shí),認(rèn)真分析原因,杜絕事故發(fā)生。要求每位青工寫出安全承諾保證書,從嚴(yán)查處“三違”行為和安全隱患。通過(guò)開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽”、“3.28”事故周年安全反思警示教育等活動(dòng),增強(qiáng)青工自主保安意識(shí),提高安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力和安全的主動(dòng)性。 增強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)抓安全 強(qiáng)化培訓(xùn)方式新。處團(tuán)委通過(guò)制度化、品牌化、體系化三合一的方式,積極打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織,全面提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力,為“質(zhì)量年”的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。處團(tuán)委充分利用班前班后會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)等形式,依托青工學(xué)堂、導(dǎo)師帶徒等有效載體,組織基層團(tuán)員青年學(xué)習(xí)各類安全知識(shí)、崗位操作技能、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則等內(nèi)容,并把基層團(tuán)支部組織學(xué)習(xí)活動(dòng)情況列入到每年五四紅旗團(tuán)支部的考核評(píng)選之中。通過(guò)先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作思路,推進(jìn)“特色團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng),指導(dǎo)團(tuán)支部整合協(xié)調(diào)各方面資源打造團(tuán)支部特色工作,實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。處團(tuán)委利用舉辦“團(tuán)干部培訓(xùn)班”、“宣傳報(bào)道培訓(xùn)班”、開展各類知識(shí)講座、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等途徑,加強(qiáng)團(tuán)支部書記隊(duì)伍建設(shè),努力提高團(tuán)支部書記整體素質(zhì)和實(shí)際工作能力;團(tuán)支部書記通過(guò)每日一題、班前小課堂、青工崗位技術(shù)比武等,抓好廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)交流工作,形成了兩級(jí)學(xué)習(xí)體系,有效地促進(jìn)了學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。提高了團(tuán)隊(duì)自身的文化素質(zhì)和安全意識(shí)。 開展鍛煉抓安全 安全活動(dòng)方式新。為更好地促進(jìn)安全生產(chǎn),該處團(tuán)委積極組織青工開展各項(xiàng)安全鍛煉活動(dòng)。一幫一、結(jié)對(duì)子活動(dòng)。為給青工創(chuàng)造有利條件,幫助青工學(xué)技術(shù)。該處團(tuán)委采取給青工壓擔(dān)子的方式,將新分配到最基層崗位上的青工,由技術(shù)人員或熟練工人與他們簽訂師徒合同,結(jié)成對(duì)子,實(shí)行傳幫帶,讓他們?cè)趯?shí)際工作中多鍛煉、長(zhǎng)本事。深化載體活動(dòng)。促進(jìn)青工學(xué)技術(shù)。該處團(tuán)委把“五小”活動(dòng)融入到青工技術(shù)比武、崗位練兵、青年文明號(hào)創(chuàng)建、崗員“班檢”、“旬檢”、“集中上崗”、“零點(diǎn)行動(dòng)”等活動(dòng)中去。與此同時(shí),處青工還持續(xù)深入開展“青年安全監(jiān)督示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮青安崗員的監(jiān)督作用。 10處團(tuán)委通過(guò)這些創(chuàng)新的抓安全方式,逐漸形成團(tuán)委抓安全的亮點(diǎn)品牌,為青工以安全的姿態(tài)投入“質(zhì)量年”活動(dòng)提供了保障。
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