河南煤化新疆公司生產(chǎn)一線科技創(chuàng)新碩果盈枝 | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2011-6-16 8:05:11 頭條 | ||
河南煤化新疆公司自08年底成立以來,以打造第一生產(chǎn)力為主攻方向,以科技創(chuàng)新激活能量,鼓勵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新,各生產(chǎn)一線廠礦依靠科技創(chuàng)新謀求新發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展,經(jīng)濟增長科技貢獻率持續(xù)提高,科技創(chuàng)新碩果累累,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。 依靠科技創(chuàng)新打造創(chuàng)新領(lǐng)軍“人物”。新疆公司十分重視技術(shù)隊伍建設(shè)和后備人才的培養(yǎng),堅持育人和用人相結(jié)合,依靠人才促創(chuàng)新,在創(chuàng)新中培育人才。先后通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),樹立起了“繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的思想,形成了職工人人“抓學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)新、做人才”的濃厚氛圍;充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)條件和優(yōu)勢,分層次、分專業(yè)的對采煤、掘進、機電、運輸、通防等主要技術(shù)工種進行業(yè)務(wù)強化培訓(xùn)工作;把創(chuàng)新業(yè)績和創(chuàng)業(yè)成果的多少作為技術(shù)人員提拔、晉升的重要條件,多層次、多渠道選拔專業(yè)技術(shù)人才,人盡其才、才盡其用,激發(fā)了全員創(chuàng)新熱情,造就出了一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才隊伍,提升了新疆公司的整體科技攻關(guān)創(chuàng)新能力。 依靠科技創(chuàng)新打造數(shù)字化煤礦。新疆公司各煤業(yè)子公司在科技裝備使用上加大資金投入,全力打造數(shù)字化礦井,分別進行了安全生產(chǎn)設(shè)備更新、數(shù)字化監(jiān)測監(jiān)控升級、礦井機械化自動化推廣應(yīng)用、設(shè)備淘汰更新和信息化建設(shè),健全完善了礦井“六大系統(tǒng)”,提高了礦井災(zāi)害預(yù)防能力;同時加強調(diào)度控制指揮中心網(wǎng)絡(luò)平臺、視頻會議等系統(tǒng)建設(shè),建成集礦井各種動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控運行數(shù)據(jù)、圖像、語音為一體的綜合信息化系統(tǒng),提升了各礦井運行效率與安全保障能力。 技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新結(jié)碩果。眾泰煤焦化的介質(zhì)回收系統(tǒng)和精煤泥回收篩改造項目榮獲河南煤化科技進步獎三等獎;南崗化工的110KV高壓無功補償裝置使功率因數(shù)從0.85提高至0.98;龜茲礦業(yè)西井主風(fēng)機啟動系統(tǒng)技術(shù)改造為自動變頻啟動;音西煤業(yè)在南疆地區(qū)率先大膽創(chuàng)新使用大傾角下山強力皮帶;眾維煤業(yè)的水倉制動排水灰裝置……… 依靠科技創(chuàng)新挖潛增效。新疆公司鼓勵引導(dǎo)單位和職工個人主動攻克技術(shù)難題,轉(zhuǎn)化技術(shù)新成果并進行收購。由于科技創(chuàng)新成果的投入使用和小改小革的活動開展,僅眾泰煤焦化的《生產(chǎn)配煤調(diào)整對降支提效的研究與應(yīng)用項目》就可節(jié)支提效總額達1186.76萬元。新疆公司各煤業(yè)子公司平均炸藥單耗從近2噸/萬噸降至1噸/萬噸,電費從5.5元/噸降至3元/噸,每年修舊利廢節(jié)約資金近1000萬元,強力推行統(tǒng)一物資采購,每年節(jié)省投入近1000萬元。 6月初,新疆公司下發(fā)的《關(guān)于開展管理創(chuàng)新提升活動的通知》,規(guī)范了科技創(chuàng)新工作程序;明確創(chuàng)新工作的目標要求,加大了管理考核力度,充分調(diào)動起了廣大職工搞技術(shù)創(chuàng)新的積極性,從而形成了一套較為完整、規(guī)范的行之有效創(chuàng)新機制,從井上到井下科技成果處處涌現(xiàn),碩果累累。
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