董 剛:“去煤礦工作,并不是一時沖動”(圖) | ||||
煤炭資訊網(wǎng) | 2011-7-27 8:40:52 頭條 | |||
人物檢索:董剛,中共黨員,中國平煤神馬集團六礦綜采四隊工會主席、全國首個大學生采煤班班長。今年“五一”,他所帶領的采煤班被評為“全國工人先鋒號”。 人物感言:文弱書生下礦山,抬頭不見白日天。一心只想把功建,不怕辛苦就有甜。 13項技術改造革新,自創(chuàng)“6532管理法”,12人產量占全礦總產量的1/3,全國同類條件礦井工效排名第一,安全生產事故始終為“零”這是28歲的董剛和他的11名“80后”大學生工友在800米井下摸爬滾打兩年后交出的一份優(yōu)秀答卷。 “作為新時期的煤礦工人,安全是我們的保障,效率和產量是我們的收獲。”如今每月拿著8000元以上工資的董剛說,“其實,在自動化設備越來越多的條件下,大學生不但能當采煤工,而且還能干得好,干得精彩!” 時光倒回到2009年2月,即將研究生畢業(yè)的董剛毅然放棄了到科研院所工作的機會,做出了一個讓親朋好友都感到意外的決定:回到家鄉(xiāng)平頂山的煤礦里,當一名普通工人。 “我到煤礦工作,并不是一時沖動!”面對親友的不解,董剛說,“我從小在礦山長大,這里有我割舍不掉的夢想。” 在董剛看來,神馬集團和國內知名煤機制造企業(yè)聯(lián)手,將要在集團試用首套國產自動化綜采設備,肯定需要高素質的工人,因此,去那里更能體現(xiàn)自己的價值。 剛到礦山時,礦領導考慮董剛是個研究生,準備把他分配到機關從事技術工作,但董剛堅持要求到采煤一線。 “我就是想"駕駛"全國首套國產自動化綜采設備,把所學的專業(yè)知識真正應用到實踐中。” 董剛說,井下工作雖然臟一些、苦一些,但這種經歷對于像自己這樣缺乏基層實踐的大學生來說是一種寶貴的財富。 這個想法得到了一直關心大學生采煤班的集團工會領導的全力支持。從此,董剛和普通礦工一道下井、升井,很快融入了礦工的工作和生活。 首套國產自動化綜采設備上馬之初,由于是第一次在井下進行全自動化操作,采煤隊傳統(tǒng)的管理已經無法適應。剛上班不久的董剛利用專業(yè)知識和技能,經過兩個月的努力研發(fā)出了一個與之配套的自動化綜采隊管理軟件。該軟件不僅填補了國產自動化綜采設備精細管理微機化的空白,而且對促進整個綜采生產設備管理升級也有著顯著的推廣意義。 因為表現(xiàn)特別優(yōu)異,董剛被提拔為綜采四隊工會主席、大學生采煤班班長。然而,對這個斯文的小伙子,礦上的一些老職工在稱贊之余卻少不了“抱怨幾句”:小伙子能干是不假,但是太愛較真,啥事都嚴格按照程序來,容易得罪人。 “得罪人是為了確保井下能夠實現(xiàn)安全生產。”董剛解釋說,沒有規(guī)矩不成方圓,煤礦安全生產的關鍵是要嚴格執(zhí)行制度。“拿井下生產現(xiàn)場來說,我們要求大家保證"五個必須",即必須堅持隱患排查、定時確認、手指口述、定期重啟、實時互動,從而確保安全作業(yè)。”董剛說,“高知礦工”不僅要懂技術、會創(chuàng)新,更要時時刻刻注意安全生產。
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