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從大學(xué)生村官到神華人的“華麗轉(zhuǎn)身”

煤炭資訊網(wǎng) 2011-9-2 11:05:13    頭條
      8月,收獲季節(jié)的來(lái)臨總是讓人滿心期待。神華集團(tuán)“雙六工程”首次招聘的1458名大學(xué)生村官,在8月15日前陸續(xù)走上了自己新的工作崗位。迎接他們的,是蒸蒸日上、一片繁榮的神華土地,是繁花似錦、果實(shí)豐碩的神華大業(yè),是不懈追求、沖破挑戰(zhàn)的神華精神。

      國(guó)家政策的支持,引領(lǐng)了一批大學(xué)生走進(jìn)農(nóng)村,接受心靈的凈化洗禮,去除了城市生活的浮躁。學(xué)到最多的不是天性的復(fù)雜,而是忘記城市紛雜,重新理解體會(huì)到人性的真善美。他們被農(nóng)民的淳樸感染,帶著迎接新生活的激情,懷著對(duì)國(guó)家、對(duì)神華的感激。他們猶如一陣清風(fēng),將淳化過(guò)的感情、激情和熱情,拂過(guò)神華的每一個(gè)角落,帶來(lái)豐收的氣息。 
 
       做村官,我學(xué)到了什么
 
      “身”入農(nóng)村,“深”入農(nóng)村
 
      選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,讓本來(lái)就思想政治素質(zhì)好、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)成績(jī)良好的大學(xué)生在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地上進(jìn)一步歷練成長(zhǎng),成為一批熟悉基層情況、對(duì)百姓有深厚感情,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,懂得珍惜崗位的人才。這些素質(zhì)不僅符合神華集團(tuán)對(duì)人才的要求,也很適合到神華集團(tuán)這樣貼近基層、操作要求規(guī)范、安全責(zé)任較大的基礎(chǔ)能源行業(yè)工作。
 
      曾任江蘇省徐州市的村官?gòu)埼逆酶锌卣f(shuō):“在城市長(zhǎng)大的我第一次踏上農(nóng)村的土地,浮躁的心被農(nóng)民們的豪爽與淳樸凈化。在努力為他們出謀劃策,盡心盡力的關(guān)心著他們的同時(shí),我懂得了珍惜和感恩,學(xué)會(huì)了務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、責(zé)任和合作。”
 
      崗位成才、基層成長(zhǎng)是青年人成長(zhǎng)成才的主渠道。
 
      經(jīng)過(guò)了幾年的基層實(shí)踐鍛煉,使大學(xué)生村官肯吃苦、講奉獻(xiàn),綜合素質(zhì)較高。在神華集團(tuán)招聘過(guò)程中,各子(分)公司不僅排除了當(dāng)初的憂慮,還很高興的發(fā)現(xiàn),這批新錄用的大學(xué)生村官經(jīng)過(guò)培養(yǎng)鍛煉后,一定能夠成為企業(yè)可以留得住、能干事的優(yōu)秀人才。
 
      “我畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué),現(xiàn)在煤制油化工公司法律事務(wù)部工作。三年的本科法學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí),給我現(xiàn)在的工作提供了專業(yè)的素養(yǎng)。三年的村官經(jīng)驗(yàn),讓我歷練成長(zhǎng),去除了畢業(yè)時(shí)的浮躁,把心沉淀下來(lái),村官實(shí)踐增強(qiáng)了我的溝通協(xié)調(diào)能力,使我能夠很好的融入工作中。” 曾任北京市通州區(qū)的村官陳靜遠(yuǎn)說(shuō)。 
 
       加入神華 無(wú)悔的選擇
 
      ——加盟神華,這里有你施展才華的平臺(tái);
 
      ——建設(shè)神華,這里有你值得為之奮斗一生的事業(yè);
 
      ——奉獻(xiàn)神華,你的價(jià)值會(huì)和神華一起升華。
 
      蓬勃發(fā)展的神華,為大學(xué)生村官們提供了一個(gè)廣闊的事業(yè)平臺(tái)。
 
      快速發(fā)展的神華事業(yè),到處充滿機(jī)遇,有很多事等著他們?nèi)ジ?,有很多職位等著他們?nèi)ジ?jìng)爭(zhēng)。
 
      在神華,“你有多大才,我搭多大臺(tái)。”關(guān)鍵看你準(zhǔn)備好了沒(méi)有……
 
      招聘到國(guó)華能源投資公司的北京市平谷區(qū)的村官楊毅激動(dòng)地說(shuō):“村官的任職期滿時(shí)看到神華的招聘信息,我非常激動(dòng)。神華集團(tuán)有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心,“雙六工程”為我們這些任職期滿的大學(xué)生提供了很好的就業(yè)機(jī)會(huì),在迷茫的時(shí)候給予我們信心和力量。感謝神華,無(wú)悔選擇。”
 
      “我是一個(gè)煤礦工人的孩子,對(duì)神華集團(tuán)有著特殊的情懷和憧憬。作為世界上最大的煤炭經(jīng)銷(xiāo)商,神華集團(tuán)擁有世界上最先進(jìn)的煤炭生產(chǎn)技術(shù)和運(yùn)銷(xiāo)系統(tǒng)。對(duì)于煤礦人來(lái)說(shuō),能夠進(jìn)入神華工作,是一個(gè)夢(mèng)想,是一份榮耀,也是一種責(zé)任。” 曾任山西省晉中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的村官?gòu)埼≌f(shuō)。
 
      曾任北京市懷柔村的村官史源在接到神華集團(tuán)的面試通知后,決定放棄已經(jīng)確定下來(lái)在銀行工作機(jī)會(huì)。他說(shuō):“三年的村官經(jīng)歷讓我更加踏實(shí)。神華集團(tuán)務(wù)實(shí)進(jìn)取、不懈努力的精神和我的人生目標(biāo)相符,神華人愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)做事的好作風(fēng),胸懷使命、服務(wù)人民的價(jià)值觀都深深地感染著我,只有在這樣的企業(yè)里面才能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和工作歷練,才能實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。”
 
      在一系列選聘的過(guò)程中,有的考生因?yàn)椴簧鞴钦?、拄著雙拐參加面試,有的考生孩子小沒(méi)人照看、帶著孩子參加面試,有的考生輾轉(zhuǎn)坐三四天的火車(chē)趕來(lái)面試……,當(dāng)問(wèn)他們?yōu)槭裁催x擇神華,他們的回答都是驚人的一致:“因?yàn)槲伊私馍袢A,我堅(jiān)信到神華來(lái),這里有我施展才華的平臺(tái),這里有我值得為之奮斗一生的事業(yè),我不會(huì)放棄!”
 
      神華給我提供了舞臺(tái),我能為神華做些什么?
 
      曾任內(nèi)蒙古呼和浩特市的村官李亮亮說(shuō):“當(dāng)村官的時(shí)候,我考慮最多的是大學(xué)生村官能為農(nóng)村改變什么?來(lái)到神華,我思考的是,神華為我提供了舞臺(tái),我能為神華做些什么?自主創(chuàng)業(yè)豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),村官工作培養(yǎng)了我的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)的信任給予我踏實(shí)工作的信心,我將帶著這一路收獲的財(cái)富,從點(diǎn)滴做起,為神華奉獻(xiàn)力量。”
 
      盡快熟悉,轉(zhuǎn)變角色,融入神華。這是每一個(gè)進(jìn)入神華的大學(xué)生村官們現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)。
 
      “在低碳所工作,對(duì)我的外語(yǔ)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)都有較高的要求,神華集團(tuán)為我提供了一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、開(kāi)闊視野的平臺(tái),我將盡快融入角色,要謙虛謹(jǐn)慎,學(xué)會(huì)溝通與妥協(xié),立足本職,腳踏實(shí)地,積極進(jìn)取,做一個(gè)重團(tuán)結(jié)、講團(tuán)結(jié)、會(huì)團(tuán)結(jié)的神華人,努力續(xù)寫(xiě)神華的神話。” 曾任北京市豐臺(tái)區(qū)村官的宋康萍說(shuō)。
 
      進(jìn)入神華,他們?cè)谂畈l(fā)展、改革創(chuàng)新的神華事業(yè)中磨練意志、砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干,把事業(yè)基礎(chǔ)打牢、夯實(shí),才能夠近距離、深層次、全方位地觀察、思考神華的運(yùn)營(yíng)機(jī)遇,學(xué)會(huì)思考,懂得管理。
 
      曾任浙江省村官的袁江明說(shuō):“我?guī)е鴱霓r(nóng)村的歷練中培養(yǎng)的信心、耐心和責(zé)任心,全身心的投入到神華的崗位中,堅(jiān)持踏實(shí)勤懇的工作和學(xué)習(xí)作風(fēng),深入一線,嚴(yán)格要求自己,要深入鉆研業(yè)務(wù),虛心向老師傅請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),深刻理解神華的企業(yè)精神,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),不懈努力,盡快成為一名合格的神華人。”
 
      在管理好、培養(yǎng)好大學(xué)生村官的同時(shí),有序地人才流動(dòng)成為增強(qiáng)工作活力的助推器,能夠確保神華集團(tuán)公司人才隊(duì)伍穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。每個(gè)新入職的員工,從入職的第一天起,就應(yīng)該圍繞 “建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流煤炭綜合能源企業(yè)”這個(gè)目標(biāo),認(rèn)真分析自身優(yōu)勢(shì),鎖定自己的事業(yè)目標(biāo),滿懷激情,銳意進(jìn)取,在奉獻(xiàn)中、在干事創(chuàng)業(yè)中,讓個(gè)人的價(jià)值和神華一起得到升華。
 
      大學(xué)生村官,這個(gè)“官”是農(nóng)民給予的,是來(lái)自扎根于農(nóng)村的錘煉鑄造出的,他們深深地了解了農(nóng)民的不易,品味了農(nóng)村生活的艱辛,懂得了理論聯(lián)系實(shí)際,懂得沉下去與老百姓溝通,學(xué)會(huì)珍惜擁有的一切,這些正是企業(yè)最看重的,也是最需要的。
 
      大學(xué)生村官的加入,充實(shí)了神華的人才隊(duì)伍,給神華注入了一股新鮮、獨(dú)特的活力。
 
      大學(xué)生村官,散發(fā)著質(zhì)樸的氣質(zhì),激蕩著年輕人心懷夢(mèng)想的熱情,胸懷奉獻(xiàn)祖國(guó)感恩神華的豪氣。
 
      他們說(shuō):“今天,我為神華而驕傲。明天,神華為我而自豪!”


本網(wǎng)通訊員:盧常佳      編 輯:一帆
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