筑牢安全發(fā)展的基石——陜煤銅川礦業(yè)王石凹煤礦2011年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作紀(jì)實(shí) | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2012-2-9 18:22:31 頭條 | ||
2011年,陜煤銅川礦業(yè)公司王石凹煤礦立足實(shí)際、著眼大局,敢于突破、勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,廣泛發(fā)動(dòng),全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,有力地推動(dòng)了礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。礦井先后被集團(tuán)公司樹評(píng)為“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”,被陜西省省委、省政府命名為省級(jí)“文明單位”,并再次榮獲國家級(jí)“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”殊榮。
更新思維,提高認(rèn)識(shí)
進(jìn)入2011年以來,在連續(xù)兩年榮獲國家級(jí)“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”殊榮之后,永不滿足的該礦黨政一班人沒有固步自封,而是多方進(jìn)行自我加壓,采取走出去取經(jīng)學(xué)習(xí),引進(jìn)來吸收利用,強(qiáng)化安全質(zhì)量意識(shí),全力助推礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步再提升。
礦黨政領(lǐng)導(dǎo)先后多次親自帶隊(duì),組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員分批遠(yuǎn)赴省內(nèi)省外標(biāo)桿煤企“取經(jīng)”,近到兄弟先進(jìn)礦井單位“化緣”,以博采眾家之長(zhǎng),拓寬思路,轉(zhuǎn)變觀念;結(jié)合日常工作實(shí)際,定期組織各基層單位管理人員在礦內(nèi)部進(jìn)行相互交叉檢查,以互相學(xué)習(xí)交流,認(rèn)真找尋差距,發(fā)現(xiàn)自身不足,牢固樹立“認(rèn)識(shí)能達(dá)到,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就能達(dá)到”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沒有最好、只有更好”、“保持就是落后”的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí);充分利用基層單位班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)日、警示教育日等學(xué)習(xí)時(shí)間,向職工講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求,集中組織全礦所有干部職工分11場(chǎng)次學(xué)習(xí)觀看了中煤政研會(huì)秘書長(zhǎng)李演珍《安全生產(chǎn)精細(xì)化管理》專題報(bào)告,堅(jiān)持內(nèi)培和外培相結(jié)合,全年選送技術(shù)骨干赴三一重工、西安煤機(jī)廠等地培訓(xùn)10批69人次。礦內(nèi)自培17期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)5715人次,超額完成全年計(jì)劃,增強(qiáng)了全員安全質(zhì)量意識(shí)。
傾力投入,夯實(shí)基礎(chǔ)
2011年,該礦在確保落實(shí)并用好專項(xiàng)資金的基礎(chǔ)上,又想方設(shè)法再“擠”出500萬元用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并針對(duì)適逢礦慶50周年基建工程點(diǎn)多面廣的實(shí)際情況,挑選多名“精兵強(qiáng)將”補(bǔ)充到礦生產(chǎn)、規(guī)劃等業(yè)務(wù)科室,傾盡物力人力,全力打造本質(zhì)安全型礦井。
先后對(duì)井下井巷、各采掘頭面進(jìn)行美化、亮化、硬化,完成主、副絞車房、壓風(fēng)機(jī)房的標(biāo)準(zhǔn)化工程,對(duì)主絞變頻裝置進(jìn)行改造,先后建成735中央變電所、650東一變電所兩個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的硐室,建成人行斜井、2503、2505等多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范樣板區(qū)域,使井下系統(tǒng)環(huán)境大為改觀;對(duì)井下所有空間區(qū)域,生產(chǎn)設(shè)施、大巷、照明燈具、管路閥門、機(jī)電設(shè)備、線路進(jìn)行統(tǒng)一編碼,對(duì)采掘、生產(chǎn)輔助1500余名干部職工實(shí)施統(tǒng)一工服及安全帽分色佩戴、規(guī)范管理,實(shí)行“實(shí)名”上崗,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)危險(xiǎn)類型或程度,分別設(shè)立提示、警告、禁止等安全標(biāo)志牌,對(duì)650東西大巷6600米更換架線編號(hào)牌1280塊、里程牌66塊、軌道絕緣點(diǎn)掛牌50處,更換工作面架線里程牌116塊,制作風(fēng)水管路編號(hào)貼2360張,單體支柱牌2000塊,整理吊掛735人行通道電纜400米,更換東一至西一等井下巷道復(fù)合式電纜鉤7250個(gè),使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更趨于規(guī)范化、美觀化。
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)管理
該礦以貫徹上級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件精神為準(zhǔn)繩,健全完善了一系列質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度辦法和實(shí)施細(xì)則,不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有序深入開展。
結(jié)合工作實(shí)際,編寫了共8章346條涉及10個(gè)部門19個(gè)崗位工種的《企業(yè)安全管理辦法》,出臺(tái)實(shí)施了新的《作業(yè)規(guī)程》編制審批管理辦法,完善制訂了《生產(chǎn)班組安全建設(shè)管理辦法》,編寫《班組長(zhǎng)行為規(guī)范》,制訂完善了《安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核辦法》,建立完善了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)測(cè)評(píng)估機(jī)制,再次明確相關(guān)崗位職責(zé)和各自分工,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的安全質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任保證體系;全面推行“雙述”活動(dòng),全年共舉辦“雙述”演練大賽4期,參與人數(shù)達(dá)2700多人次。對(duì)基層單位集體安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資實(shí)行百分制考核,按項(xiàng)目劃分考核比例,實(shí)行班評(píng)估、旬檢查、月驗(yàn)收等動(dòng)態(tài)抽查,認(rèn)真開展單位和班組評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng),確定專業(yè)質(zhì)量得分,按規(guī)定考核提取工資。不斷規(guī)范各個(gè)工種的工作流程和員工操作行為,注重生產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的具體細(xì)化,注重抓源頭、過程的高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和安排、檢查、落實(shí)、考核的有效執(zhí)行力,不斷促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由粗放管理向精細(xì)管理整體推進(jìn)。
文化引領(lǐng),凝心聚力
該礦將安全文化建設(shè)作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,逐步形成了獨(dú)具自身特色的安全文化底蘊(yùn)與深層次內(nèi)涵,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體開展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍。
先后投資150多萬元,按照公司企業(yè)文化“三統(tǒng)一”的要求,對(duì)基層單位宣傳櫥窗重新進(jìn)行設(shè)計(jì),更換安全文化長(zhǎng)廊內(nèi)容,在礦職工活動(dòng)中心安裝了一塊總面積近43平方米的戶外全彩LED高清電子顯示屏,更換辦公大樓門前電子顯示屏主機(jī)及主顯屏幕配件,大大提高了安全文化知識(shí)理念的宣傳效果;以安全文化為主線,在井下副井底至650人車場(chǎng)主通道制作安裝了100余塊文化牌版,為各采掘頭面增設(shè)各類安全文化牌板287塊,建成“興之本、興之愿、興之聵、興之果、興之悟”五大區(qū)域六大篇的千米安全文化長(zhǎng)廊;適時(shí)開展以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”巡回演出23場(chǎng)次,工傷子女親情演講20余場(chǎng)次,舉辦有獎(jiǎng)安全知識(shí)答題、千人安全大簽名、安全漫畫展和安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),組織職工家屬書寫安全標(biāo)語200多幅、安全勸告信80余封、簽訂安全公約600多份,開展工傷面對(duì)面現(xiàn)身說法18場(chǎng)次,在礦閉路電視創(chuàng)新開辦《安全說說看》訪談節(jié)目,組織職工家屬和機(jī)關(guān)后勤人員入井慰問體驗(yàn),合理利用“工間休息”時(shí)間開展文藝活動(dòng),全方位增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí)。
以人為本,勇于創(chuàng)新
該礦以保護(hù)職工的身心健康為宗旨,緊緊抓住制約煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),勇于創(chuàng)新,敢于突破,著力為職工提供安全、舒適、溫馨的工作生活環(huán)境。
先后在井下人行斜井安裝安全系數(shù)相對(duì)較高的架空乘人裝置,在井口至井下650人行斜井1000多米井巷安裝井下救援廣播系統(tǒng),在650下平臺(tái)安裝一套ZKSXJ-1礦用智能洗靴機(jī),在各主要系統(tǒng)配置7臺(tái)防爆型飲水機(jī),在采掘頭面建成四個(gè)應(yīng)急“愛心”超市,大大改善了井下職工作業(yè)環(huán)境;召開首屆科技大會(huì),拿出10萬元,對(duì)08年以來的科技功臣進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持每季度舉行一次全礦性的“發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新”評(píng)選活動(dòng),分季度對(duì)27名同志的28項(xiàng)小改小革成果給予了11800元的表彰獎(jiǎng)勵(lì),職工自行研制的“網(wǎng)式捕塵門防塵裝置”、“綜掘機(jī)直接搭接皮帶運(yùn)煤方式”等一系列創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用,既維護(hù)了職工身心健康,又促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);以建礦50周年慶典為契機(jī),實(shí)施美化、綠化、硬化工程,先后拆除自建危房78戶223間,對(duì)28棟91個(gè)單元樓雜物進(jìn)行清理,為職工生活區(qū)新購垃圾筒130個(gè),新栽植各種苗木21171棵,全年完成綠化面積52440平方米,硬化家屬區(qū)道路達(dá)2814平方米,并在礦業(yè)公司支持下,對(duì)長(zhǎng)達(dá)14公里的王石凹-徐家溝礦區(qū)公路進(jìn)行了大修,完成溪苑小區(qū)主路護(hù)坡、礦區(qū)單元樓達(dá)8000多平方米的屋面防水處理以及儲(chǔ)煤場(chǎng)封閉等一系列重點(diǎn)工程,使礦區(qū)面貌煥然一新。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作永無止境,每天都是新的起點(diǎn)。王石凹煤礦黨政一班人時(shí)刻保持著清醒的頭腦,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也有著更深層次的理性思考,在工作中居安思危,戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎,力求把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做得更好,向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新的高峰奮力登攀?。ò总姂?zhàn))
|