潞安集團(tuán)王莊煤礦榮獲“山西省學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”稱號 | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2012-3-3 12:06:08 頭條 | ||
【本網(wǎng)訊】 近日,在山西省總工會召開的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動表彰大會上,山西潞安集團(tuán)王莊煤礦被授予“山西省學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”稱號,該礦邊角煤掘進(jìn)隊工人琚紅波被授予“山西省知識型職工標(biāo)兵”稱號,該礦瓦檢隊工人楊雪芳被授予“山西省知識型職工先進(jìn)個人”稱號。
多年來,該礦工會以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動為載體,以提高我礦職工工作能力為目標(biāo),以加強(qiáng)職工政治文化素質(zhì)為重點(diǎn),確立了“以人為本”的“大教育、大培訓(xùn)”觀念?;顒娱_展以來,學(xué)習(xí)之風(fēng)在全礦大力盛行,企業(yè)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理等方面新成果、新成就層出來窮,全面推到了礦山又好又快發(fā)展。為使創(chuàng)爭活動的開展真正落到實處,我礦成立了以礦長、書記為組長,各位副礦長為副組長,各業(yè)務(wù)副總、各單位行政正職為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)組,對每年活動的開展進(jìn)行詳細(xì)安排部署,明確各部門的職責(zé)和任務(wù),并建立與之相配套的工作開展、督導(dǎo)、考核和激勵機(jī)制,為創(chuàng)爭活動開展提供堅強(qiáng)保障;先后建成了職工圖書館、文體中心、康年宮等多所職工文化娛樂場所,每年定時開展讀書周活動,并為各基層隊組和全礦干部職工免費(fèi)贈書送書,在各基層隊組和社區(qū)居委會,專門設(shè)立職工學(xué)習(xí)室、活動室,定期組織職工對安全生產(chǎn)和相關(guān)技術(shù)難題進(jìn)行研討,充分激發(fā)職工學(xué)知識、強(qiáng)能力的熱情和信心;為使全礦技術(shù)難題及時得到解決,同時也發(fā)揮高技能人才價值,專門建立了“王莊煤礦精英技能工作室”,開辟了職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技術(shù)、使用技術(shù)的專用場地,為創(chuàng)爭活動開展搭建有利平臺。此外,該礦不斷創(chuàng)新方式方法,針對不同群體,采取不同的措施和辦法,每年在全礦范圍內(nèi)舉行勞動競賽活動,重點(diǎn)開展了技能培訓(xùn)、技能比賽、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新及合理化建議和百項難題攻關(guān)等活動,為創(chuàng)爭活動開展注入活力源泉。 從活動開展至今,該礦先后榮獲“全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新型礦井”、“全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)科隊班組”、“山西省創(chuàng)爭活動先進(jìn)集體和個人”等榮譽(yù)稱號。
|