辦十件大事 謀百億突破 | |||
西山煤電召開多經(jīng)2012年工作會暨2011年度勞模會 | |||
董事長薛道成勉勵開創(chuàng)西山新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面 | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2012-3-9 10:02:37 頭條 | ||
【本網(wǎng)訊】 (趙輝/圖文)3月6日,西山煤電集團召開多種經(jīng)營2012年工作會暨2011年度勞模表彰會,回顧總結(jié)2011年多經(jīng)系統(tǒng)各項工作,安排部署2012年工作,表彰一年來涌現(xiàn)出的先進集體和個人。西山煤電集團領(lǐng)導薛道成、劉志安、郭文斌、栗興仁、酈宏東出席會議,會議由總會計師栗興仁主持。
會上,西山煤電集團副總經(jīng)理、多種經(jīng)營管理局局長郭文斌作了題為《乘勢而上,順勢而為,開創(chuàng)西山新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面》的工作報告。 報告指出,2011年多種經(jīng)營系統(tǒng)保持良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢,持續(xù)增強經(jīng)營管控能力,不斷提高黨建科學化水平,文明和諧創(chuàng)建卓有成效,多項工作取得長足進步:機電修造園區(qū)建成投產(chǎn),煤運外部業(yè)務大幅提升,粉煤灰利用項目初具規(guī)模,西銘廣恒型煤廠改造升級,鐵路公司和瓦斯發(fā)電順利移交,實現(xiàn)了銷售收入55.3億元,比上年提高75%;在崗職工年人均收入5.77萬元,比上年提高16%。 報告在分析當前企業(yè)發(fā)展形勢后,提出2012年多種經(jīng)營工作的目標和舉措。報告指出,面對西山煤電集團“三年過千億”的目標,多經(jīng)系統(tǒng)要珍惜并進一步培育寶貴的發(fā)展環(huán)境,要珍惜并進一步體現(xiàn)意志所展現(xiàn)的力量,要珍惜并進一步營造思想解放的氛圍,要珍惜并進一步增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2012年,多經(jīng)系統(tǒng)將乘勢而上,順勢而為,著力推進十件大事,實現(xiàn)銷售收入65億,力爭100億;完成利潤3000萬元,力爭4000萬;杜絕災害性損失和重大事故,消滅重傷以上和二級及以上非傷亡事故,實現(xiàn)“零”事故;完成西山煤電集團下達的法律、社會、政治及其他各項責任目標。報告中提到的多經(jīng)工作“十件大事”指的是:推進機電修造園區(qū)引進合作,推進粉煤灰綜合利用項目建設(shè),推進電鍍產(chǎn)業(yè)提檔升級,推進西山地區(qū)商貿(mào)服務業(yè),推進多經(jīng)內(nèi)部建筑企業(yè)整合重組,推進管業(yè)園區(qū)的重塑和再造,推進煤炭貿(mào)易的有效合作,推進集體企業(yè)改革改制,推進福利企業(yè)全方位服務,推進內(nèi)部市場有效扶持。 會上,集團公司副總經(jīng)理酈宏東通報了多種經(jīng)營2012年度經(jīng)營業(yè)績考核評價情況,集團公司黨委副書記、工會主席劉志安宣讀了表彰決定和名單。 山西焦煤黨委常委,集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理薛道成在講話中,首先介紹了集團公司當前的發(fā)展形勢和2012年可概括為“24811”的目標任務;隨后,薛道成提出,2012年,多種經(jīng)營系統(tǒng)要乘勢而上、順勢而為,搶抓機遇、奮力趕超,抓住集團公司“八輪驅(qū)動”的發(fā)展機遇,開拓思路、多元發(fā)展,以市場為龍頭,打造一流隊伍,敢于想大事、干大事、干成事,致力做大做強,實現(xiàn)百億突破,開創(chuàng)西山新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面。
|