義煤鐵生溝煤業(yè)公司掘三隊(duì) "e路通"建議平臺今運(yùn)營 | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2012-3-9 23:20:55 頭條 | ||
【本網(wǎng)訊】 2012年是義煤集團(tuán)鐵生溝煤業(yè)公司‘’五優(yōu)礦井創(chuàng)建年,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年,‘’三年三步走‘’戰(zhàn)略跨越年。各項(xiàng)建設(shè)突飛猛進(jìn),百業(yè)具興日新月異。為及時解決前進(jìn)中出現(xiàn)的各種問題,積極穩(wěn)妥推進(jìn)公司現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程,掘進(jìn)三隊(duì)率先在全公司成立‘’e路通‘’建議平臺。
該平臺由兩部分組成,即傳統(tǒng)的意見箱和現(xiàn)在通行的手機(jī)短信及電子郵件,雷聚寶隊(duì)長和康占偉書記在安全辦公會上公開宣布,熱烈歡迎本隊(duì)職工就本隊(duì)本公司任何問題發(fā)表意見建議,可書名,可匿名,可聯(lián)名;只要是有利于生產(chǎn)生活,民主建設(shè),集體榮譽(yù);甚至是個人的煩心事、困難也可以說一說;特別歡迎就領(lǐng)導(dǎo)方式方法及作風(fēng)多提寶貴建議;提的好的將視情況給予表揚(yáng)甚至是提拔,提的不盡人意的也會以適當(dāng)?shù)姆绞浇o予情況說明。 該平臺的建立經(jīng)歷兩個階段,一是該隊(duì)部分不善言談的職工就部分問題用紙條的形式提出中肯建議,塞進(jìn)隊(duì)長辦公室,雷隊(duì)敏銳的意識到不能僅靠耳聽、眼看來了解實(shí)情,還要用心靈和大家觸摸,只有這樣,才不致于出現(xiàn)大的偏差;于是,他和康書記一拍即和,‘’e路通‘’建議平臺應(yīng)運(yùn)而生。 消息一經(jīng)宣布,大家熱情高漲,群情激昂,表示一定要用心干好工作,珍惜集體榮譽(yù),珍惜今天的成果和明天的希望;該平臺也在一定程度上無形中抑制了不正之風(fēng)。
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