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山東能源集團(tuán):門檻前的思辨

煤炭資訊網(wǎng) 2012-4-11 9:24:19    頭條
    日前,記者從山東能源集團(tuán)有限公司了解到,該集團(tuán)今年有希望進(jìn)入世界500強(qiáng)之列。這也是我省首家距世界500強(qiáng)最近的企業(yè)。
  
    山東能源集團(tuán)作為山東省最大的國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)以什么樣的形象出現(xiàn)在世界500強(qiáng)之列,又如何從本質(zhì)上成為一家500強(qiáng)企業(yè),這又對(duì)塑造卓越能源企業(yè)有什么影響?
  
    山東能源集團(tuán)在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,靜下心來(lái)考量企業(yè)整合重組一年來(lái)的效果,分析一年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和不足,為今后向成功卓越能源企業(yè)邁進(jìn)設(shè)定路徑。
  
    打造企業(yè)“高帥富”
  
    “現(xiàn)在不少80后90后女孩子選男朋友的標(biāo)準(zhǔn)一般概括為三個(gè)字:高、帥、富。世界500強(qiáng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)也基本如此。第一位要衡量的就是,一個(gè)企業(yè)的規(guī)模實(shí)力夠不夠大,對(duì)于產(chǎn)品價(jià)格的影響有多大,政策的影響有多深。“日前,北京泛太平洋管理研究中心董事長(zhǎng)劉持金介紹。
  
    “在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域越來(lái)越強(qiáng)調(diào)全球化,合作與雙贏成為潮流的今天,世界500強(qiáng)企業(yè)的關(guān)注與引入無(wú)疑是一個(gè)城市現(xiàn)代化與國(guó)際化水平的重要標(biāo)志之一。”劉持金說(shuō),憑借雄厚的資金、技術(shù)、管理、品牌能力,世界500強(qiáng)企業(yè)所帶來(lái)的絕不僅僅是稅收和經(jīng)驗(yàn),更為重要的是這些企業(yè)所蘊(yùn)涵的品牌號(hào)召力和產(chǎn)業(yè)影響力和對(duì)某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的整體提升能力。
  
    “參照2010年世界500強(qiáng)排行榜的標(biāo)準(zhǔn),用發(fā)展的眼光來(lái)分析,2011年山東能源集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)到1560億元,完全有能力進(jìn)入和保持世界500強(qiáng)。”劉持金分析認(rèn)為,世界500強(qiáng)的評(píng)選首先要評(píng)價(jià)的就是企業(yè)的銷售收入,其次是企業(yè)的透明度和公司的治理結(jié)構(gòu),且這個(gè)治理結(jié)構(gòu)是不是符合國(guó)際慣例,第三是否是本行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
  
    去年,作為山東省國(guó)企改革創(chuàng)新發(fā)展的大手筆之一,山東能源集團(tuán)組建成立以來(lái),得益于企業(yè)整合重組的順利推進(jìn),迅速聚集各權(quán)屬企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)形成新的合力,推動(dòng)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略順利深入展開(kāi),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史最高水平。到去年年底,山東能源集團(tuán)煤炭年產(chǎn)量突破1億噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入1560億元,增幅32.5%;資產(chǎn)總額1673億元,增幅29%;利潤(rùn)增幅24%,成為我省規(guī)模最大的省管企業(yè)。
  
    與此同時(shí),山東能源集團(tuán)通過(guò)實(shí)施內(nèi)部機(jī)制理順、管控能力提升、企業(yè)文化再造,以及對(duì)外資源拓展、戰(zhàn)略合作發(fā)展等戰(zhàn)略,行業(yè)影響力不斷增強(qiáng)。在2011年的中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排行榜中,山東能源集團(tuán)位列第75位,在全國(guó)煤炭企業(yè)排第6位,在中國(guó)企業(yè)效益200佳排行榜位列第41位。
  
    “去年,中國(guó)大陸有61家公司進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜,占我國(guó)GDP的40%;美國(guó)為132家,占GDP的32%,一個(gè)國(guó)家的企業(yè)發(fā)展占本國(guó)GDP的百分比已經(jīng)成為反應(yīng)一個(gè)國(guó)家是否強(qiáng)大的晴雨表。”劉持金說(shuō)。
  
    做大,更要做強(qiáng)
  
    “世界500強(qiáng),不僅‘大’,更重要的是‘強(qiáng)’。500強(qiáng)企業(yè)大都是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中拼搏發(fā)展起來(lái)的,有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。”劉持金分析,世界500強(qiáng)無(wú)一不在核心技術(shù)、創(chuàng)新能力、管理模式、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、品牌形象、顧客服務(wù)等方面獨(dú)具特長(zhǎng)。如果說(shuō),銷售收入這一“硬指標(biāo)”是進(jìn)入世界500強(qiáng)的門檻,那么核心競(jìng)爭(zhēng)力等“軟實(shí)力”則是它的成功之道。所以,一般企業(yè)與其差距不僅在于規(guī)模實(shí)力,更在于企業(yè)體現(xiàn)內(nèi)涵的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
  
    去年以來(lái),山東能源集團(tuán)在“大能源、大資源、大合作、大運(yùn)營(yíng)、大協(xié)同”為核心的“五大戰(zhàn)略”指引下,加速形成企業(yè)整體上市、海外資源開(kāi)發(fā)和新能源產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)“三大亮點(diǎn)”,為構(gòu)建國(guó)際化現(xiàn)代化能源企業(yè)蓄足后勁,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。    
      他們還從提升戰(zhàn)略規(guī)劃、管控體系、企業(yè)文化三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手,最大限度發(fā)揮集團(tuán)和權(quán)屬六家企業(yè)兩個(gè)層面的積極性,推進(jìn)業(yè)務(wù)整合,促進(jìn)深度融合,提升企業(yè)在區(qū)域及行業(yè)內(nèi)的話語(yǔ)權(quán)。
  
    劉持金分析認(rèn)為,與世界500強(qiáng)相比,山東能源集團(tuán)在許多方面還有明顯的差距和不足。山東能源的發(fā)展方式仍然比較粗放,能源板塊仍然以煤為主、一煤獨(dú)大,長(zhǎng)期依靠資源和市場(chǎng)吃飯;而且非煤產(chǎn)業(yè)盈利項(xiàng)目少、盈利水平低,缺乏高端產(chǎn)品,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱,存在“增收不增利”的現(xiàn)象;企業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的壓力較大,在如何充分發(fā)揮能源集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì)和規(guī)模效應(yīng)、協(xié)同效應(yīng)上都還有很長(zhǎng)的路要走;國(guó)際運(yùn)營(yíng)能力對(duì)比世界500強(qiáng),山東能源的“國(guó)際化”尚處于起步階段,面臨著巨大的政策、法律和文化等障礙,缺乏精英型、專家型的國(guó)際化人才,向海外進(jìn)軍的膽量和魄力還沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。
  
    此前,山東能源集團(tuán)組織了為期一個(gè)月的“調(diào)研月”活動(dòng),在戰(zhàn)略、企管、資本運(yùn)營(yíng)、物流貿(mào)易、風(fēng)險(xiǎn)管理等12個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了系統(tǒng)深入地調(diào)查研究, 對(duì)標(biāo)世界500強(qiáng)尋找自身差距和不足:目前在企業(yè)規(guī)模實(shí)力、全球化視野、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、核心競(jìng)爭(zhēng)力、運(yùn)營(yíng)能力等方面尚有較大差距,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念和運(yùn)營(yíng)模式受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。
  
    山東能源集團(tuán)分析認(rèn)為,面對(duì)這新變化和風(fēng)險(xiǎn),必須補(bǔ)齊自身資源開(kāi)發(fā)、物流貿(mào)易、資本運(yùn)營(yíng)、人才和技術(shù)等方面的發(fā)展短板,放大整合優(yōu)勢(shì)、放大比較優(yōu)勢(shì)放大后發(fā)優(yōu)勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu),揚(yáng)長(zhǎng)避短推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)、均衡、可持續(xù)發(fā)展。
  
    從“追隨者”到“挑戰(zhàn)者”
  
    “世界500強(qiáng),是企業(yè)實(shí)力、影響和地位的象征,更在于其理念、人才、技術(shù)、管理、市場(chǎng)等各個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)支撐。”劉持金表示,“山東能源集團(tuán)必須盡快從‘追隨者’轉(zhuǎn)變?yōu)?#8216;挑戰(zhàn)者’,爭(zhēng)取早日成為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高效益、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界500強(qiáng)。”
  
    今年以來(lái),受國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、轉(zhuǎn)調(diào)力度加大、煤炭行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等因素影響,煤炭行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)新的變化,業(yè)內(nèi)有分析認(rèn)為,煤炭行業(yè)黃金十年即將過(guò)去。這對(duì)于“一煤獨(dú)大”的山東能源集團(tuán)而言,眼前為一場(chǎng)盈利危機(jī),如果市場(chǎng)持續(xù)低迷就會(huì)發(fā)展成為一場(chǎng)生存和發(fā)展的危機(jī)。
  
    山東能源集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理卜昌森認(rèn)為,“形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)期,往往是企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式等問(wèn)題充分暴露的時(shí)期,是對(duì)各類深層次矛盾深度反思、重新認(rèn)識(shí)的時(shí)期。這個(gè)時(shí)候推進(jìn)改革,認(rèn)識(shí)成本、物質(zhì)成本都比較低,是優(yōu)化結(jié)構(gòu)的好時(shí)機(jī)。”
  
    堅(jiān)持突破“依賴煤、止于煤”的“小資源”發(fā)展格局,突破囿于國(guó)內(nèi)發(fā)展的地域局限,突破當(dāng)前偏重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng)發(fā)展模式,山東能源將在新能源、海外資源開(kāi)發(fā)和資本運(yùn)營(yíng)方面實(shí)現(xiàn)新作為,加快打造現(xiàn)代化國(guó)際化能源企業(yè)。


來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)      編 輯:一帆
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