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“和諧之花”在這里盎然盛開(kāi)-----冀中能源葛泉礦全力打造和諧礦區(qū)紀(jì)實(shí)

煤炭資訊網(wǎng) 2012-4-25 12:48:36    頭條
      “新居拔地起,礦區(qū)換新顏。小車(chē)連成串,職工腰包鼓。春風(fēng)笑拂面,更望前程錦。若問(wèn)這是哪,葛煤歡迎您。”近日,來(lái)自唐山的冀中能源集團(tuán)冀中股份公司葛泉礦職工小付聊起近年來(lái)礦區(qū)發(fā)生的喜人變化樂(lè)不思蜀,興奮之余賦詩(shī)抒發(fā)感想。小付的這篇打油詩(shī),也成為該礦在打造和諧礦區(qū)方面的真實(shí)寫(xiě)照。 

      近年來(lái),冀中能源集團(tuán)冀中股份葛泉礦以提高職工幸福指數(shù)為目標(biāo),注重以人為本和人文關(guān)懷,從保安全、提效益、惠民生、重環(huán)境等方面入手,高點(diǎn)定位,統(tǒng)籌規(guī)劃,全力打造和諧礦區(qū)。 

                                                  保安全,和諧礦區(qū)的基石 

      安全,是企業(yè)生存發(fā)展、打造和諧礦區(qū)的基石。該礦圍繞“本部爭(zhēng)創(chuàng)一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、東井爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”目標(biāo),大力開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,牢固樹(shù)立“標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)場(chǎng)所無(wú)隱患、精品工程無(wú)隱患”的觀念,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核,在整改時(shí)堅(jiān)決做到不留死角,不講情面,不遺余力,全面提高工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)在質(zhì)量,為職工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。繼續(xù)發(fā)揮“職工思想情緒動(dòng)態(tài)管理體系”作用,嚴(yán)格執(zhí)行“班前翻牌除隱患 班后翻牌勤確認(rèn)”制度,避免職工帶病、帶情緒入井;大力開(kāi)展“全員隱患排查登記卡、預(yù)想預(yù)控、周三安全大檢查”等特色活動(dòng),把質(zhì)量隱患解決在現(xiàn)場(chǎng),把事故消除在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)實(shí)施“雙層激勵(lì)法”,每月從“長(zhǎng)”字隊(duì)伍中評(píng)選出三名下井帶班最多區(qū)管和三名優(yōu)秀班組長(zhǎng),并給予一定獎(jiǎng)勵(lì),以此來(lái)調(diào)動(dòng)“長(zhǎng)”字隊(duì)伍加強(qiáng)跟班、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理的積極性,從而保證礦井的安全生產(chǎn)。截止目前,該礦已連續(xù)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)安全年。

                                                      提效益,和諧礦區(qū)的源泉

      良好的效益,是打造和諧礦區(qū)、增強(qiáng)企業(yè)活力的生命源泉。提質(zhì)增量創(chuàng)效益。為提高資源的綜合利用水平,該礦在靈活采用P、L形工作面布置減少邊角煤產(chǎn)生的同時(shí),通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和嚴(yán)格管理大力組織邊角煤開(kāi)采。期間,先后采用了采空區(qū)老巷 兩側(cè)擴(kuò)幫、普采清底煤、普采帶采煤柱和工作面對(duì)接等方法提高采出率,使資源回收率長(zhǎng)期保持在95%以上。同時(shí),該礦還創(chuàng)新實(shí)施了沿空留巷、急傾斜煤層開(kāi)采、下組煤工作面延長(zhǎng)15米等多項(xiàng)技術(shù),確保了煤炭資源得到最大限度的回收。圍繞提高企業(yè)效益,該礦大打精煤戰(zhàn)略,率先使用和科研單位合作研制的CSS-1.8型煤泥分選機(jī),實(shí)現(xiàn)了對(duì)小于1mm大于0.25mm的脫泥篩下產(chǎn)品的分選和粗精煤回收系統(tǒng)的有效升級(jí);對(duì)洗煤廠重介選煤工藝中的脫介工藝進(jìn)行改進(jìn),先后安裝、更換了中煤脫介篩、高頻篩和磁選機(jī)等設(shè)備,使粗精煤灰分降低2.78%,精煤回收率提高1.59%,每年多創(chuàng)效益360萬(wàn)元。今年,又對(duì)細(xì)粒煤分選脫水系統(tǒng)進(jìn)行了一系列改造,使粗精煤灰分和水分分別保持在11%、12%以下,提高重介精煤產(chǎn)率1.5%,年創(chuàng)效達(dá)400萬(wàn)元,保證了企業(yè)效益和職工收入最大化。

                                                     重環(huán)境,和諧礦區(qū)的新顏

      近年來(lái),該礦圍繞建設(shè)園林式現(xiàn)代化礦井,強(qiáng)力推進(jìn)“環(huán)境友好型礦井”建設(shè)。從礦區(qū)綠化入手,先后購(gòu)置灑水車(chē)、噴霧管路、噴槍等,對(duì)礦區(qū)各主要街道進(jìn)行灑水降塵作業(yè),使礦區(qū)環(huán)境得到了很大改善。在礦區(qū)中央修建了一個(gè)集亭臺(tái)樓閣、假山等于一體的綠色生態(tài)園,并把綠化觸角向礦區(qū)周邊延伸,克服土壤條件差、澆水、維護(hù)難度大等不利因素,集中種植梧桐樹(shù)、銀杏樹(shù)等樹(shù)種,使礦區(qū)綠化覆蓋面積達(dá)到了42%以上。為避免矸石占地和長(zhǎng)期風(fēng)化造成的污染,該礦在建設(shè)姊妹井——東井時(shí),用沫煤儲(chǔ)煤倉(cāng)和塊煤倉(cāng)替代了矸石山和煤場(chǎng),使原煤出井后即進(jìn)入煤倉(cāng)出售和外運(yùn),并以太陽(yáng)能取代燒水鍋爐,使東井在生產(chǎn)上實(shí)現(xiàn)了出煤不見(jiàn)煤、產(chǎn)煤不燒煤,最大限度的減少了對(duì)土地的占用和對(duì)環(huán)境的污染。另外,該礦還將變頻技術(shù)廣泛應(yīng)用于熱循環(huán)系統(tǒng)、自備水源井中,取得了良好的節(jié)能效果,每年可節(jié)約192.44噸標(biāo)準(zhǔn)煤。2010年,該礦投資1700多萬(wàn)元,新建了礦井余熱再生能源利用項(xiàng)目,整套系統(tǒng)采用礦井水源與空氣源熱泵系統(tǒng)相結(jié)合的供熱技術(shù),綜合利用礦井排風(fēng)、排水低溫余熱,實(shí)現(xiàn)礦井地面建筑冬季制熱、夏季制冷的目的,屬于可再生能源的綜合利用示范項(xiàng)目。據(jù)測(cè)算,礦井余熱再生能源利用項(xiàng)目成功運(yùn)行,每年可減少鍋爐用煤3460噸、減少二氧化碳排放9000多噸、減少粉塵排放38噸。

                                                    惠民生,和諧礦區(qū)的本質(zhì)

      該礦本著“企業(yè)發(fā)展、惠及職工”的辦企理念,累計(jì)投資4000千多萬(wàn)元,先后建起了平安廣場(chǎng)、和諧公寓、營(yíng)養(yǎng)餐食堂等工作生活場(chǎng)所;整修街道和礦區(qū)公路,新增綠化面積8000多平方米,做到了三季有花,四季常綠,為職工群眾營(yíng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。在社區(qū),該礦大力開(kāi)展棚戶(hù)區(qū)改造工程,全力解決職工的住房問(wèn)題;興建街心花園及水上公園,為職工游玩提供去處;開(kāi)通了數(shù)字信號(hào),并無(wú)償供給職工使用,豐富了職工業(yè)余文化生活;在社區(qū)文化樓新增了棋牌室、圖書(shū)室、乒乓球室,全天候供職工無(wú)償使用,保證了職工愉悅的生活。為更好地活躍離退休職工的業(yè)余生活,該礦還適時(shí)組建了老年秧歌隊(duì)、太極拳隊(duì)、太極劍隊(duì)和業(yè)余文藝演出隊(duì)等十余個(gè)民間團(tuán)體,定期開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),僅今年以來(lái),就組織各類(lèi)活動(dòng)30余場(chǎng)次。 在職工的生活工作上,該礦在實(shí)行8元營(yíng)養(yǎng)餐制,努力提高飯菜質(zhì)量的同時(shí),根據(jù)職工需要推出了井下“營(yíng)養(yǎng)套餐”,準(zhǔn)備了營(yíng)養(yǎng)快線、雞蛋等十余種食品,并以8元為標(biāo)準(zhǔn),靈活搭配品種,有需求的職工只需刷卡,便能獲得一份營(yíng)養(yǎng)套餐,方便了職工在井下就餐。在職工公寓樓內(nèi)配備了健身房、電視廳、圖書(shū)室等休閑設(shè)施,每個(gè)房間內(nèi)配備獨(dú)立衛(wèi)生間,并接通了中央空調(diào)、網(wǎng)線、電視天線等,使職工享受到了賓館化的待遇。在職工出行上,開(kāi)通三輛通勤車(chē),每天往返20余次接送職工上下班;投入資金對(duì)井下送人車(chē)進(jìn)行改造,更換了海綿車(chē)座、安裝了不銹鋼車(chē)廂內(nèi)壁及車(chē)門(mén)護(hù)欄,被職工稱(chēng)為“井下的和諧號(hào)”。


本網(wǎng)通訊員:劉午鵬 谷富澤 劉小強(qiáng)      編 輯:徐悉
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