亚洲一本大道综合网|国产毛片一区二区视频|精品综合久久久久久98|亚洲最大国产成人综合网站|精品人妻大白屁股白浆优播|精品一区二区在线观看国产|亚洲欧美中文日韩v在线观看|囯产精品久久永久免费无码网站

 

      從企業(yè)管理來說，由低到高經(jīng)歷3個(gè)發(fā)展階段，“人治、法治、文治”。“人治”就是以人治人；“法治”就是用制度規(guī)范；“文治”就是用企業(yè)文化引導(dǎo)。

 

      2004年山東能源臨沂礦業(yè)集團(tuán)踏上了毛烏素這片神奇的沙漠，開辟了省外開發(fā)建設(shè)的新局面。2007年12月，中國(guó)煙草總公司與山東能源臨礦集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，成立了內(nèi)蒙古上海廟礦業(yè)有限責(zé)任公司。幾年來，上海廟礦業(yè)公司堅(jiān)持以人為本，通過創(chuàng)新管理理念，提高管理水平，不斷提升企業(yè)“軟實(shí)力”，推動(dòng)了企業(yè)從小到大、從弱到強(qiáng)的跨越發(fā)展。

 

      公司成立之初，企業(yè)管理很不規(guī)范，制度缺失嚴(yán)重，多是“拿來主義”，不切實(shí)際，許多領(lǐng)域還存在制度盲點(diǎn)。幾年來，上海廟礦業(yè)公司在發(fā)展基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際需要，以“安全生產(chǎn)、人力資源、投資管理、購(gòu)銷管理、財(cái)務(wù)管理”等五大管理領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ)，不斷修訂、完善和補(bǔ)充，先后制訂實(shí)施了130多項(xiàng)內(nèi)部管理制度、規(guī)定、辦法，形成了各大板塊、各崗位、全覆蓋的制度網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度保障。

 

      “我們正處于法治與文治相結(jié)合、互相融合、不斷滲透階段，但企業(yè)文化在其中只占了很少一部分。”上海廟礦業(yè)公司總經(jīng)理陳家忠如是說。

 

 

      上海廟礦業(yè)公司在人才使用方面向來“不拘一格”。以人為本，關(guān)心職工成長(zhǎng)、成才，這是上海廟礦業(yè)公司的人才發(fā)展理念。“做人，做事，做學(xué)問，干事業(yè)”，這是上海廟礦業(yè)公司為職工塑造的職業(yè)生涯理念：要干一番事業(yè)，先從學(xué)會(huì)“做人”開始，是起點(diǎn)也是基點(diǎn)，是方向問題；“做事”，要敢做事，愿做事，能干事，干成事，辦好事；“做學(xué)問”，“你可以離開學(xué)校，但不可以離開學(xué)習(xí)”，學(xué)習(xí)是人才獲得不斷進(jìn)步的捷徑，活到老學(xué)到老，學(xué)則進(jìn)，不學(xué)則退；“干事業(yè)”，公司把做工作提高到干事業(yè)這個(gè)高度，催人奮進(jìn)。

 

      “快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，快樂生活”

 

      2011年年初，上海廟礦業(yè)公司提出了“快樂工作，快樂生活，快樂學(xué)習(xí)”的工作理念。

 

      營(yíng)造員工“快樂工作”的工作環(huán)境。高度重視經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，推行管理型人才和技術(shù)型人才并重的“雙通道”職業(yè)發(fā)展模式，建立完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制；堅(jiān)持創(chuàng)造“有技術(shù)給機(jī)會(huì)、會(huì)工作給崗位、能干好給待遇”的工作條件；積極營(yíng)造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的優(yōu)良環(huán)境；關(guān)心職工，讓員工心情愉悅的工作，努力培養(yǎng)造就了一大批適應(yīng)不同崗位的人才隊(duì)伍，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持。

 

      營(yíng)造員工“快樂生活”的礦區(qū)環(huán)境。關(guān)注職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，想方設(shè)法為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。努力提高職工收入，不斷完善分配制度，縮小收入差距；不斷改善職工生活條件，聯(lián)合福利室、教培中心，文體活動(dòng)室、圖書室、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房免費(fèi)對(duì)職工開發(fā)；興建職工住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)、停車場(chǎng)；開辟公交車、通勤車；引入職工超市、理發(fā)店、干洗店、餐飲店；逐步完善女工檔案，抓好計(jì)劃生育，積極開展扶貧濟(jì)困工作，讓礦區(qū)發(fā)展惠及全體職工。

 

      營(yíng)造員工“快樂學(xué)習(xí)”的良好氛圍。上海廟礦業(yè)公司把員工學(xué)習(xí)與企業(yè)文化建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、“文明禮儀”教育活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合，采用講座、輔導(dǎo)、座談會(huì)、討論會(huì)、開辟讀書專欄、學(xué)習(xí)園地等形式，為員工搭建互相交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，力求結(jié)合本職工作，讀有所感，活學(xué)活用。制定了一整套的品行、著裝、禮儀、語(yǔ)言規(guī)范，通過嚴(yán)格規(guī)范，逐漸養(yǎng)成習(xí)慣，“講禮儀，講文明”已成為廣大員工的自覺行動(dòng)，營(yíng)造出了良好的文化學(xué)習(xí)氛圍，提升了企業(yè)文化品位和內(nèi)涵，促進(jìn)和推動(dòng)了和諧礦區(qū)的建設(shè)。

 

      “以人為本，職工為上，安全發(fā)展”

 

      上海廟礦業(yè)公司地處內(nèi)蒙古西南毛烏素沙漠邊緣地帶，“冬季嚴(yán)寒，夏天酷熱，四季風(fēng)沙大”，公司秉持“以人為本”的發(fā)展理念，不斷改善職工工作生活環(huán)境，建設(shè)生態(tài)型礦井。立足高起點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃，先后投資2000多萬(wàn)元，植樹種草1300多畝，礦區(qū)綠化率達(dá)到了86%，綠樹如蔭、繁花似錦，樓臺(tái)亭榭、小橋流水，煥發(fā)著勃勃生機(jī)。公司的生態(tài)建設(shè)得到了社會(huì)各界一致好評(píng)，2008年“鄂爾多斯市兩個(gè)文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”把上海廟礦業(yè)公司下屬的榆樹井煤礦作為上海廟礦區(qū)唯一的參觀點(diǎn)，并被確定為全市煤礦生態(tài)建設(shè)的樣板工程。

 

      本著“尊重生命，科技興礦”的安全生產(chǎn)理念，上海廟礦業(yè)公司職工生命安全始終放在第一位，不斷加大科技投入，建設(shè)了全國(guó)一流的生成調(diào)度系統(tǒng)。采用了數(shù)字化礦山管理模式，先后引入了工業(yè)環(huán)網(wǎng)及綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、KJ251井下人員定位系統(tǒng)、CDMA無(wú)線通信系統(tǒng)、工業(yè)電視系統(tǒng)及視頻會(huì)議系統(tǒng)等一系列自動(dòng)化程度高的先進(jìn)技術(shù)裝備。

 

      堅(jiān)持“能用設(shè)備不用人，多用設(shè)備少用人”的原則，科技設(shè)備累計(jì)投資9.22億元，井上下各機(jī)房、頭、面全部采用現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備，減輕了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，保障了職工生命安全。建井以來，上海廟礦業(yè)公司連續(xù)2000多天實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

      8年春華秋實(shí)，8年風(fēng)雨兼程，8年艱苦創(chuàng)業(yè)。勇于奉獻(xiàn)、追求卓越的上礦人在這片充滿希望、寄托夢(mèng)想的熱土上盡抒豪情，書寫了一首可歌可泣的創(chuàng)業(yè)史詩(shī)，譜寫了一曲振翅高飛的激情樂章。隨著榆樹井煤礦的建成投產(chǎn)、三新鐵路的通車，新上海一號(hào)礦井建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，新上海二號(hào)礦井、2×100萬(wàn)千瓦煤電一體化項(xiàng)目、2×35萬(wàn)千瓦煤矸石熱電廠的陸續(xù)開工建設(shè)，物流中心、煤機(jī)裝備中心、技術(shù)學(xué)院、住宅區(qū)等配套項(xiàng)目的規(guī)劃實(shí)施，上海廟礦業(yè)公司具備了依托煤炭資源，做強(qiáng)做優(yōu)做大煤炭產(chǎn)業(yè)，延伸煤電、煤化工一體化產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)煤炭物流等產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的基礎(chǔ)。

 

      到“十二五”末，上海廟礦業(yè)公司將建成生產(chǎn)礦井5對(duì)，年煤炭生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3000萬(wàn)噸，煤炭洗選能力突破2100萬(wàn)噸，電力裝機(jī)容量達(dá)到260萬(wàn)千瓦，煤化工規(guī)模達(dá)到225萬(wàn)噸，累計(jì)投資和銷售收入均突破貳百億元大關(guān)，跨入內(nèi)蒙古自治區(qū)“雙百億”企業(yè)行列，初步形成多領(lǐng)域、跨行業(yè)的發(fā)展格局，逐步向集煤炭開采、熱電、煤化工、物流產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代化大型能源化工集團(tuán)發(fā)展。

本網(wǎng)通訊員：李游

編 輯：一帆