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他為煤礦振興發(fā)展嘔心瀝血 | |||
| 記陜西省有突出貢獻(xiàn)專家、陜西陜煤銅川礦業(yè)公司黨委書記黃河 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2012-5-22 8:25:47 頭條 | ||
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本網(wǎng)訊 在陜西煤業(yè)化工集團(tuán)銅川礦業(yè)公司百里礦區(qū)，只要提起公司黨委書記黃河，真可謂是無人不知、無人不曉。這位具有大學(xué)本科學(xué)歷，正高級(jí)工程師、全國高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格的陜北漢子，1979年7月從西安礦業(yè)學(xué)院采礦專業(yè)畢業(yè)后，一直在煤礦工作了三十多年來，為銅川老礦區(qū)治理瓦斯、科技創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。5月15日，在陜西省召開的高端人才表彰大會(huì)上，黃河同志被陜西省委、省政府表彰為 “陜西省有突出貢獻(xiàn)專家”，銅川礦區(qū)21萬多名職工家屬聞?dòng)嵑髿g欣鼓舞，很多人高興地說“黃書記獲此殊榮當(dāng)之無愧”。
2004年陳家山煤礦“11·28”特大瓦斯爆炸事故發(fā)生后，面對(duì)這起震驚全國乃至世界的特大礦難事故，目睹礦井被毀的慘景，聽到礦工遺屬的哭聲，一位在黃河邊長大的陜北漢子幾天幾夜難以入眠，他的心也一直在流淚。他暗下決心，一定要加快對(duì)銅川礦區(qū)瓦斯治理的速度，用實(shí)際行動(dòng)制服井下“第一殺手”，告熨亡靈。
這個(gè)勇敢地向煤礦“第一殺手”挑戰(zhàn)的漢子，就是時(shí)任銅川礦務(wù)局副總工程師，現(xiàn)任銅川礦業(yè)公司（銅川礦務(wù)局）黨委書記黃河。
2005年6月10日，同樣也是銅川幾萬名煤礦工人難忘的日子，就在陳家山礦難發(fā)生后不到半年的時(shí)間里，由黃河親自帶領(lǐng)的銅川礦務(wù)局瓦斯治理科研小組經(jīng)過100多個(gè)日日夜夜的奮戰(zhàn)，不僅全面探明和掌握了距陳家山相隔只有10多公里的局屬下石節(jié)礦的瓦斯賦存及分布情況，并且把井下“第一殺手”成功地揪上地面，建成了陜西省第一座利用瓦斯氣體作為燃料的發(fā)電站。看到千百年來一直在危害著井下礦工生命安全的瓦斯不但被制服，而且還成為造福社會(huì)的有用之“材”，礦工和家屬們無不發(fā)自內(nèi)心稱贊：“黃河這個(gè)人真行，他的這一招可去掉了我們多少年來的一塊心病”。
銅川礦區(qū)北部的三個(gè)煤礦均為高瓦斯礦井。黃河參加工作后就分配到高瓦斯礦井下石節(jié)煤礦，從技術(shù)員一直干到負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)和“一通三防”工作的礦總工程師。這，一干就是十幾年。
由于在治理瓦斯方面工作成績突出，1992年，黃河又被組織委任為陜西第一大高瓦斯煤礦---陳家山礦總工程師，1994年升任王石凹煤礦礦長，1998年升任銅川礦務(wù)局副總工程師。從此，他和工程技術(shù)人員一起經(jīng)常“泡”在高瓦斯煤礦井下蹲點(diǎn)研究降服瓦斯這一“猛虎”的良策妙計(jì)，先后研究撰寫了《焦坪礦區(qū)瓦斯治理項(xiàng)目》、《焦坪礦區(qū)防滅火技術(shù)應(yīng)用》等論文和技術(shù)報(bào)告，獲得銅川礦業(yè)公司和陜西省的多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。之后，黃河主持研究的《軟巖巷道支護(hù)研究》、《采后卸壓瓦斯抽放技術(shù)》、《煤層巷道掘進(jìn)瓦斯抽放技術(shù)研究》等論文獲礦務(wù)局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，他的《800米強(qiáng)力坑道鉆機(jī)與大直徑長鉆孔瓦斯預(yù)抽技術(shù)》獲中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。
陳家山礦“11·28”事故發(fā)生后，黃河帶出來的數(shù)十名徒弟相繼調(diào)離了高瓦斯礦井，當(dāng)時(shí)也有人以每年50萬元的高薪聘請(qǐng)他，可是，黃河癡心不改，依然選擇了繼續(xù)研究瓦斯治理難題這條道路。
上級(jí)組織和專家發(fā)現(xiàn)了黃河在治理瓦斯方面的才能，2006年，黃河挑起了銅川礦務(wù)局技術(shù)負(fù)責(zé)人這一重?fù)?dān)，后來，又擔(dān)任了副局長、總工程師、常務(wù)副局長等職。他給自己制定的工作目標(biāo)是兩年打基礎(chǔ)，三年見成效。目前，這些目標(biāo)已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)，并且在全局的安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。在公司總經(jīng)理宋志剛的大力支持下，投巨資增建了瓦斯抽放系統(tǒng)，所有煤礦全部建起了同礦務(wù)局聯(lián)網(wǎng)的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等，基本解決了長期困擾礦井安全生產(chǎn)的瓦斯治理問題，有效防止了各類事故的發(fā)生。
近年來，黃河思考如何使瓦斯變害為寶的問題，在公司其他領(lǐng)導(dǎo)支持和配合下，相繼建起了下石節(jié)、陳家山煤礦瓦斯發(fā)電廠，玉華煤礦瓦斯發(fā)電廠也正在建設(shè)之中。
黃河處事低調(diào)，為人誠實(shí)隨和，在干部職工中享有很高的威信。不少職工說，黃書記官居正廳局級(jí)，可是沒有一點(diǎn)架子，對(duì)職工特別是對(duì)工人很有感情。陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)專家段大年對(duì)中國煤炭報(bào)記者校天奇這樣介紹黃河：“銅川礦務(wù)局上報(bào)科研項(xiàng)目多、技術(shù)含量高，這與黃河的努力密不可分，科技人員都愿意跟著他干”。銅川礦業(yè)公司工程師惠世明說“黃書記是從基層一步一個(gè)腳印干上來的，他技術(shù)全面，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，大多數(shù)技術(shù)方案都是他親自制定并帶領(lǐng)大家實(shí)施的”。
30多年來，黃河全身心投入到技術(shù)工作之中，主持研究了一批重點(diǎn)科研項(xiàng)目，推廣應(yīng)用了一大批新技術(shù)新成果，使礦井技術(shù)裝備水平得到了大幅提升。圍繞安全“零”目標(biāo)，狠抓“一通三防”管理，主持編制了《銅川礦務(wù)局瓦斯治理與利用三年規(guī)劃》，開展了瓦斯治理示范礦井建設(shè)。在他的帶領(lǐng)下優(yōu)化了礦井通風(fēng)系統(tǒng)，超前建設(shè)了金華山、下石節(jié)、徐家溝礦3條風(fēng)井。完成了東區(qū)老礦井復(fù)雜條件下的機(jī)械化升級(jí)改造工作，徹底消滅了落后的炮采工藝，全局綜采機(jī)械化程度達(dá)100%，綜掘機(jī)械化程度達(dá)76%。黃河重視礦井掘、抽、采平衡，在他的努力下，高瓦斯北區(qū)三礦均實(shí)現(xiàn)了“掘、抽、采”平衡。
針對(duì)制約礦井安全生產(chǎn)的難題，黃河帶領(lǐng)科技人員進(jìn)行攻關(guān)，先后完成了重點(diǎn)科研項(xiàng)目36 個(gè)，推廣應(yīng)用新技術(shù)30項(xiàng)，完成小改小革成果30項(xiàng)。榮獲國家級(jí)科研獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)，省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)3個(gè)，陜煤化工集團(tuán)公司獎(jiǎng)項(xiàng)11個(gè)。特別是由他組織承擔(dān)的國家“十五”科技攻關(guān)項(xiàng)目《高瓦斯油氣共生易自燃厚煤層放頂開采瓦斯治理技術(shù)集成與示范研究》，該項(xiàng)目已通過科技部、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)技術(shù)鑒定，研究成果已在焦坪、黃陵、彬長、寧煤、攀枝花等自然發(fā)火嚴(yán)重的高瓦斯礦區(qū)推廣后，有效地控制和撲滅煤層火災(zāi)20余起，同時(shí)，成功解放了兩個(gè)因著火而封閉多年的工作面，新增產(chǎn)值達(dá)15億元。
黃河在王石凹煤礦當(dāng)?shù)V長時(shí)，為徹底改變礦井沒有綜采、長期被動(dòng)的局面，頂著壓力，力排眾議，多次到礦務(wù)局向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取項(xiàng)目投入，提出了裝備兩套綜采、綜掘設(shè)備，把上綜采列入重要議事日程，拉開了綜采前期準(zhǔn)備的序幕。在他1997年離任前，綜采面投產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本就緒，第一個(gè)綜采面的進(jìn)、回風(fēng)巷道及切眼已經(jīng)掘完，工作面基本形成，制作的模擬支架也從地面入井，各環(huán)節(jié)系統(tǒng)模擬運(yùn)行演練已經(jīng)開始。
回想起這段艱難的經(jīng)歷，黃河至今銘刻在心。在王石凹礦既將迎來建礦50周年前夕，黃河動(dòng)情地說：在王石凹礦長任上，自己能為王石凹煤礦的戰(zhàn)場轉(zhuǎn)移和二水平的貫通形成，尤其是綜采機(jī)械化的準(zhǔn)備做了一些應(yīng)該做的工作感到欣慰，為推進(jìn)王石凹礦“二次創(chuàng)業(yè)”和持續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)感到高興，為在王石凹礦受到的特殊磨練和考驗(yàn)感到自豪。 2010年12月改任公司黨委副書記，2011年3月升任公司黨委書記后，黃河很快就進(jìn)入了角色，他用科技人員特有的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)作風(fēng)，和總經(jīng)理（局長）宋志剛一起為已有56年歷史的老牌煤企發(fā)展把脈定向，為延續(xù)礦井壽命、增加礦井后勁，主持在公司范圍內(nèi)開展了“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論，讓干部工人為煤礦的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，搞好安全生產(chǎn)，他提出并組織在各級(jí)干部中開展了深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾的“三深入”活動(dòng)，使各級(jí)干部的作風(fēng)得到了很大轉(zhuǎn)變。去年，銅川礦業(yè)公司產(chǎn)煤1160萬噸，銷售1156萬噸，安全百萬噸死亡率0﹒086，企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤8﹒1億元，職工人均年工資7﹒5萬元，比上年人均增加近1﹒8萬元，增幅31%，職工年收入創(chuàng)歷史新高。公司被中國企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)會(huì)評(píng)為“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”、“全國企業(yè)文化創(chuàng)新先進(jìn)單位”和全國企業(yè)“百家貢獻(xiàn)單位”。
文化建設(shè)是黃河著力抓好的一件大事，他帶領(lǐng)全公司干部廣泛深入開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，帶領(lǐng)有關(guān)人員到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，多次召開專門會(huì)議，到現(xiàn)場督促檢查落實(shí)情況。目前，銅川礦業(yè)公司的企業(yè)文化建設(shè)又登上了一個(gè)新的臺(tái)階。作為中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)的理事，他將帶領(lǐng)銅川礦業(yè)公司以更大的文化自信和文化自覺為銅煤這個(gè)老國企的振興發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
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