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尊敬上級領(lǐng)導(dǎo)：

      您好!根據(jù)近幾年掌握的救護隊的實際現(xiàn)狀及全體指戰(zhàn)員的心聲，我們懷揣一顆充滿著急迫和希望的心，特向您寫了這封信，來表達我們的一些想法和看法。

 

      礦山救護隊，是一支專門從事處理礦井、水、火、煤塵、瓦斯、頂板等災(zāi)害事故的職業(yè)性、技術(shù)性的軍事化專業(yè)隊伍?，F(xiàn)肩擔負著礦井安全生產(chǎn)和地方政府應(yīng)急搶險等保障工作。我們始終把堅持軍事化管理作為隊伍的管理核心，堅持平時多流汗，戰(zhàn)時少流血的訓(xùn)練理念，努力把自己打造成一支能打硬仗、勝仗，組織紀律嚴明、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、工作作風(fēng)優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強盛的救援鐵軍。

 

      特殊的工作性質(zhì)決定，在這里沒有自由自在，只有鐵的紀律，沒有鮮花掌聲，只有埋頭訓(xùn)練。練兵千日，流血流汗，只為的是危險面前勇往前沖，關(guān)鍵時候快速反應(yīng)，盡其最大所能地保護國家財產(chǎn)和礦工們的生命安全。對于這樣的特殊戰(zhàn)斗隊伍，需要的是大家給予親切的關(guān)心和提供必要的支持保障，真正、及時、有效地解決我們面臨的問題。在此特以平禹煤電救護隊，這個大多數(shù)企業(yè)救護隊的現(xiàn)況縮影典型為例，向您談一下我們的心里想法和看法：
一是，救護隊伍整體建設(shè)面臨壓力大，主要原因是身份定位不明確。作為礦山救護隊一支特殊的戰(zhàn)斗群體，面對的是苦、臟、險、累的工作，按照《礦山救護規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，均應(yīng)該定位為井下一線，高危行業(yè)單位，但平禹煤電救護隊的身份和其他大多數(shù)企業(yè)性救護隊一樣，定位為地面一般單位?？赡苁菍茸o工作性質(zhì)的了解不深和重視不夠造成的，把礦山救護隊理解為一個閑吃干飯，可有可無的單位，由此帶來了一系列與其他地面單位相比出現(xiàn)的不平衡現(xiàn)象，如工資低、經(jīng)費無、福利少、待遇差等，給救護隊在隊伍建設(shè)管理上帶來很大難題。

 

      以平禹煤電救護隊為例，該隊是國家平頂山救援基地第九中隊，是禹州市唯一的企業(yè)性救護隊，是禹州市407團預(yù)備役應(yīng)急搶險連隊等，服務(wù)區(qū)域可謂廣泛，職責(zé)重要性不言而喻，經(jīng)常代表所屬的煤電公司參與集團救援系統(tǒng)各項賽事和外出進行協(xié)同救援服務(wù)等，可以說平禹救護也是煤電公司的一張重要的名片和向外界展示的形象窗口，更應(yīng)該知道關(guān)鍵時候危險面前，人們都是外跑而我們救護隊員是真正往里沖的，扛硬仗的。所以不管企業(yè)發(fā)展情況，經(jīng)濟形勢如何，都應(yīng)該把其定位成軍事化特殊單位、高危重點單位等，加大經(jīng)費投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，細心重點培養(yǎng)，讓其成為展示企業(yè)形象的真正標榜。

 

      二是，隊員思想包袱重，工作訓(xùn)練壓力大。這也是與救護隊定位和性質(zhì)有直接關(guān)系。救護指戰(zhàn)員堅持每天24小時值班，在隊里遠遠超過在家里陪自己妻子、孩子和父母的時間，作為一個正常人，都會向往自由自在的生活，都會思念自己的家人，正是為了養(yǎng)這個家，為了辛福生活，更為了這份榮譽神圣的工作，我們選擇了在救護隊釋放青春光彩，選擇了為保衛(wèi)國家礦山資源和職工生命安全而奉獻生命的錚錚誓言。高度緊張，嚴肅活潑是我們真實寫照，每天晚上連睡覺都保持高度的警覺，甚至休班回家手機聲音調(diào)到最大，從不離身。

 

      一位轉(zhuǎn)業(yè)的老指戰(zhàn)員離隊時說了一句話“參加救護20年了，從今天起我可以真正好好地睡一覺了”。話很簡單，卻讓人深思，讓人感動，更讓人致敬。記得，在處理“8.1”、“9.7”、“10.16”每次事故中，不論黑夜白天，刮風(fēng)下雨，我們都要最快速度出動，趕往現(xiàn)場與死亡之神抗爭，每個人一升井，都會先打開手機，因為上面已寫滿了家里人牽掛和擔憂，報個平安，擦一擦汗，躺在水泥地上小歇一會，又投入到戰(zhàn)斗的隊伍中去。為了救人他們忘記了死神的威脅，忘記來了冰天雪地里的冷餓，忘記了全身的痛疼和疲倦，可就是這批可愛可敬的人，平日里是被大家忽視的、遺忘的，工資收入平均1500多元，更讓人不敢想象的是，煤電公司幾乎所有崗位都繳納了安全風(fēng)險抵押金，而對救護隊卻只字不提，福利待遇連一個機關(guān)司機、門衛(wèi)、保潔員都比不上，從何談按照煤礦安全和救護規(guī)程的相關(guān)規(guī)定，我們應(yīng)該享受采掘一線的工資福利待遇呢？

 

      低收入、待遇差，在這個高收入、高消費的時代，怎么能滿足家人的生活需求呢？可以想象我們指戰(zhàn)員面臨的工作、生活壓力有多大！一旦造成訓(xùn)練分心、強度跟不上。從救護工作的性質(zhì)上來講，這是一種對國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)極為不利的現(xiàn)象，對礦山救護指戰(zhàn)員自身也是一種潛在的危險。

 

      以上是以平禹救護為典型展開的看法和想法，更是全體指戰(zhàn)員的心聲和深深的渴望。只希望大家真正的了解認識救護隊，心里面定位好救護隊，讓救護隊掙脫出吃干飯、閑單位的誤區(qū)，只希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠重視關(guān)心救護隊，實際去解決我們面臨的工資、經(jīng)費及福利待遇等方面的問題，真正讓礦山指戰(zhàn)員甩掉了沉重的思想包袱，完全能夠輕裝上陣，專心訓(xùn)練！只有這樣才能使我們在災(zāi)難面前變的強大，才能鍛造出一支支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的救援隊伍。

 

      此致，

 

                                  敬禮！


                                                                                2012年6月18日

作者：平禹煤電公司救護隊任俊

編 輯：一帆