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      青工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，也是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望，更是企業(yè)改革發(fā)展的重要人力資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力。陽(yáng)煤集團(tuán)五礦把青工視為企業(yè)的“娃娃班”，愛(ài)護(hù)青工成長(zhǎng)，培養(yǎng)青工成事，教育青工成才，叫響“青春曲”，創(chuàng)建“文明號(hào)”，著力強(qiáng)化青工素質(zhì)教育，全力打造一支思想純潔、作風(fēng)優(yōu)良、技能過(guò)硬的青工隊(duì)伍，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮“娃娃班”的應(yīng)有作用。
      經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查，陽(yáng)煤集團(tuán)五礦現(xiàn)有35歲以下的青年職工2200名，約占職工總數(shù)的30.8%。團(tuán)員210人，約占青工總數(shù)的十分之一，青工是企業(yè)發(fā)展中不斷壯大的新生力量。近年來(lái)，陽(yáng)煤集團(tuán)五礦持續(xù)加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)注青工成長(zhǎng)，以教育引導(dǎo)，培養(yǎng)青工的正確取向。以典型示范，營(yíng)造青工比學(xué)趕幫超的氛圍。以構(gòu)建機(jī)制，形成青工教育實(shí)踐體系。以搭建平臺(tái)，激發(fā)青工奉獻(xiàn)的熱情。充分挖掘青年人的潛力，激活企業(yè)發(fā)展的青春元素。

團(tuán)建活動(dòng)激活力
      陽(yáng)煤集團(tuán)五礦以“黨建帶團(tuán)建攬全局，示范帶動(dòng)促發(fā)展”為原則，以“大團(tuán)建”的理念統(tǒng)籌推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)，推動(dòng)團(tuán)的思想、組織、班子、隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮。依托團(tuán)組織工作，打牢青工隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，把著力點(diǎn)放在工作崗位、技能提升、素質(zhì)提高，激發(fā)青工愛(ài)崗敬業(yè)的工作積極性。
      陽(yáng)煤集團(tuán)五礦團(tuán)委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的中心任務(wù)，不斷完善自身建設(shè)，推進(jìn)青工發(fā)展。先后完成了共青團(tuán)組織工作實(shí)施細(xì)則、團(tuán)員推優(yōu)入黨管理辦法、團(tuán)費(fèi)工作管理辦法、“青年文明號(hào)” 創(chuàng)建活動(dòng)方案，網(wǎng)絡(luò)團(tuán)組織制度，使共青團(tuán)工作有據(jù)可循。各級(jí)團(tuán)組織積極開(kāi)展推優(yōu)工作，不斷提高團(tuán)員青年思想政治素質(zhì)， 打造“青字號(hào)”品牌，在青工相對(duì)集中的基層單位開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全監(jiān)督崗”等一系列團(tuán)組織活動(dòng)，全面展示團(tuán)建工作，樹(shù)立青工典型，使廣大青工建功立業(yè)有舞臺(tái)，比學(xué)趕超有榜樣，激發(fā)青工干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的工作熱情，充分發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中的突擊隊(duì)和生力軍作用，為改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，降低成本費(fèi)用，提高生產(chǎn)效率貢獻(xiàn)了聰明才智，取得顯著成效。2018年，礦團(tuán)委榮獲全國(guó)煤炭行業(yè)五四紅旗團(tuán)委稱號(hào)。今年“五四”，礦團(tuán)委被集團(tuán)公司團(tuán)委評(píng)為五四紅旗團(tuán)委。

培養(yǎng)成才顯作為
       陽(yáng)煤集團(tuán)五礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“111”人才工程，明確培養(yǎng)青年人才的工作思路，以團(tuán)建工作為基礎(chǔ)，以培訓(xùn)提升、制度激勵(lì)、平臺(tái)支撐為抓手，強(qiáng)化培訓(xùn)，拓展青工的求知渠道，采取對(duì)標(biāo)先進(jìn)、模擬演練、崗位練兵、技能比賽、實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)等方式，不斷提高青工的業(yè)務(wù)技能水平，通過(guò)傳幫帶、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等方式，全面提升專業(yè)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。
     為了推進(jìn)一線青工盡快成長(zhǎng)，陽(yáng)煤集團(tuán)五礦開(kāi)辟了青工成才通道，在全體青工中進(jìn)行“理論+實(shí)踐”的培訓(xùn)，嚴(yán)格理論與實(shí)操綜合測(cè)評(píng)，對(duì)成績(jī)優(yōu)異、脫穎而出的青工選拔到管理崗位上，在全礦樹(shù)立起正向激勵(lì)導(dǎo)向。進(jìn)一步從基層崗位抓人才，設(shè)立了年輕干部人才庫(kù)，將最終培養(yǎng)考核合格的青工納入人才庫(kù)，今后有合適的職位空缺或開(kāi)展崗位競(jìng)聘時(shí)，可直接將人才庫(kù)中的年輕職工晉升至更高的崗位，打通了年輕干部“向上”的通道。同時(shí)，還在培訓(xùn)合格的青工中選拔優(yōu)秀者，授予“導(dǎo)師”稱號(hào)，在今后青年人才培訓(xùn)中，以導(dǎo)師資格指導(dǎo)新入職人員，為其搭建起充分展示自身價(jià)值和才華的舞臺(tái)。
     陽(yáng)煤集團(tuán)五礦大力實(shí)施星火人才強(qiáng)企工程，構(gòu)建育才用才“成長(zhǎng)鏈”，從“娃娃班”抓起，從培養(yǎng)好“苗苗”做起，切實(shí)讓青年大學(xué)生扎根基層得到鍛煉，切實(shí)讓生產(chǎn)一線青工立足崗位成長(zhǎng)成才，積極創(chuàng)建技能大師工作室，開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，營(yíng)造“學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，使青工隊(duì)伍得到快速的成長(zhǎng)，青年人才技術(shù)水平不斷提高。經(jīng)過(guò)培養(yǎng)鍛煉，一大批青工成為技術(shù)骨干，部分青工走上管理崗位，特別是經(jīng)過(guò)基層培養(yǎng)鍛煉的青年大學(xué)生都走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的管理人才。

圍繞中心聚能量
     青工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)團(tuán)建工作的一項(xiàng)重要工程，陽(yáng)煤集團(tuán)五礦團(tuán)委以“模塊化管理”工作為依托，立足礦井安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮“青年之家”的職能作用，加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展團(tuán)員青工思想教育，加大青工隊(duì)伍的管理力度，以培養(yǎng)鍛煉青工隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力為目的，加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育和“青字號(hào)”工程，牢固樹(shù)立團(tuán)員青工“服務(wù)安全生產(chǎn)就是服務(wù)大局”的理念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)帶頭抓，服務(wù)中心凝聚正能量。
     陽(yáng)煤集團(tuán)五礦團(tuán)委針對(duì)當(dāng)前煤炭行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，緊跟黨委的步伐，引導(dǎo)青工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神、頑強(qiáng)拼搏、共度難關(guān)，發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、迎難而上的敬業(yè)精神，擔(dān)負(fù)起保安全、促增長(zhǎng)、創(chuàng)和的責(zé)任。以安全為重點(diǎn)，充分利用“二•五”安全活動(dòng)陣地，創(chuàng)新安全宣傳教育手段，采取正面教育與反面教育相結(jié)合的辦法，將事故案例與現(xiàn)場(chǎng)安全教育有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)形式、完善活動(dòng)內(nèi)容，有針對(duì)性的開(kāi)展形式多樣的安全教育，強(qiáng)化青監(jiān)崗“查”“包”“創(chuàng)”三項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。從去年以來(lái)，青監(jiān)崗共查處隱患2428條，反“三違”1186次，對(duì)34名青工進(jìn)行重點(diǎn)包保，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

主題活動(dòng)多姿多彩
     陽(yáng)煤集團(tuán)五礦不斷激發(fā)青工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極開(kāi)展多種形式主題活動(dòng)，豐富青工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，充分體現(xiàn)主題活動(dòng)的有效性。
     陽(yáng)煤集團(tuán)五礦團(tuán)委在“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)、傳承、青春正能量”主題志愿者服務(wù)活動(dòng)中，青工以雷鋒為榜樣，從身邊的小事做起，扎實(shí)工作，傳承青春正能量。“凝聚礦工力量，彰顯五礦風(fēng)采”的技能大賽，充分展現(xiàn)了青工團(tuán)結(jié)向上、奮勇?tīng)?zhēng)先的進(jìn)取精神。“我和我的祖國(guó)”征文比賽，讓青工在對(duì)青春和敬業(yè)的思考感悟中，通過(guò)文學(xué)創(chuàng)作碰撞出新的火花，從而在青工隊(duì)伍中引領(lǐng)積極正面的思潮。“青春、責(zé)任、夢(mèng)想”主題演講賽展現(xiàn)青工朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌。青工籃球聯(lián)賽、羽毛球比賽、乒乓球大賽一份份內(nèi)容豐富、氣氛熱烈的“活動(dòng)大餐”，充分培養(yǎng)青工、鍛煉青工、提升青工，凝聚青工的正能量，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了條件。

本網(wǎng)特約記者：胡九潭

編 輯：徐悉