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| “安全生產(chǎn)6179天“ ：翟鎮(zhèn)煤礦立足安全管理創(chuàng)新、夯實礦井安全根基 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2019/12/28 13:12:44 頭條 | ||
 在山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦安監(jiān)處有這樣一塊電子屏，顯示著礦井當前安全生產(chǎn)天數(shù)。 簡單的一個數(shù)字背后，蘊含著無數(shù)翟煤人對安全生產(chǎn)工作持之以恒的堅持和努力。簡單的一個數(shù)字時刻提醒著每一位翟煤人，礦井安全生產(chǎn)來之不易，需要更加珍惜和堅守。 今年以來，翟鎮(zhèn)煤礦通過持續(xù)創(chuàng)新安全管理模式，不斷夯實礦井安全根基，打贏全礦安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。 安全模擬執(zhí)法檢查 該礦通過成立安全模擬執(zhí)法檢查小組，模擬山東監(jiān)察局、魯中分局、泰安市能源局等上級部門執(zhí)法檢查形式，對各基層單位、專業(yè)部室進行全面模擬執(zhí)法檢查。針對不同單位、專業(yè)制定模擬檢查方案，深入各單位、各專業(yè)，從安全生產(chǎn)標準化、上級文件落實情況、單位內(nèi)部管理制度、規(guī)程措施落實、安全培訓、應急管理、職業(yè)衛(wèi)生等方面進行全面檢查。自2019年3月份開展安全模擬執(zhí)法檢查工作以來，共對9個單位進行了安全模擬執(zhí)法檢查，共檢查問題197條，其中停止作業(yè)4處。  每月由安監(jiān)處分管副處長組織分管范圍內(nèi)單位的安監(jiān)組長隨機抽取現(xiàn)場施工地點，從安全管理制度建設及現(xiàn)場落實、現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設、風險管控及隱患治理、薄弱人物排查、流程本使用、現(xiàn)場安全管理亮點總結(jié)等方面進行全方位的安全評價。通過安監(jiān)組長現(xiàn)場集中辦公活動的開展，各單位既能學習兄弟單位的先進安全管理經(jīng)驗，又可以提高自身的管理能力。自2019年6月份開展安全模擬執(zhí)法檢查工作以來，共組織安監(jiān)組長現(xiàn)場集中辦公7次，共檢查井下地點14次，地面施工地點10次。檢查問題246條，辦理停止作業(yè)3次，提出建議13條，對檢查的問題現(xiàn)場制定整改措施、整改責任人，限定整改時間，確保了現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)。 善意提醒保安全 該礦組織開展的“善意提醒保安全”主題活動，堅持安全聯(lián)責互保原則、安全坦誠相待原則、識別“三問”原則、“四不傷害”原則等“四項基本原則”，倡導樹立班組安全理念、崗位安全理念、安全聯(lián)責互保理念、安全情緒管理理念、安全歸零理念、安全善意提醒活動理念等“六大安全理念”，同時推行班前會“六 個一”提醒、利用“提醒牌板”和“提醒卡片”提醒、班中“安全善意提醒”、走動“安全善意提醒”、網(wǎng)絡平臺“安全善意提醒”等“五種提醒模式”。  該礦為解決現(xiàn)場存在的“以罰代管”管理現(xiàn)象，大膽創(chuàng)新推行“培訓式”安全監(jiān)管模式。管理人員在處理職工違章時，首先要給被處罰人講明白違反了什么規(guī)定，怎么做才是符合規(guī)定的，再按照制度進行處罰。杜絕了“以罰代管”，管理人員的學習意識不斷增強，管理與被管理之間矛盾有效化解，真正提高了職工的安全素質(zhì)，減少了違章，保證了礦井安全生產(chǎn)。 該礦通過制定《翟鎮(zhèn)煤礦“能量隔離”實施標準》，分別從轉(zhuǎn)動部位隔離、電器設備隔離、放炮危害隔離、危險化學品隔離、職業(yè)危害隔離、個人行為隔離等方面對“能量隔離”實施標準進行了進一步規(guī)范。通過開展“能量隔離保安全”管理模式，使職工更加清楚施工現(xiàn)場存在的各種‘能量危害’，超前風險管控，將潛在風險控制在可接受范圍之內(nèi)，確?，F(xiàn)場施工安全，保證了礦井安全生產(chǎn)。 
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