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      【本網(wǎng)訊】近日，據(jù)中共山東省委機(jī)關(guān)報《大眾日報》（山東省最具權(quán)威性、指導(dǎo)性的大型綜合性日報）和中共濟(jì)寧市委機(jī)關(guān)報《濟(jì)寧日報》報道：12月7日，濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)2021年戰(zhàn)略客戶懇談會在山西太原圓滿落幕。會上，濟(jì)寧能源權(quán)屬企業(yè)濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)物流有限公司（簡稱“濟(jì)礦物流”）與上下游客戶各簽訂了1900萬噸的煤炭貿(mào)易戰(zhàn)略協(xié)議，長期穩(wěn)定的合作對促進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈共同發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。《中國煤炭報》《現(xiàn)代物流報》《中國水運(yùn)報》《中國礦業(yè)報》《中國建材報》《山東國資》雜志、煤炭資訊網(wǎng)、國家煤炭工業(yè)網(wǎng)等行業(yè)主流媒體也對“濟(jì)礦物流拿下2021年1900萬噸煤炭貿(mào)易訂單”的新聞進(jìn)行了報道。在新冠肺炎疫情肆虐全球的大環(huán)境下砥礪奮進(jìn)，能奪取如此驕人的“戰(zhàn)績”實(shí)屬不易，這得益于濟(jì)礦物流“五心”黨建品牌的創(chuàng)建和釋放。“五心”，即“黨員忠心”“員工用心”“管理正心”“企業(yè)關(guān)心”“文化聚心”。

         黨員忠心

      古人云：忠者，德之正也。惟正己可以化人，故正心所以修身乃至于齊家、治國、平天下。忠心，是我國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德；對黨忠心是四項(xiàng)基本原則的要求。黨員干部在不斷增強(qiáng)先進(jìn)意識，時刻在深化‘一名黨員，就是一面旗幟’的理念。對黨忠心是《黨章》的要求。 黨員干部在工作上甘于奉獻(xiàn)、爭當(dāng)先進(jìn)；作風(fēng)上謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、時刻保持黨員的先進(jìn)性。對黨忠心是入黨時的誓言。 黨員干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律，把自己的一言一行和黨的形象聯(lián)系在一起，聽從黨的指揮，服從黨的安排。

 

      己亥年末，一場突如其來的新冠肺炎病毒肆虐中國。2020年春節(jié)，一場疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)突然打響，舉國動員，全民參戰(zhàn)，這是新時代我國面臨的一次大考。作為山東省煤炭應(yīng)急儲備基地，對濟(jì)礦物流來說也是一次大考，如何肩負(fù)起國企的社會責(zé)任與當(dāng)擔(dān)？
      堅(jiān)守崗位，保障民生。疫情發(fā)生后，作為山東省煤炭應(yīng)急儲備基地，承擔(dān)民生和公益性職能的梁山縣杰森熱力、金鄉(xiāng)縣熱力公司等客戶電煤告急，為全力保障民生行業(yè)的正常運(yùn)行，濟(jì)礦物流駐企的137名黨員干部站在保煤炭供應(yīng)就是保打贏、保民生、保穩(wěn)定的政治高度，在不漲價、全力以赴保供應(yīng)的硬性工作措施下，僅2月1日，就發(fā)運(yùn)煤炭18814.86噸，有力保障了濟(jì)寧本土電廠和下游電力企業(yè)的發(fā)電、供熱用煤需求；2020年一季度，濟(jì)礦物流共接卸火車來煤180萬噸、發(fā)運(yùn)煤炭195萬噸，極大緩解了魯西南地區(qū)熱力、電廠煤炭供應(yīng)緊張的問題，保障了民生，穩(wěn)定了大局，彰顯了國企的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)了國企黨員忠心向黨、全心為民的無私情懷。

 

      積極參與、奉獻(xiàn)真情。2月16日，按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展“抗疫情獻(xiàn)真情”捐款活動的通知》要求，為進(jìn)一步馳援武漢打贏新冠肺炎疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)，公司黨員干部帶頭捐款獻(xiàn)愛心。鑒于疫情防控需要，大部分員工并未到崗工作，公司采取了微信轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金捐款相結(jié)合的方式開展捐款活動。公司352名干部職工全部參加了捐款奉獻(xiàn)了愛心，共募集善款35900元，全額上繳至集團(tuán)工會進(jìn)行匯總。
      攻堅(jiān)克難，再傳捷報。10月9日，歷經(jīng)多年，制約物流公司航道通航的鄧樓節(jié)制閘改建工程獲得水利部批復(fù)。10月13日制約航道通航的后碼頭橋拆除工程正式開始。雖然拆閘、拆橋批復(fù)內(nèi)容簡單明了，但是它的分量卻很重，它寄托著濟(jì)寧能源1.2萬名職工的牽掛，凝聚著濟(jì)礦物流352名職工的心血。公司歷屆班子成成員不辭辛苦，多方協(xié)調(diào)，接續(xù)攻堅(jiān)，想盡千方百計(jì)，說盡千言萬語，感動了專家和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。正是由于他們工咬定目標(biāo)不放松，甘于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，為鄧樓節(jié)制閘改建工程獲批及拆橋手續(xù)辦理作出了積極貢獻(xiàn)。
      濟(jì)礦物流公司黨員干部“主動擔(dān)當(dāng)、寧攬不推”的工作作風(fēng)，將激勵他們走得更好更遠(yuǎn)。

          員工用心

      好員工是用心去做事的，把“員工做好”就好比把蓋樓的地基打牢。很難想象，如果這個世界上光有建筑師，沒有砌磚的工人，那么漂亮的高樓大廈怎么能夠被建造起來呢？用心工作與不用心工作有很大的區(qū)別，你用心了，便有一份責(zé)任、一份力量、一份感情；你用心了，便會在你所做的事情中聽到你心的跳動，感覺到生活的動力和生命的意義。所以，即使是最平凡的工作，也能體現(xiàn)出人生的價值。

 

      不等不靠，主動補(bǔ)位。今年2月下旬，上游省份的煤礦產(chǎn)能恢復(fù)率達(dá)到69.2%，人員返崗率達(dá)到71.2%，濟(jì)礦物流公司的來煤量陡增，僅2月25日就來火車六列。而運(yùn)行工區(qū)只有45人留勤（其中還有幾位女工不適合參與卸煤），如果單靠40來人完成六列（兩大列、四小列）是不可能的，因?yàn)橐恍×幸话阌?0-67節(jié)火車、一大列一般有84-96列火車，六列加在一起肯定會超過400節(jié)車皮，40來個人來清400多節(jié)火車的煤是很難完成的，勞動強(qiáng)度太大了，身體受不了。再加上火車?？慷际怯袝r間限制的，超時便會產(chǎn)生延遲費(fèi)用。

 

      2月25日19時44分，公司發(fā)出今日來煤列車較多，組織全體機(jī)關(guān)人員卸車，運(yùn)行工區(qū)安排好員工明日休息的通知；當(dāng)晚22時，機(jī)關(guān)清煤人員悉數(shù)來到1號卸車機(jī)房的清煤區(qū)域，他們熟練地挑揀鐵锨、掛鉤和攀爬梯。“車皮來了，兩個人為一組，一組一節(jié)火車，卸完一節(jié)就下來，再進(jìn)下一節(jié)，循環(huán)往復(fù)，直至卸完這一列為止。2月25日22時至下午15時39分才結(jié)束，共計(jì)卸了兩?。?4節(jié)）、一大（96節(jié)）三列火車。濟(jì)礦物流公司機(jī)關(guān)全員齊上陣，不僅減輕了一線工人的勞動強(qiáng)度，也為快速發(fā)運(yùn)贏得了時間。丁丁當(dāng)當(dāng)、刺刺拉拉、稀里嘩啦的鐵器摩擦聲、攉煤聲響徹夜空，清煤獨(dú)有的聲音詮釋著濟(jì)礦物流員工不怕苦、不怕累、不嫌臟的品格，彰顯著濟(jì)礦物流員工的擔(dān)當(dāng)與努力。
      主動作為，自食其力。今年9月26日，占地7556.17平方米、樓高六層、建筑面積達(dá)11052.33平方米的濟(jì)礦物流新建員工宿舍樓具備了入住條件。10月4日～5日，濟(jì)礦物流干部員工利用兩天的時間進(jìn)行了“搬家”行動，他們本著“勤儉節(jié)約、自力更生”的原則，基本上都是員工們一起上，一個部室一個部室地搬，你幫襯著我，我?guī)鸵r著你，相互協(xié)作，共同完成，期間沒找過一家外面的搬家公司，來來回回大約運(yùn)送了200趟，基層工區(qū)上白班的員工白天沒空，那就索性晚上“搬家”，兩不耽誤，忙而不亂。據(jù)估算，通過此種“會過日子”的搬家方式，濟(jì)礦物流節(jié)省了將近10萬元的搬家費(fèi)用。同時，特殊時段的“搬家”行動也讓廣大干部員工深切感受到了企業(yè)大家庭的溫暖和團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力的精髓。
      當(dāng)然，不僅僅是清煤、搬家這兩項(xiàng)，濟(jì)礦物流還經(jīng)常性地組織“植竹種樹”“移花栽草”“清理衛(wèi)生”“清運(yùn)庫房”等義務(wù)勞動，無論是干什么，大多數(shù)員工總能踴躍參加，用心付出，快樂協(xié)作，圓滿完成。

          管理正心

      黨員干部在工作中做到 “在其位，謀其政，盡其職，負(fù)其責(zé)”；堅(jiān)持對工作恪盡職守，為事業(yè)矢志不渝，心無旁騖地干工作，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聚力謀發(fā)展。正心是公心，老子說“以百姓心為心”，這就是公心。黨員干部做到官德高尚、黨性純潔，必先謹(jǐn)記為官之心在于公。奉公當(dāng)去私心，防止貪火燎原、欲水滔天，不能公權(quán)私用、公權(quán)濫用，把權(quán)力變成尋租的工具。用權(quán)出以公心，有公正才有公平，有公心才有良法善策德政。
      用權(quán)公心，一視同仁。為官之心在于公體現(xiàn)在對大多數(shù)員工一視同仁上。今年11月30日，濟(jì)礦物流公司決定12月1日起讓運(yùn)行工區(qū)員工施行“三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”，即上12小時、休24小時工作制。該工作制的實(shí)施，是在公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深思熟慮、多地多家同類企業(yè)進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，本著“一切依靠職工，一切為了職工”的原則進(jìn)行調(diào)整實(shí)施的。通過調(diào)整，將更有利于濟(jì)礦物流的安全生產(chǎn)，更有利于員工的工作、休息。
      為了與“三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”工作制度相適應(yīng)，濟(jì)礦物流于同日下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整班車運(yùn)行時間及食堂就餐安排的通知》，通過班車調(diào)整和就餐時間調(diào)整，極大方便了員工上下班和后勤生活；他們還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范不定時工作制管理規(guī)定的通知》，為進(jìn)一步優(yōu)化勞動組織，提高工作效率，避免工作制度朝令夕改，對執(zhí)行不定時工作制的崗位人員，須簽訂確認(rèn)書、承諾書。
       前期，濟(jì)礦物流相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對運(yùn)行工區(qū)員工進(jìn)行了溝通了解，充分尊重員工的意愿，該公司人事勞資部還邀請了梁山縣人力資源和社會保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到公司進(jìn)行專題調(diào)研，充分了解運(yùn)行工區(qū)員工對工作制調(diào)整的真實(shí)意愿。經(jīng)過多方面調(diào)研了解，在《中華人民共和國勞動法》的法律層面，符合國家不定時工作制的相關(guān)規(guī)定，在當(dāng)事人運(yùn)行工區(qū)員工層面，絕大多數(shù)員工支持并盼望盡快調(diào)整工作制。

 

      經(jīng)過幾個月的醞釀，運(yùn)行工區(qū)員工期盼已久的上12小時休24小時工作制終于迎來了政策落地。該工作制的實(shí)施，減少了員工上下班路途上的時間，降低了交通安全的隱患，增加了員工在家休息的時間，提高了幸福感。同時，在不增加勞動強(qiáng)度的前提下，工作時間雖略有增加，但工作穩(wěn)定了，工作效率高了，也減少了頻繁交接班引起的安全生產(chǎn)隱患。11月份實(shí)現(xiàn)煤炭到發(fā)量144萬噸創(chuàng)歷史新高。12月5日火車來煤7列共計(jì)43598噸，刷新了企業(yè)投產(chǎn)以來單日卸煤歷史最高記錄。
       也正是管理者“在其位，謀其政，盡其職，負(fù)其責(zé)”的擔(dān)當(dāng)和作為，濟(jì)礦物流建成了迄今為止全國最大跨度的鋼結(jié)構(gòu)儲煤棚。該煤棚總投資1.86億元、歷時一年建成，占地203.96畝、總長度為660米、總寬度為206米，儲煤棚中心高度為52.8米；內(nèi)有3臺國內(nèi)目前最先進(jìn)的自動化懸臂式斗輪堆取料機(jī)，每臺每小時堆取煤炭2500～3000噸。煤棚內(nèi)部將采用智能塵感噴淋降塵系統(tǒng)，能有效抑制煤場內(nèi)揚(yáng)塵，改善儲煤棚內(nèi)環(huán)境。儲煤棚上部將安裝15兆瓦的光伏發(fā)電系統(tǒng)?？蓪?shí)現(xiàn)年發(fā)電1800萬度，項(xiàng)目將于明年一季度并網(wǎng)發(fā)電。
      在濟(jì)寧市率先啟動了運(yùn)輸車輛“油改氣”工作。根據(jù)市委、濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)黨委工作部署，今年8月份在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一型號、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一標(biāo)識”的要求，8月底完成了105輛外委運(yùn)輸車輛“油改氣”工作。除了運(yùn)煤車輛一律更換成“油改氣”的以外，濟(jì)礦物流航道通航后，在京杭運(yùn)河山將率先使用800噸LNG動力干散船、1000噸和2000噸LNG動力集散船，以及LNG動力拖輪。
      正本清源，筑牢根基。根據(jù)《關(guān)于市委巡察組反饋問題進(jìn)行排查整改的通知》，全面落實(shí)整改任務(wù)，在“十個方面”專項(xiàng)整治工作中，自查出33項(xiàng)問題，梳理出58項(xiàng)建章立制成果，匯編成冊集中宣貫長期執(zhí)行。強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)持源頭預(yù)防,開展了侵害職工利益問題專項(xiàng)整治和“用身邊事教育身邊人”警示教育活動。對工區(qū)私自加分，侵害職工群眾利益的行為進(jìn)行了通報、處罰。對利用工作崗位之便違規(guī)收取服務(wù)對象錢物違規(guī)違紀(jì)人員，給予了黨內(nèi)警告，調(diào)離工作崗位處分。5名管理人員限期股權(quán)轉(zhuǎn)讓和變更。352名干部職工書寫了《廉潔從業(yè)承諾書》，遵守職業(yè)道德、倡導(dǎo)清廉家風(fēng)。組織觀看《貪欲鋪就自毀路》《牢記初心使命 強(qiáng)化政治保障——山東正風(fēng)肅紀(jì)反腐2019》等廉政專題教育片。
      濟(jì)礦物流的管理者們對工作恪盡職守，為事業(yè)矢志不渝，心無旁騖地干工作，他們致力于把公司打造成為京杭運(yùn)河港航運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化的先行者、京杭運(yùn)河集裝箱多式聯(lián)運(yùn)的示范者、京杭運(yùn)河智慧化綠色物流的創(chuàng)新者、濟(jì)寧市港產(chǎn)城協(xié)同化發(fā)展的推動者。

          企業(yè)關(guān)心

      關(guān)心員工、解決員工的后顧之憂是調(diào)動員工積極性的重要方法。企業(yè)關(guān)心關(guān)愛員工，員工則關(guān)心關(guān)愛企業(yè)，企業(yè)尊重善待員工，員工則回報呵護(hù)企業(yè)。要帶著對員工的深厚感情做工作，既教育人，引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。從感情上、政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上了解員工的需求，給予充分的滿足，切實(shí)保障職工群眾的各種基本權(quán)益，真正做到為員工誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈辦好事。
       疫情無情，企業(yè)有愛。今年年初，我國的新冠肺炎疫情肆虐，新冠肺炎疫情全國阻擊戰(zhàn)全面打響，在濟(jì)礦物流黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，他們迅速行動，通過發(fā)放疫情防控明白紙等宣傳資料，組織后勤人員進(jìn)行防疫知識講座，廣泛宣傳疫情防控措施。在疫情期間，濟(jì)礦物流給員工發(fā)放營養(yǎng)餐，每周嚴(yán)格按照食譜（每餐一個主菜羊肉湯、牛肉、水果）進(jìn)行營養(yǎng)搭配，動員一切社會力量，儲備防疫物資，保證每人兩天一個口罩，共計(jì)發(fā)放口罩9510個。在疫情初期，還為外來司機(jī)配備M3口罩，每天安排專人在園區(qū)內(nèi)進(jìn)行消殺，共計(jì)使用84消毒液500多瓶、酒精2000多瓶，給員工提供了安全健康的生活環(huán)境。疫情防控期間，濟(jì)礦物流公司采取“測溫準(zhǔn)入、錯峰理發(fā)、定時限額”的安全防范措施，積極聯(lián)系理發(fā)師上門為園區(qū)封閉的員工免費(fèi)理發(fā)，同時，為每位員工免費(fèi)配發(fā)了一套快餐杯。每月組織一次員工座談會，聽取他們的意見建議，拉出問題清單，拿出整改措施，不定期進(jìn)行市場調(diào)研和成本核算，提出集團(tuán)首創(chuàng)的微信點(diǎn)餐，方便了員工。
       關(guān)愛職工，活動不斷。為體現(xiàn)企業(yè)對職工的關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)對職工的自豪感和歸屬感，切實(shí)解決員工實(shí)際困難，積極開展了“幫扶送教育”“金秋助學(xué)、獎學(xué)”活動，建立困難職工檔案，切實(shí)解決了員工實(shí)際困難。夏季酷熱難耐，為了給一線崗位的干部員工送上絲絲涼意，在夏送清涼活動中，綜合管理部每天牽頭組織帶領(lǐng)其他兩個部門參與，于上午10時30分把西瓜、礦泉水送到工區(qū)和崗位機(jī)臺，中午天熱時把綠豆水送到工作現(xiàn)場，并統(tǒng)一采購了板藍(lán)根、藿香正氣水、菊花茶、風(fēng)油精等防暑降溫藥品及相關(guān)硬件設(shè)備，切實(shí)維護(hù)好員工的健康權(quán)益。尤其是一線運(yùn)行工區(qū)，濟(jì)礦物流采取了既送西瓜、又送冰糕的做法，受到了一線職工的歡迎，為此，運(yùn)行工區(qū)還在文書辦公室專門設(shè)立了冰柜，對冰糕（冰棍）進(jìn)行存儲、冷凍?；顒悠陂g，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著黨委和工會的關(guān)懷深入一線，在炎炎夏日帶著西瓜、礦泉水、藿香正氣水等慰問品對員工進(jìn)行關(guān)懷慰問，為員工送上了縷縷清涼，與員工進(jìn)行交流的同時，叮囑大家在大干暑期的熱潮中要切實(shí)做好自我防護(hù)措施，并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑，充分保證高溫作業(yè)下員工的身體健康。
       職工有難，真情關(guān)愛。“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福”。11月26日，公司運(yùn)行工區(qū)一名職工，通過手機(jī)短信向公司主要領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。該同志2018年被濟(jì)寧附屬醫(yī)院診斷為腹腔脂肪肉瘤，住院45天花去了30多萬，住院期間公司組織全體干部職工向其進(jìn)行了捐款?？墒墙衲?月份因病情復(fù)發(fā)，到濟(jì)南腫瘤醫(yī)院再次住院治療，目前光住院治療費(fèi)已經(jīng)花掉15萬元，術(shù)后還需要兩個療程的放化療，后期治療費(fèi)用還需要十幾萬。他上有年邁的父母下有未成年的孩子，妻子為了照顧他已無法外出打工，給原本過的拮據(jù)的家庭雪上加霜。濟(jì)礦物流公司負(fù)責(zé)人陳哲聽聞后，立即做出指示：“一定通過人文關(guān)懷，讓職工體驗(yàn)到家的溫暖，要讓所有員工都覺得物流公司是一個大家庭”。公司上下迅速發(fā)起一次捐款活動；大家你二百，我三百，有的直接掃碼轉(zhuǎn)賬，有的把現(xiàn)金交到運(yùn)行工區(qū)辦公室。公司第一時間把募集的善款交到困難職工手里，公司的慰問，同事的關(guān)心，讓這個鐵打的漢子熱淚盈眶。

 

       為切實(shí)聽取職工意見建議，改善職工生活、辦公環(huán)境；11月份濟(jì)礦物流開展了“干部下基層、培訓(xùn)到現(xiàn)場、民意我來聽、形勢我來講”主題活動，公司主要負(fù)責(zé)人陳哲帶頭深入基層講形勢、聽民意、現(xiàn)場解決職工的所盼、所想。針對職工反映勞保發(fā)放千篇一律，公司及時與物資公司聯(lián)系采用線上選購勞保洗化用品模式，職工只需選好商品，填寫清楚詳細(xì)地址和聯(lián)系電話，京東快遞負(fù)責(zé)配送，配送全覆蓋（包括農(nóng)村），既方便又快捷。針對清車工反映工資低的問題，公司下發(fā)了《進(jìn)一步規(guī)范區(qū)隊(duì)內(nèi)部計(jì)件工資分配的意見》，主動向苦臟累險崗位傾斜，規(guī)定12月到次年2月清煤工工資系數(shù)為1.1。除此之外，每月召開員工交流座談會，聽取廣大員工對“兩堂一舍”工作的意見建議，切實(shí)讓員工吃好飯，洗好澡，睡好覺，有充沛的精力投入到安全生產(chǎn)中，不斷提高員工幸福指數(shù)。
        長期曠工、長期病假在其他企業(yè)不是個別現(xiàn)象。濟(jì)礦物流確針對上述現(xiàn)象制定了《六必談七必訪制度》，專門成立了由人事管理部門、綜合管理部門等部門組成的家訪工作組，先后去濟(jì)寧、汶上、鄒城等地開展職工家訪工作，走訪目的是摸清長曠、長病人員的真實(shí)情況、思想動態(tài)，勸其正常上班，并傳達(dá)公司制度要求及下步打算，可以說是做到了人文關(guān)懷、以誠相待。

           文化聚心

       企業(yè)具有自己獨(dú)特個性的企業(yè)文化，可以牢牢的吸引住人才，將人才緊緊地團(tuán)結(jié)在公司的周圍，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。企業(yè)管理以員工為主，打造一支具有戰(zhàn)斗力、高效率的員工團(tuán)隊(duì)就是最強(qiáng)的市場競爭力。現(xiàn)在的員工群體當(dāng)中80、90后已是主流，這代人需要的更多的應(yīng)該是認(rèn)同感、成就感和榮譽(yù)感。“文化聚心”是最能充分調(diào)動員工積極性的方式，當(dāng)企業(yè)及品牌文化在員工的心中形成滲透之后，員工個人更能主動融入團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮個人能動作用，風(fēng)雨同舟，全力以赴。

 

 

      文化創(chuàng)新，引領(lǐng)發(fā)展。多年來，濟(jì)礦物流始終堅(jiān)持“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、厚德致遠(yuǎn)”的企業(yè)核心價值理念。尤其是2015年以來，物流公司堅(jiān)持“先生產(chǎn)、后生活”，吃住在簡陋的板房，冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)酷暑艱苦創(chuàng)業(yè)，在多項(xiàng)重點(diǎn)工作上，多方協(xié)調(diào)，接續(xù)攻堅(jiān)，想盡千方百計(jì)，說盡千言萬語，感動了專家和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，解決了經(jīng)營、生產(chǎn)、建設(shè)中的困難和阻力；在實(shí)際工作中濟(jì)礦物流堅(jiān)持用文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)，以先進(jìn)的特色理念引領(lǐng)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，做到了“一倡導(dǎo)四突出”：即倡導(dǎo)“工作流程化、流程數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)連通化”的管理理念，堅(jiān)持“有計(jì)劃、有落實(shí)、有結(jié)果、有評價”的“四有”原則，突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng)，優(yōu)化生產(chǎn)組織，推進(jìn)科技進(jìn)步，加強(qiáng)品牌建設(shè)，服務(wù)保障能力和市場競爭能力持續(xù)提高。突出“服務(wù)周到、誠實(shí)守信”用心為客戶提供熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)；突出“一切依靠職工、一切為了職工”的服務(wù)理念，為職工解除后顧之憂，為群眾打造和諧家園。突出“智能智慧、安全高效、森林綠色、環(huán)保節(jié)能”的發(fā)展理念；在“推進(jìn)流程再造，建設(shè)智慧物流”的進(jìn)程中，濟(jì)礦物流逐步擁有了多個全國第一。濟(jì)礦物流正在傾力打造的山東京杭多式聯(lián)運(yùn)物流園項(xiàng)目，交通資源依托連接我國東西部的重載煤運(yùn)鐵路通道“瓦日鐵路”與京杭大運(yùn)河，多式聯(lián)運(yùn)作業(yè)區(qū)前方是董梁高速，后方與國道G220、G342緊緊相連，占據(jù)我國西煤東輸、北煤南運(yùn)的咽喉要地，園區(qū)物流能沿運(yùn)河入長江，輻射江浙滬，連接西部煤源產(chǎn)地和長江三角經(jīng)濟(jì)區(qū)，甚至還能夠?qū)?#8220;一帶一路”。
      濟(jì)礦物流的無人放倉裝車系統(tǒng)，屬于全國首創(chuàng)；萬噸列車智能卸車機(jī)房，全國第一個接卸C96車型；建了全國最長撥車機(jī)軌道線，接了全國首列106節(jié)重載列車；全國首臺智能火車清車機(jī)在濟(jì)礦物流“上崗”，發(fā)揮了提效率降強(qiáng)度保安全的作用。
      另外，濟(jì)礦物流擁有全國最大跨度的鋼結(jié)構(gòu)儲煤棚，儲煤高峰時段可容納90萬噸煤存放，被譽(yù)為我國最大的、不生產(chǎn)煤的“地上煤礦”。濟(jì)礦物流2019年實(shí)現(xiàn)來煤、發(fā)運(yùn)量近1100萬噸，銷售收入25億元；是山東省煤炭應(yīng)急儲備基地、濟(jì)寧市2019年度行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。截至發(fā)稿時2020年實(shí)現(xiàn)煤炭到發(fā)量1200萬噸，銷售收入30億元；2021年水路全面通航后，憑借京杭大運(yùn)河的內(nèi)河航運(yùn)優(yōu)勢，濟(jì)礦物流的煤炭、鋼材、糧食、化肥、鐵礦石等貨物遠(yuǎn)可通江達(dá)海對接“一帶一路”，近可助推梁山縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而且將來還可通過港口聚集效應(yīng)逐步形成年吞吐量達(dá)5000—7000萬噸的以“前港后廠”為發(fā)展模式的“港產(chǎn)城”。
       品牌塑造、提升形象。今年以來，濟(jì)礦物流以提升企業(yè)核心競爭力為目的，逐步加大宣傳展示力度，以先進(jìn)形象展現(xiàn)文化內(nèi)涵，全面提升濟(jì)礦物流山東京杭多式聯(lián)運(yùn)物流中心項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度。在《中國能源報》《中國煤炭報》《中國礦業(yè)報》《中國水運(yùn)報》《現(xiàn)代物流報》《大眾日報》《山東國資》雜志等國家級、省部級報刊雜志上進(jìn)行宣傳報道，強(qiáng)港航、暢物流、興產(chǎn)業(yè)勢頭強(qiáng)勁，有力塑造了公司勇?lián)鐣?zé)任的國有大型企業(yè)形象，受到社會各界的關(guān)注。另外，濟(jì)礦物流黨委創(chuàng)辦了《濟(jì)礦物流》雜志，該雜志作為濟(jì)礦物流重要的宣傳工具和對外窗口，它承載著宣傳濟(jì)礦物流園區(qū)、推介山東京杭多式聯(lián)運(yùn)物流園項(xiàng)目在建設(shè)一流標(biāo)準(zhǔn)、一流設(shè)施、一流管理、一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流文化的征程和經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)負(fù)著宣傳、動員全體干部員工“發(fā)揮鐵水聯(lián)運(yùn)區(qū)域優(yōu)勢、助推國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的重要使命，同時也是企業(yè)發(fā)展史的生動記錄者和見證者。

 

      文化聚心，人心思企，企業(yè)成長，步伐鏗鏘。濟(jì)礦物流全員干勁正足，精神正旺，正以昂揚(yáng)奮發(fā)的豪邁姿態(tài)，闊步行進(jìn)在現(xiàn)代物流企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的康莊大道上……

本網(wǎng)記者：王傳鈞 通訊員：董龍華

編 輯：肖平