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| 川煤集團(tuán)召開2021年工作會 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2021/1/17 18:13:55 頭條 | ||
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新藍(lán)圖振奮人心，新征程催人奮進(jìn)。 1月15日，在川煤集團(tuán)總部17樓，“主業(yè)多貢獻(xiàn) 輔業(yè)挑大梁 全面開啟‘十四五’時期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新征程”“強(qiáng)根鑄魂 凝心聚力 全力開創(chuàng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新局面”懸掛在2021年工作會會場的兩幅巨型橫幅顯得格外耀眼。站在新起點、踏上新征程的川煤人邁著堅定的步伐走進(jìn)會場，共謀2021年和“十四五”改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展大計。
集團(tuán)公司班子全體成員在主席臺就坐。省國資委黨委委員、副主任宣迅，省國資委企業(yè)改革處副處長李文達(dá)蒞會指導(dǎo)。會議由集團(tuán)黨委副書記、董事王映健主持。 本次會議的主題是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆歷次全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面貫徹四川省委十一屆歷次全會精神和省委省政府對經(jīng)濟(jì)工作的決策部署，始終堅持“改革、發(fā)展、和諧”理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好的工作總基調(diào)，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤，堅決守住安全生產(chǎn)底線，持續(xù)鞏固和諧穩(wěn)定局面，真正建立起集團(tuán)化管控的現(xiàn)代企業(yè)制度，打造“激勵到位、治理完善、運營專業(yè)、管理高效”的新川煤，形成“主業(yè)多貢獻(xiàn)、輔業(yè)挑大梁、資本唱主角、轉(zhuǎn)型促發(fā)展”的新格局，搶抓新機(jī)遇、爭創(chuàng)新作為、發(fā)揮新優(yōu)勢、共謀新發(fā)展，為“十四五”時期實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
宣迅在會上作了重要講話。他首先肯定了川煤集團(tuán)2020年在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、司法重整、深化改革和礦區(qū)穩(wěn)定等方面取得的工作成績，特別是安全上打好了翻身仗，摘掉了國家煤監(jiān)局“開小灶”的帽子。他指出，川煤集團(tuán)作為全省規(guī)模最大的煤炭企業(yè)，成立十五年來，為四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是能源安全保障做出了積極貢獻(xiàn)，在全省工業(yè)體系中具有舉足輕重的作用。宣迅強(qiáng)調(diào)，要看到煤炭的國家能源主體地位沒有改變，國內(nèi)煤炭需求依然很大，市場預(yù)期較好，具有大有可為的發(fā)展新空間。省國資委對川煤集團(tuán)戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)寄予厚望，也充滿了信心，希望川煤集團(tuán)再接再厲，凝聚合力，努力開創(chuàng)新的發(fā)展格局。 針對下一步工作，宣迅提出5點要求：一是要始終聚焦做強(qiáng)做優(yōu)做大煤炭主業(yè)，二是要抓好國企改革三年行動落實，三是要強(qiáng)化公司治理與管理，四是要筑牢安全生產(chǎn)底板，五是要切實加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
集團(tuán)臨時負(fù)責(zé)人、黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉萬波在會上作了題為《聚焦主責(zé)主業(yè) 聚力改革創(chuàng)新 聚能轉(zhuǎn)型升級 努力開啟“十四五”時期可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。報告回顧了集團(tuán)“十三五”期間和2020年所做的工作和取得的成績，深入分析了面臨的形勢和任務(wù)，將2021年確定為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)機(jī)建制、改革脫困、轉(zhuǎn)型升級、安全發(fā)展”克難攻堅年。 2021年工作指導(dǎo)思想：貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會及省委十一屆歷次全會精神，抓實抓好中央大政方針和省委省政府決策部署的落地生根,堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好的工作總基調(diào)，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以安全發(fā)展為底線，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為動力，以增強(qiáng)員工幸福感獲得感和安全感為根本目的，強(qiáng)化黨建正風(fēng)肅紀(jì)，深化改革轉(zhuǎn)機(jī)建制，提質(zhì)增效激發(fā)活力、人才強(qiáng)企提升素質(zhì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，恢復(fù)融資造血功能，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效率變革、質(zhì)量變革與動力變革，著力提升企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力，開創(chuàng)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，為“十四五”期間可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步。 2021年主要工作目標(biāo)：生產(chǎn)原煤1110萬噸，精煤300萬噸；安全控制指標(biāo)為零，全面實施零死亡目標(biāo)管理；完成總收入120億元，利潤總額6.5億元，經(jīng)營現(xiàn)金凈流量13.42億元。 2021年主要工作舉措：一是聚焦主責(zé)主業(yè)，煤炭板塊要多做貢獻(xiàn)。要穩(wěn)定提高煤炭生產(chǎn)總量，穩(wěn)定提高煤炭銷售總量，全力確保安全生產(chǎn)物資供應(yīng)，著力保障礦井資源穩(wěn)定接續(xù)。二是夯實基層基礎(chǔ)，筑牢安全長效發(fā)展基石。要全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，持續(xù)開展安全作風(fēng)整頓，切實強(qiáng)化三年專項行動，深入推進(jìn)安全集中整治，強(qiáng)化安全技術(shù)管理。三是聚能轉(zhuǎn)型發(fā)展，非煤輔業(yè)要勇挑大梁。鼎能公司要加速向“穩(wěn)中求快、好中求快”發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。澤潤公司要加快發(fā)展現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)等特色學(xué)科，推動各醫(yī)院等級提升工程。恒升公司要定位于西南復(fù)雜地質(zhì)構(gòu)造條件下極具創(chuàng)新力的科技創(chuàng)新型企業(yè)，加快探索發(fā)展新路子。物產(chǎn)公司要為改革發(fā)揮好穩(wěn)定“兜底”的功能。四是聚力內(nèi)部改革，規(guī)范建立現(xiàn)代企業(yè)制度。要抓好深化內(nèi)部改革三年行動方案的實施，抓好現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，健全市場化經(jīng)營機(jī)制，持續(xù)抓好三項制度改革。五是提檔創(chuàng)新創(chuàng)效，強(qiáng)化運營管控綜合能力。要強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)，推動合規(guī)管理建設(shè)工作，強(qiáng)化財務(wù)管理體系，強(qiáng)化資金的籌措與管理，加強(qiáng)項目投資及建設(shè)管理，強(qiáng)化股權(quán)投資管理，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督和服務(wù)功能，繼續(xù)對重點虧損單位進(jìn)行督導(dǎo)。六是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建紀(jì)律作風(fēng)堅強(qiáng)保障。要堅持不懈加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，依規(guī)依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé)。七是維護(hù)大局穩(wěn)定，實現(xiàn)職工共享發(fā)展成果。要堅持正面輿論導(dǎo)向，切實做好信訪維穩(wěn)工作，將關(guān)心關(guān)愛職工落到實處。
會上，劉萬波與華榮公司、鼎能公司、物產(chǎn)公司、澤潤公司、恒升公司負(fù)責(zé)人簽訂2021年度經(jīng)營責(zé)任書。
（2020年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位）
（實現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上的礦井）
（實現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上的礦井、應(yīng)急救援先進(jìn)單位） 會議表彰了5個2020年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、13個實現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上的礦井，1個應(yīng)急救援先進(jìn)單位。 華榮公司、鼎能公司在會上作了表態(tài)發(fā)言。 會議采取視頻會的形式召開，主會場參加會議的有：集團(tuán)副總師、資深經(jīng)理、總部部門負(fù)責(zé)人、部長助理；華榮公司班子成員，鼎能公司、物產(chǎn)公司、澤潤公司、恒升公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理，分管安全、生產(chǎn)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人，國新聯(lián)程公司總經(jīng)理、經(jīng)營副總經(jīng)理；各公司辦公室、財務(wù)、運營管理、營銷等部門負(fù)責(zé)人；華榮公司生產(chǎn)礦井黨委書記、礦長，礦區(qū)獨立洗選廠書記、廠長；安全生產(chǎn)1000天以上煤礦負(fù)責(zé)人，應(yīng)急救援先進(jìn)單位負(fù)責(zé)人。在分會場參加會議的有：華榮公司各片區(qū)安全生產(chǎn)管理中心、物產(chǎn)公司各留守處中層以上干部。
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