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全國煤炭行業(yè)標桿煤礦“養(yǎng)成記”

——陜煤集團紅柳林礦業(yè)公司從先行示范到標桿引領側記

煤炭資訊網 2023/11/18 9:35:43    要聞
    近日,中國煤炭工業(yè)協會發(fā)布了2023年煤炭行業(yè)品牌標桿、標桿煤礦、標桿案例和標桿模式,陜煤集團紅柳林礦業(yè)公司獲評“2023年煤炭行業(yè)標桿煤礦”。這是繼“全國五一勞動獎狀”“全國煤炭工業(yè)先進集體”“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”等榮譽后,該公司今年斬獲的又一項殊榮。
 
    從入選國家首批智能化煤礦建設示范名單到成為行業(yè)標桿煤礦,3年時間里,該公司實現了從先行示范到標桿引領的跨越,其實踐成果和典型經驗,為煤炭行業(yè)企業(yè)共享發(fā)展成果、對標先進模式、提升管理效能、推動轉型發(fā)展提供了可資借鑒的優(yōu)良范例。
 
 
跨界:立足宏觀視野,做強轉型發(fā)展
 
    近年來,該公司立足宏觀視野,見證數字經濟蓬勃發(fā)展帶來的產業(yè)變革與國民經濟“壓艙石”的定位和擔當,積極擁抱數字化轉型浪潮,將視野轉向智能裝備升級、數字化技術引進,鞏固提升原有產能優(yōu)勢,放大企業(yè)經營效益。
 
    走進該公司25218智能化綜采工作面,采煤機轟鳴,液壓支架來回伸縮,滾滾烏金沿著皮帶運輸“大動脈”落入煤倉,經過選煤廠洗選、篩分,等待智能裝車系統快速裝車發(fā)運。目前,該公司已實現從采煤環(huán)節(jié)智能化到全過程智能系統化的拓展,智能巡檢、智能排水、智能運銷等多個智能化系統上線運行。
 
    尤其是在智能化系統數據處理、融合應用等方面,該公司樹立了行業(yè)標桿。2022年5月,該公司攜手華為礦山軍團打造的礦山工業(yè)互聯網平臺入選“2022特色工業(yè)互聯網50佳”榜單,成為全國煤炭行業(yè)首家上榜企業(yè)。該平臺以5G+云+元圖工坊為核心,通過數字技術與煤炭開采全流程深度融合,打破數據孤島,實現數據共享。
 
 
    今年6月,在2023工業(yè)互聯網大會上,該公司現場分享了《煤礦數據資產建模與應用實踐》。“通過全場景數據分析,僅解決皮帶轉載點阻塞的問題,就帶來年產值3.6億元的增效。”該公司的數據應用實踐吸引了行業(yè)的關注和眾人的目光。
 
理念:突破理論瓶頸,研發(fā)關鍵技術
 
    在做強高質量發(fā)展的同時,該公司希望在更多領域實現標桿引領。開展“井下空氣質量革命”,讓礦工在百米井下呼吸新鮮空氣!該公司一錘定音,從制約礦井空氣治理的理論瓶頸出發(fā),尋求改善職工作業(yè)環(huán)境、解決井下呼吸難題的新路徑。
 
    “從源頭治理到過程控制再到末端防護,礦井粉塵治理治標不治本,陷入“治理、反復、再治理、再反復”的怪圈。該公司黨委副書記、總經理常波峰回憶。
 
     2020年6月,該公司攜手安徽理工大學袁亮院士團隊,在實地調研、充分論證的基礎上,開展《陜北礦區(qū)煤礦空氣凈化與職業(yè)健康基礎研究及關鍵技術裝備與示范》項目研究,項目提出的粉塵“分源-分區(qū)-分級-分策”的精準治理模式,為暢通井下呼吸“大動脈”奠定了基礎。
 
     經過兩年多的探索實踐,通過現場實測、實驗室研究、物理模擬實驗、數值模擬計算“四位一體”的科研方法以及理工醫(yī)協同創(chuàng)新的項目推進模式,該項目取得了多項成果突破。2022年11月,項目通過專家組鑒定,達到國際領先水平。
 
     談及今后的發(fā)展方向,該公司黨委書記、董事長張宏表示,我們計劃用三年時間對項目進一步深化研究,以“一掘一采”兩個工作面的實踐經驗為基礎,逐步向全礦井、全鏈條推廣應用,通過不斷總結、提升、優(yōu)化,形成系列經驗成果。到2025年,全面形成可供復制的“紅柳林方案”,可供借鑒的“紅柳林經驗”,推廣到全國煤炭、礦山等行業(yè),讓百米井下實現呼吸自由成為千百萬礦工的福音。
 
    今年7月,該公司與安徽理工大學袁亮院士團隊,就“井下空氣質量革命”二期項目實施方案進行了深入研討。項目將繼續(xù)圍繞粉塵防控、車輛尾氣治理、空氣質量預警、職業(yè)健康等方面開展課題攻關,對已研發(fā)落地的采掘區(qū)域粉塵高效防控新技術裝備進行進一步推廣應用。
 
踐行:推動綠色低碳,繪就生態(tài)美圖
 
    “走出礦區(qū)大門便入公園”——位于礦區(qū)皮帶棧橋南側,面積300余畝的綠色立體生態(tài)修復示范園,切實讓職工感到了圍繞在身邊的“綠色”幸福。2020年起,該公司立體生態(tài)修復示范園項目啟動,經過場地平整、景觀植入、功能分區(qū)等改造提升后,皮帶棧橋南側的荒灘發(fā)生翻天覆地的變化。
 
     近年來,該公司持續(xù)提升礦區(qū)周邊綠色生態(tài)品質,按照“邊開采、邊治理、邊恢復”的原則,對排矸場已填埋區(qū)域進行了土地復墾綠化造林,推進實施15216毛驢灘截流導水河床治理工程、采煤沉陷區(qū)裂縫治理與植被恢復工程等多項工程,及時治理恢復礦山地質環(huán)境,確保礦山與周邊自然環(huán)境高度協調,讓區(qū)域整體生態(tài)得到保護和恢復。
 
    在推動綠色發(fā)展的道路上,該公司還積極履行社會責任,共享綠色發(fā)展成果。今年10月,神木市濱河新區(qū)紅柳林互助幸福院啟動,與該公司綠色立體生態(tài)修復示范園僅一步之遙。觸目可及的綠意,穩(wěn)穩(wěn)托起了留守老人的幸福生活。
 
    綠色提升,也讓職工工做生活得到了最大實惠。在綠色立體生態(tài)修復示范園,登上觀景長廊,園區(qū)美景一覽無余;在職工餐廳,蔬菜大棚種植的應季蔬菜、瓜果搬上了餐桌,職工餐飲發(fā)生綠色轉變……越來越多的綠色變化,讓人應接不暇。
 
    “首批智能化示范建設煤礦”“首個新鮮空氣礦井”“首屆全國最美礦山”等亮眼標簽,讓該公司名聲在外。知名院校、專家團隊、企事業(yè)單位紛紛走進紅柳林對標交流,新華網、中國煤炭報等多個國家級媒體刊登報道該公司智能礦山、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保等方面的實踐成果和典型經驗。(李波 秦祺)




來源: china5e      編 輯:也禾
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