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| 全員行動 共筑安全丨冀中股份東龐礦以“五查五反”安全大討論助推年底安全生產！ | |||
| 煤炭資訊網 | 2023/12/25 10:15:57 要聞 | ||
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安全責任，重于泰山。連日來，冀中股份東龐礦開展的“五查五反”安全大討論活動持續(xù)不斷，熱度不減。不同于以往的大討論，這次大討論不光是在職工會上進行，還覆蓋了生產現場、培訓現場兩個領域。全礦干部職工抓牢思想，落實責任，提升素養(yǎng)，一同奏響安全生產“最強音”。 集中討論 抓牢思想不滑坡
12月14日，走進東龐礦深孔鉆機隊黨員活動室，討論氛圍熱烈。“作為班長我先說，也給大家伙打個樣。碰上生產任務重的時候，我也容易放松對安全生產標準化的要求。今后我會和大家一起把橫平豎直做到極致，保證動態(tài)達標。”生產二班班長萬磊帶頭發(fā)言。“我有時憑著經驗進行安全確認，大致掃一眼看沒問題，卻忽略了細小的安全隱患。”班組職工鋼喬聰接著說。…… 連日來，東龐礦深入貫徹落實上級系列安全警示教育會精神，積極開展“五查五反”安全大討論活動。各單位舉一反三，組織全體職工查思想、查作風、查紀律、查制度、查管理，反松勁、反麻痹、反“三違”、反滑坡、反隱患，全面審視自身安全思想和工作中存在的問題和不足，制定整改措施，從思想根源警醒職工，提高安全意識。截至目前，已組織安全大討論20多場。“開展安全大討論，目的就是全面查擺我們在安全管理和思想、作風中存在的問題和不足，真正從內心深處認識到整改提升的必要性和緊迫性，以實際行動確保礦井安全生產。”東龐礦黨委書記王鋒道出此次活動初衷。 現場討論 落實責任不松勁 從思想上改變，在行動上落實，東龐礦各單位戮力同心除隱患，落實安全責任不松勁。 12月13日，東龐礦安全小分隊成員對各采掘頭面、重要場所進行了仔細排查。12月份以來，安全小分隊共排查出隱患260余條，均落實單位、責任人及整改期限，小分隊也將繼續(xù)跟蹤，直到整改徹底完成。“這次的討論不同于以往，作為職能科室，我們不僅要深入現場幫助區(qū)隊解決難題，還要查自身是否存在管理寬松軟作風庸懶散的現象，工作中是否存在‘老好人’思想。”安檢科副科長曹振洋介紹說。他們嚴格各級管理人員入井帶班、跟班、值班和日常檢查通報制度，采取現場拍照取證的方式，加大對薄弱區(qū)隊、薄弱班次、薄弱地點、薄弱環(huán)節(jié)以及零星崗點突擊檢查力度。同時加強主機房、變電所等要害場所的安全檢查,徹底消除現場安全盲點和死角，確保年終歲尾安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。 不僅在井下，井上亦是如此。保衛(wèi)科防患于未“燃”，扎實做好消防工作。他們重點對人員密集場所消防安全、建筑消防設施和電氣火災隱患等進行排查整治，并對辦公樓、標宿樓、職工澡堂等重點區(qū)域進行全面摸排，加大邊緣死角、單人值守崗位等安全檢查頻次，最大限度消除火災隱患，筑牢消防安全防線。 技能討論 提升素養(yǎng)不止步 “我是西龐井綜采隊采煤機司機劉秀峰。我的崗位職責是能對作業(yè)環(huán)境做出安全準確判斷，熟悉避災路線……”12月11日，在東龐礦賓館二層會議室，回采戰(zhàn)線崗位描述比賽正激烈上演。經過層層選拔的12名職工依次登臺，對本崗位的理論和實際操作展開完整、詳盡的描述。 “這次安全大討論有一個議題，就是查各單位對職工教育培訓能否根據工作現場的實際情況及職工個人的技能素質，開展針對性職工培訓。我們開展這次崗位描述比賽，就是要進一步規(guī)范崗位操作，提升職工現場安全技能。”東龐礦工會副主席馬西群說。在沖刺全年任務目標的關鍵時期，東龐礦動員全體職工，提升安全素養(yǎng)不止步。在礦黨委的大力號召下，各基層黨支部迅速行動，開展針對本單位實際情況的特色教育培訓。開拓一區(qū)邀請掘進“專家”、機掘隊隊長張建紅來單位開講堂，煤銷科崗位技能大練兵火熱上演，西龐井“職工自救器操作競賽”、自救器實操培訓考核輪番登場，北井結合實踐，總結“65字”佩戴自救器口訣……全礦掀起“學技能、比技能、保安全”的熱潮。
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