寧煤公司洗選中心:春雨潤(rùn)洗 滋養(yǎng)思想“根” | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2024/12/16 10:30:39 通訊特寫 | ||
“沒(méi)想到中心這么重視我們退休人員,太有儀式感了,離休人員工作影集太用心了....”。寧煤公司洗選中心光榮離休職工董繼超一邊翻看著自己的專屬工作影集一邊難掩內(nèi)心的激動(dòng)。 一直以來(lái),寧煤公司洗選中心積極探索創(chuàng)新“春雨潤(rùn)洗”的實(shí)踐載體,開展“榮休儀式”“集體生日”“全員三創(chuàng)”等形式澆灌出16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、51項(xiàng)具體措施和128項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”清單,通過(guò)“春雨潤(rùn)洗”“春雨聚力”“春雨踐行”推動(dòng)洗選中心高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 “洗護(hù)心靈 選擇溫情第450條:你值得被愛(ài),你不需要去爭(zhēng)取愛(ài)......”運(yùn)輸隊(duì)職工蔣大器翻閱著該中心《心理健康呵護(hù)微信群》的每日經(jīng)典分享,伴隨著嘴角的上揚(yáng),開啟了新一天的工作。 職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研正是該中心“春雨計(jì)劃”落實(shí)落細(xì)的一個(gè)縮影。 面對(duì)面座談交流,沉下身子問(wèn)需求、廣開言路謀發(fā)展、精準(zhǔn)把脈促提升,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,面對(duì)面交流,把情況摸清楚,把問(wèn)題找準(zhǔn)確,把癥結(jié)分析透,才能有針對(duì)性的提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的思路和辦法。該中心黨委精心打造《愛(ài)洗選,是一種幸福修煉》《感恩能力,是一種核心競(jìng)爭(zhēng)力》等特色黨課,黨委中心組集體學(xué)習(xí)11次,4次專題研討,2期讀書班,6期黨員理想信念,宣講黨課98場(chǎng)次,提升“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)價(jià)值,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論落地生根、開花結(jié)果。 這個(gè)中心通過(guò)道德講堂、“平凡人感動(dòng)事”事跡宣講等活動(dòng),弘揚(yáng)最美精神,推動(dòng)“四德”建設(shè),引導(dǎo)員工始終做文明的踐行者、精神的引領(lǐng)者、時(shí)代的奮斗者,先后涌現(xiàn)出勇救落水老者單旭東、找回七旬走丟老人并長(zhǎng)期參與公益,“全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)金獎(jiǎng)”白建利等凡人義舉,以及“關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,做職工堅(jiān)實(shí)后盾”的檢修一車間黨支部、“危難之間伸援手,攜手并進(jìn)渡難關(guān)”的羊場(chǎng)灣洗煤廠黨支部,通過(guò)政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵(lì)、生活上幫扶,提高員工的幸福感和歸屬感。
|