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| 陜西能源煤炭鐵路運(yùn)銷有限公司—多措并舉加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 助推公司高質(zhì)量發(fā)展 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2024/12/18 10:15:15 黨群工作 | ||
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【本網(wǎng)訊】功以才成，業(yè)由才廣。2024年，陜西能源煤炭鐵路運(yùn)銷堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“大人才觀”，扎實(shí)開展人才隊(duì)伍建設(shè)，形成人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 一是以理論武裝鑄“源”，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、研討交流、專題黨課、知識(shí)測(cè)試、專家宣講等舉措，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部人才隊(duì)伍建設(shè)的重要指示批示精神，牢固樹立“人才是第一資源”理念，讓人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局入心、見行。二是以專題教育鑄“基”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶職工、黨員帶群眾的“雙帶”學(xué)習(xí)模式，扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和黨員干部正確政績(jī)觀專題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，不斷打牢對(duì)黨忠誠(chéng)政治根基、筑牢遵規(guī)守紀(jì)思想防線、扛牢服務(wù)大局責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是以黨員示范鑄“強(qiáng)”，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，搭建黨員發(fā)揮作用機(jī)制和載體，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)置黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。 二、細(xì)化人才培養(yǎng) 一是加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，通過(guò)“一對(duì)一”溝通、指導(dǎo)等方式，幫助人才明確職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，激發(fā)工作動(dòng)力和創(chuàng)造力。二是廣泛開展培訓(xùn)，以“打造學(xué)習(xí)型組織”為抓手，堅(jiān)持“線上+線下”齊發(fā)力、“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，全面開展國(guó)學(xué)文化及管理、專業(yè)、安全、制度、黨建等各項(xiàng)方面的培訓(xùn)，不斷提升職工工作能力和綜合素養(yǎng)。三是積極開拓創(chuàng)新，持續(xù)探索“歷練有人幫+業(yè)務(wù)有人教+作風(fēng)有人帶”的傳幫帶模式，手把手傳經(jīng)驗(yàn)、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，全方位提升職工干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，更好助力職工成長(zhǎng)成才。 三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 一是保障人才待遇，堅(jiān)持效率效益導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)干部管理機(jī)制建設(shè)，暢通人才晉升渠道，建立與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相匹配的薪酬體系，指導(dǎo)職工用好住房、醫(yī)療、子女教育等方面的優(yōu)惠政策，解決人才的后顧之憂。二是營(yíng)造良好氛圍，積極開展人才表彰活動(dòng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀人才，宣傳優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,充分調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。三是建設(shè)和諧企業(yè)，提高補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠額度，建立企業(yè)年金，持續(xù)做好健康體檢、職工互助保障、職業(yè)病危害防治等工作，積極開展困難職工幫扶等幫扶慰問(wèn)活動(dòng)和新年聯(lián)歡會(huì)等文體活動(dòng)，全力打造“幸福陜投”，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、解難題，確保企業(yè)發(fā)展成果廣泛惠及廣大職工，持續(xù)提升職工的幸福感與獲得感。 四、深化嚴(yán)管厚愛 一是加強(qiáng)廉潔教育，豐富教育手段、創(chuàng)新教育載體，著力構(gòu)建全周期、全覆蓋的廉潔教育體系，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、筑牢廉潔思想防線，幫助人才以“精神鈣”增強(qiáng)“免疫力”。二是用好談心談話，將監(jiān)督立足于問(wèn)題未發(fā)之時(shí)，綜合運(yùn)用日常談心談話、集體談話、任前廉政談話等方式，擰緊廉潔發(fā)條，把組織的嚴(yán)格要求與關(guān)愛融入日常監(jiān)督教育管理中，做到抓早抓小、防微杜漸。三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以深化“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為抓手，結(jié)合以案促改重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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