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| 五陽煤礦南豐工區(qū)提升機(jī)組獲得全國(guó)“質(zhì)量信得過班組”榮譽(yù)稱號(hào) | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2024/12/18 12:28:10 煤企聚焦 | ||
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【本網(wǎng)訊】近日，從中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量管理分會(huì)2024年年會(huì)暨煤炭行業(yè)優(yōu)秀全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)獲悉，潞安化工五陽煤礦南豐工區(qū)提升機(jī)班組獲得全國(guó)“質(zhì)量信得過班組”榮譽(yù)稱號(hào)。
該礦南豐工區(qū)提升機(jī)組以“平穩(wěn)運(yùn)行促安全，高效提升保質(zhì)量”為課題，遵循“高效提升 平穩(wěn)運(yùn)行”的質(zhì)量第一理念，以打造一個(gè)“高效能、高效率、高質(zhì)量”的“三高”班組為總目標(biāo)，通過對(duì)以往總體工作梳理匯總分析，將12條符合班組改進(jìn)機(jī)會(huì)的“顧客”需求，轉(zhuǎn)化為副井提升班組誤操作次數(shù)、副井提升系統(tǒng)運(yùn)行故障、員工能力指數(shù)、上下井物料受損率、信號(hào)響應(yīng)時(shí)間、顧客滿意率6條可量化的技術(shù)特性，建立目標(biāo)和測(cè)量指標(biāo)，從提升人員素質(zhì)、完善基礎(chǔ)管理、改進(jìn)與創(chuàng)新三方面入手，開展質(zhì)量改善活動(dòng)，實(shí)施師帶徒、“1+1”崗位技能提升計(jì)劃等分層培訓(xùn)，員工素質(zhì)得到明顯提升；修訂完善《南豐工區(qū)副井提升班管理制度匯編》，新增《南豐工區(qū)副井提升班質(zhì)量管理辦法》，《提升機(jī)質(zhì)量分析制度》等，推行班組長(zhǎng)帶班巡查、夜間查崗制度，完善班中一小時(shí)巡查制度，增加巡查記錄牌板，建立“5+N”流程管控模式，實(shí)施關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全二次確認(rèn)，培育員工良好的安全作業(yè)習(xí)慣，讓安全管理有據(jù)可依，有章可循；通過提升機(jī)電控雙系統(tǒng)改造、加裝“快速切換”裝置、提升從容器統(tǒng)計(jì)量設(shè)定等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了降本增效、安全高效，全面達(dá)到了質(zhì)量活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)，為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力保障。 據(jù)了解，該礦南豐工區(qū)提升機(jī)班組，在今年還獲得了2024年長(zhǎng)治市優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組，奪得了2024年煤炭行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組建設(shè)活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)一級(jí)成果。
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