熱點新論 | 礦山智能化建設(shè)應(yīng)避免“兩張皮” | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2024/7/12 9:52:52 要聞 | ||
◎本報記者馬曉敏 以智能化建設(shè)推動礦山減人、增安、提效,是礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之一。 2015年以來,我國出臺多部文件支持引導(dǎo)智能礦山健康規(guī)范發(fā)展。同時,礦業(yè)企業(yè)、科研院校、設(shè)備廠商積極開展跨界合作,推進礦山智能化升級改造,取得了積極成效。 但不可否認的是,我國礦山智能化仍處于初級階段。礦山生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜多變,且礦山智能化建設(shè)并不是單個系統(tǒng)的智能化,而是全面、全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈的智能化,實現(xiàn)較高水平的智能化狀態(tài)難度極大。有效降低礦山智能化開發(fā)、應(yīng)用門檻,真正實現(xiàn)從規(guī)劃到落地、從技術(shù)到應(yīng)用,依然任重而道遠。 事實上,我國綜合實力較強的大型礦業(yè)企業(yè)早已積極布局智能礦山。而眾多小型礦山對智能化升級仍存在認知誤區(qū),雖然也意識到智能化能帶來生產(chǎn)效率提升、安全風(fēng)險降低等好處,但缺乏技術(shù)選擇、引進、應(yīng)用的決心和經(jīng)驗?,F(xiàn)實的情況是,目前仍有很大一部分礦山并沒有完成初級的智能化改造,即使完成,也存在“煙囪式”的系統(tǒng)問題。整體來看,從技術(shù)研發(fā)到技術(shù)應(yīng)用的過程中,斷點不少。在新技術(shù)落地應(yīng)用中,“兩張皮”的現(xiàn)象時有發(fā)生。 解決這些問題,需要在人才培養(yǎng)上多下功夫。礦山智能化建設(shè)對人才的需求非常迫切,懂技術(shù)、懂現(xiàn)場、懂運維的綜合性人才鳳毛麟角。只有將人才培養(yǎng)作為礦山智能化的基礎(chǔ)工程抓好抓實,才能更好地完成智能化技術(shù)方案的落地應(yīng)用。 如此,礦山智能化建設(shè)“兩張皮”的問題便會迎刃而解。
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